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同等責任交通事故算不算工傷
同等責任交通事故算不算工傷
內容：交通事故同等責任算工傷嗎一、 交通事故同等責任 算 工傷 嗎 上下班途中的同等責任交通事故算不算工傷，同等責任(屬于非本人主要責任)也可以認定工傷同等責任交通事故算不算工傷， 《 工傷保險條例 》 第十四條職工有下列情形之一的，應當認定為工傷： (一)在工作時間和工作場所內，因工作原因受到事故傷害的,交通肇事致一人以上重傷，負事故全部或者主要責任，并具有下列情形之一的，以交通肇事罪定罪處罰：（一）酒后、吸食毒品后駕駛機動車輛的。
2023.02.05228人收看 -
上下班途中交通事故工傷如何賠償
上下班途中交通事故工傷如何賠償
內容：
2024.09.28242人收看 -
一次性傷殘和傷殘鑒定是法律實踐中常見的概念，尤其在處理工傷、交通事故等人身損害賠償案件中具有重要意義。本文將從專業律師的角度，詳細闡述一次性傷殘和傷殘鑒定的區別，并提供解決，結合相關案例進行說明，同時引用相關法律法規加以闡述。
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在工作中扭傷算不算工傷
在工作中扭傷算不算工傷
內容：法律依據：《中華人民共和國工傷保險條例》第十四條 職工有下列情形之一的，應當認定為工傷：(一)在工作時間和工作場所內，因工作原因受到事故傷害的(二)工作時間前后在工作場所內，從事與工作有關的預備性或者收尾性工作受到事故傷害的(三)在工作時間和工作場所內，因履行工作職責受到暴力等意外傷害的(四)患職業病的(五)因工外出期間，由于工作原因受到傷害或者發生事故下落不明的(六)在上下班途中，受到非本人主要責任的交通事故或者城市軌道交通、客運輪渡、火車事故傷害的(七)法律、行政法規規定應當認定為工傷的其在工作中扭傷算不算工傷他情形。
2024.05.12729人收看 -
駕駛員心梗算不算工傷
駕駛員心梗算不算工傷
內容：一駕駛員心梗算不算工傷：事件經過福建省福清市一名公交車司機在駕駛途中突發心梗疾病，當時車輛正行駛在主干道上，為了車上乘客和路上駕駛員心梗算不算工傷的其駕駛員心梗算不算工傷他交通參與者駕駛員心梗算不算工傷的人身安全，司機強忍著胸部劇烈疼痛將公交車駛離主干道并平穩停車，之后司機倒地不起不幸離世，司機的偉大行為讓人感到敬佩和感到,1月25日網上流傳駕駛員心梗算不算工傷了一則視頻，關于福建福清市公交車司機在行駛過程中突發心梗，在駕駛座上不停駕駛員心梗算不算工傷的捶胸，還伴隨著劇烈駕駛員心梗算不算工傷的咳嗽 但他還是忍著疼痛把車駛出主要干道后靠邊停車，停車后忍不住癱倒在地上 ，這一福建的公交車司機，用自己生命的最后幾秒鐘去保證了一車人的安全，他難道不就是我們身邊的英雄嗎。
2024.04.30468人收看 -
加班后回家猝死算不算工傷
加班后回家猝死算不算工傷
內容：加班猝死是否屬于工傷加班后回家猝死算不算工傷：《工傷保險條例》第十五條規定：職工有下列情形之一的，視同工傷：在工作時間和工作崗位，突發疾病死亡或者在48小時之內經搶救無效死亡的,員工加班回家后猝死，是否屬于工傷1、根據《工傷保險條例》第十四條、第十五條的規定，工傷是指在工作時間和工作場所內、因工外出期間或在上下班途中等情況下，由于工作的原因受到的傷害,3、《工傷保險條例》第十四條職工有下列情形之一的，應當認定為工傷：(一)在工作時間和工作場所內，因工作原因受到事故傷害的。
2024.04.29106人收看 -
上下班交通事故工傷雙重賠償
上下班交通事故工傷雙重賠償
內容：法律依據《最高人民法院關于審理人身損害賠償案件適用法律若干問題的解釋》 第三條 依法應當參加工傷保險統籌的用人單位的勞動者，因工傷事故遭受人身損害，勞動者或者其近親屬向人民法院起訴請求用人單位承擔民事賠償責任的，告知其按《工傷保險條例》的規定處理,因此，工傷人員完全可以依據《工傷保險條例》的規定享受工傷保險待遇的同時，又依道路事故處理的規定獲得交通事故的侵權損害賠償，鑒此，當交通事故賠償與工傷保險待遇兩者發生競合時，在我國法律沒有明確規定兩者實行擇一賠償原則或者是差額互補原則時，工傷職工完全可以獲得雙重賠償，這將有利于使工傷職工的合法利益得到最大限度的保護。
2024.04.29431人收看 -
下班途中交通事故工傷
下班途中交通事故工傷
內容：
2024.04.12534人收看 -
交通事故50%責任算工傷嗎
交通事故50%責任算工傷嗎
