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工傷認(rèn)定完成后怎么申請鑒定

內(nèi)容：勞動者的工傷認(rèn)定書下來以后工傷認(rèn)定完成后怎么申請鑒定，勞動者應(yīng)當(dāng)?shù)炔∏榉€(wěn)定以后，攜帶工傷認(rèn)定書、病例資料以及與用人單位之間存在勞動關(guān)系的證明資料到當(dāng)?shù)氐膭趧幽芰﹁b定委員會申請傷殘鑒定，只有鑒定為傷殘等級的，才可以按照傷殘等級，要求用人單位和社保部門在各自所承擔(dān)的比例范圍之內(nèi)進(jìn)行應(yīng)當(dāng)賠償,【法律依據(jù)】《工傷保險(xiǎn)條例》第十七條職工發(fā)生事故傷害或者按照職業(yè)病防治法規(guī)定被診斷、鑒定為職業(yè)病，所在單位應(yīng)當(dāng)自事故傷害發(fā)生之日或者被診斷、鑒定為職業(yè)病之日起30日內(nèi)，向統(tǒng)籌地區(qū)社會保險(xiǎn)行政部門提出工傷認(rèn)定申請。

工傷認(rèn)定后怎么申請傷殘鑒定

內(nèi)容：職工發(fā)生事故傷害或者按照職業(yè)病防治法規(guī)定被診斷、鑒定為職業(yè)病，所在單位應(yīng)當(dāng)自事故傷害發(fā)生之日或者被診斷、鑒定為職業(yè)病之日起30日內(nèi)，向統(tǒng)籌地區(qū)社會保險(xiǎn)行政部門提出工傷認(rèn)定申請,工傷認(rèn)定后如何做工傷傷殘鑒定工傷認(rèn)定后 做 工傷傷殘鑒定 工傷認(rèn)定后怎么申請傷殘鑒定的流程為工傷認(rèn)定后怎么申請傷殘鑒定： 1、 職工發(fā)生工傷 ，經(jīng)治療傷情相對穩(wěn)定后存在殘疾、影響勞動能力的，應(yīng)當(dāng)進(jìn)行 勞動能力鑒定,勞動者的工傷認(rèn)定書下來以后，勞動者應(yīng)當(dāng)?shù)炔∏榉€(wěn)定以后，攜帶工傷認(rèn)定書、病例資料以及與用人單位之間存在勞動關(guān)系的證明資料到當(dāng)?shù)氐膭趧幽芰﹁b定委員會申請傷殘鑒定，只有鑒定為傷殘等級的，才可以按照傷殘等級，要求用人單位和社保部門在各自所承擔(dān)的比例范圍之內(nèi)進(jìn)行應(yīng)當(dāng)賠償。

工傷認(rèn)定申請超期限了怎么辦

內(nèi)容：《工傷保險(xiǎn)條例》第十七條職工發(fā)生事故傷害或者按照職業(yè)病防治法規(guī)定被診斷、鑒定為職業(yè)病，所在單位應(yīng)當(dāng)自事故傷害發(fā)生之日或者被診斷、鑒定為職業(yè)病之日起30日內(nèi)，向統(tǒng)籌地區(qū)社會保險(xiǎn)行政部門提出工傷認(rèn)定申請,根據(jù)《 工傷保險(xiǎn)條例 》第十七條規(guī)定，職工發(fā)生事故傷害或者按照職業(yè)病防治法規(guī)定被診斷、鑒定為職業(yè)病，所在單位應(yīng)當(dāng)自事故傷害發(fā)生之日或者被診斷、鑒定為職業(yè)病之日起30日內(nèi)，向統(tǒng)籌地區(qū)社會保險(xiǎn)行政部門提出工傷認(rèn)定的申請。

工傷認(rèn)定后怎么申請賠償

內(nèi)容：根據(jù)《工傷保險(xiǎn)條例》第二十一條規(guī)定：職工發(fā)生工傷工傷認(rèn)定后怎么申請賠償，經(jīng)治療傷情相對穩(wěn)定后存在殘疾、影響勞動能力的，應(yīng)當(dāng)進(jìn)行勞動能力鑒定,一、受到工傷后如何申請工傷賠償1、如果已經(jīng)繳納過工傷保險(xiǎn)工傷認(rèn)定后怎么申請賠償，發(fā)生事故后則由單位向勞動部門申請工傷認(rèn)定，用人單位未在規(guī)定工傷認(rèn)定后怎么申請賠償?shù)钠谙迌?nèi)提出工傷認(rèn)定申請的，受傷害職工或其直系親屬、工會組織在事故傷害發(fā)生之日起或者被診斷、鑒定為職業(yè)病之日起1年內(nèi)，可以直接向勞動保障行政部門提出工傷認(rèn)定申請。