內容：
2024.04.120人收看 -
自己摔傷算不算交通事故
自己摔傷算不算交通事故
內容：
2024.04.10504人收看 -
交通事故和解還能走工傷嗎
交通事故和解還能走工傷嗎
內容：
2024.04.09202人收看 -
交通事故工傷公司怎么賠償
交通事故工傷公司怎么賠償
內容：
2024.03.28144人收看 -
應酬喝酒猝死算不算工傷
應酬喝酒猝死算不算工傷
內容：法律依據:《工傷保險條例》第十四條 職工有下列情形之一的，應當認定為工傷：（一）在工作時間和工作場所內，因工作原因受到事故傷害的應酬喝酒猝死算不算工傷,法律依據：《工傷保險條例》第十六條 職工符合本條例第十四條、第十五條應酬喝酒猝死算不算工傷的規定，但是有下列情形之一的，不得認定為工傷或者視同工傷：(一)故意犯罪的,按照《工傷保險條例》的規定應酬喝酒猝死算不算工傷，在工作時間和工作崗位，突發疾病死亡或者在48小時之內經搶救無效死亡的，視同為工傷。
2024.03.19713人收看 -
深圳市交通事故工傷社保待遇
深圳市交通事故工傷社保待遇
內容：深圳市工傷賠償標準2021最新工傷賠償標準是多少一級至四級傷殘待遇標準一次性傷殘補助金：1、一級傷殘補助金人工資×27個2、二級傷殘補助金人工資×25個月3、三級傷殘補助金人工資×23個月4、四級傷殘補助金人工資×21個月按月享受傷殘津貼(按月支付)1、一級傷殘津貼人工資×90%2、二級傷殘津貼人工資×85%3、三級傷殘津貼人工資×80%4、四級傷殘津貼人工資×75%《中華人民共和國社會保險法》第三十八條因工傷發生深圳市交通事故工傷社保待遇的下列費用深圳市交通事故工傷社保待遇，按照國家規定從工傷保險基金中支付：(一)治療工傷的醫療費用和康復費用(二)住院伙食補助費(三)到統籌地區以外就醫的交通食宿費(四)安裝配置傷殘輔助器具所需費用(五)生活不能自理的深圳市交通事故工傷社保待遇，經勞動能力鑒定委員會確認的生活護理費(六)一次性傷殘補助金和一至四級傷殘職工按月領取的傷殘津貼(七)終止或者解除勞動合同時，應當享受的一次性醫療補助金(八)因工死亡的，其遺屬領取的喪葬補助金、供養親屬撫恤金和因工死亡補助金(九)勞動能力鑒定費。
2024.03.12511人收看 -
公務員受傷算不算工傷
公務員受傷算不算工傷
內容：從上述規定可知，公務員不適用《工傷保險條例》第三章 工傷認定第十四條 職工有下列情形之一的，應當認定為工傷公務員受傷算不算工傷：（一）在工作時間和工作場所內，因工作原因受到事故傷害的,符合基本醫療保險有關規定的門診醫療費用，個人帳戶當年資金不足支付部分，由公務員醫療補助經費和公務員個人按比例分擔： （各地規定會略有不同）在職人員由公務員醫療補助經費支付80%，個人自付20%,建國前參加革命工作的老工人，由公務員醫療補助經費支付95%，個人自付5%。
2024.03.06290人收看 -
交通事故類工傷怎么理賠
交通事故類工傷怎么理賠
內容：已評定傷殘等級并經勞動能力鑒定委員會確認需要生活護理的，從工傷保險基金按月支付生活護理費2、傷殘保險待遇（1）職工因工致殘被鑒定為一級至四級傷殘的，保留勞動關系，退出工作崗位，享受以下待遇：(一)從工傷保險基金按傷殘等級支付一次性傷殘補助金，標準為：一級傷殘為27個月的本人工資，二級傷殘為25個月的本人工資，三級傷殘為23個月的本人工資，四級傷殘為21個月的本人工資,企業或者工傷保險經辦機構不再支付相應的待遇(交通事故賠償的誤工工資相當于工傷津貼)。
2024.02.22627人收看 -
交通事故同時屬于工傷，能得到雙重賠償嗎？
交通事故同時屬于工傷，能得到雙重賠償嗎？
內容：勞動者在上下班途中，發生交通事故受傷，既屬于工傷也屬于交通事故，勞動者該如何維權？是否能夠獲得雙重賠償？
2024.02.20941人收看 -
由于交通事故引起的工傷
由于交通事故引起的工傷
內容：工傷保險待遇按照以下規定執行:(一)交通事故賠償已給付了醫療費、喪葬費、護理費、殘疾用具費、誤工工資的，企業或者工傷保險經辦機構不再支付相應待遇(交通事故賠償的誤工工資相當于工傷津貼),擴展資料交通事故引發的工傷如何認定,賠償標準是什么一、交通事故引發的工傷如何認定(一)認定條件：職工有下列情形之一的，應當認定為工傷：(一)在工作時間和工作場所內，因工作原因受到事故傷害的,(三)職工因交通事故死亡或者致殘的，除按照本條(一)、(二)項處理有關待遇外，其由于交通事故引起的工傷他工傷保險待遇按照本辦法的規定執行。
2024.02.1816人收看