工傷傷殘鑒定申請書怎么寫

內(nèi)容：申請人(簽名)：xxxx 年 x 月 x 日單位意見：xxx單位蓋章：x 年 x 月 x 日傷殘鑒定申請書工傷傷殘鑒定申請書范文xx勞動能力鑒定委員會工傷傷殘鑒定申請書怎么寫：本人是xxx(用工單位)工傷傷殘鑒定申請書怎么寫的員工工傷傷殘鑒定申請書怎么寫，身份證號碼：xxxx,經(jīng)治療并醫(yī)療終結(jié)后工傷傷殘鑒定申請書怎么寫，現(xiàn)申請勞動能力鑒定，請給予辦理,經(jīng)治療并醫(yī)療終結(jié)后工傷傷殘鑒定申請書怎么寫，現(xiàn)申請勞動能力鑒定，請給予辦理。

工傷沒有申請工傷認(rèn)定怎么辦

內(nèi)容：《工傷保險(xiǎn)條例》第十七條第一款職工發(fā)生事故傷害或者按照職業(yè)病防治法規(guī)定被診斷、鑒定為職業(yè)病，所在單位應(yīng)當(dāng)自事故傷害發(fā)生之日或者被診斷、鑒定為職業(yè)病之日起30日內(nèi)，向統(tǒng)籌地區(qū)社會保險(xiǎn)行政部門提出工傷認(rèn)定申請,根據(jù)《 工傷保險(xiǎn)條例 》第十七條第一款規(guī)定，職工發(fā)生事故傷害或者按照職業(yè)病防治法規(guī)定被診斷、鑒定為職業(yè)病，所在單位應(yīng)當(dāng)自事故傷害發(fā)生之日或者被診斷、鑒定為職業(yè)病之日起30日內(nèi)，向統(tǒng)籌地區(qū)社會保險(xiǎn)行政部門提出 工傷認(rèn)定申請。

內(nèi)容：3、認(rèn)定結(jié)果送達(dá)時(shí)間：xxx年xx月xx日簽收人：二、申請工傷認(rèn)定的程序申報(bào)1、單位申請職工發(fā)生傷亡事故后，用人單位應(yīng)當(dāng)立即向當(dāng)?shù)貏趧颖Ｕ媳Ｕ闲姓块T和工傷保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)報(bào)告，并填報(bào)《事故傷害報(bào)告表》,調(diào)查對職工或直系親屬提出工傷認(rèn)定申請的，勞動保障行政部門對用人單位發(fā)出《工傷認(rèn)定協(xié)查通知書》，要求單位提供相關(guān)材料，單位應(yīng)在規(guī)定期限內(nèi)如實(shí)提供情況和有關(guān)證據(jù)，在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)未能提出相反證據(jù)的，視為對職工或其直系親屬提供的證據(jù)材料無異議。

天津市工傷認(rèn)定書怎么申請的

內(nèi)容：用人單位未按前款規(guī)定提出工傷認(rèn)定申請的，工傷職工或者其直系親屬、工會組織在事故傷害發(fā)生之日或者被診斷、鑒定為職業(yè)病之日起1年內(nèi)，可以直接向用人單位所在地統(tǒng)籌地區(qū)勞動保障行政部門提出工傷認(rèn)定申請,【法律依據(jù)】 《工傷保險(xiǎn)條例》第17條規(guī)定，職工發(fā)生事故傷害或者按照職業(yè)病防治法規(guī)定被診斷、鑒定為職業(yè)病，所在單位應(yīng)當(dāng)自事故傷害發(fā)生之日或者被診斷、鑒定為職業(yè)病之日起30日內(nèi)，向統(tǒng)籌地區(qū)勞動保障行政部門提出工傷認(rèn)定申請。

怎么撤銷工傷認(rèn)定申請

內(nèi)容：行政行為的效力內(nèi)容概括而言，一般包括三個(gè)方面的內(nèi)容怎么撤銷工傷認(rèn)定申請：即公定力、確定力和執(zhí)行力,《 工傷保險(xiǎn)條例 》第十九條　 社會保險(xiǎn) 行政部門受理工傷認(rèn)定申請后，根據(jù)審核需要可以對事故傷害進(jìn)行調(diào)查核實(shí)，用人單位、職工、工會組織、醫(yī)療機(jī)構(gòu)以及有關(guān)部門應(yīng)當(dāng)予以協(xié)助,工傷認(rèn)定更多的是涉及到行政裁決的內(nèi)容，即做為行政主體的工傷認(rèn)定委員會居中，依勞動者和用人單位所提交的 證據(jù) 以及工傷保險(xiǎn)條例的有關(guān)規(guī)定，做出認(rèn)定或不予認(rèn)定為工傷的決定。

工傷怎么申請傷殘鑒定標(biāo)準(zhǔn)

內(nèi)容：有下列情形之一并提出工傷認(rèn)定申請的工傷怎么申請傷殘鑒定標(biāo)準(zhǔn)，還應(yīng)當(dāng)同時(shí)提交相關(guān)部門出具的 證據(jù) 材料： (一)屬于 交通事故 的，提交公安交警管理部門確定的事故責(zé)任結(jié)論證明,工傷職工或用人單位對初次鑒定結(jié)論不服的，可以在收到該鑒定結(jié)論之日起15日內(nèi)向省、自治區(qū)、直轄市勞動能力鑒定委員會申請?jiān)俅舞b定,(二)提交相關(guān)材料 申請勞動能力鑒定應(yīng)當(dāng)填寫勞動能力鑒定申請表，并提交下列材料： 1、《工傷認(rèn)定決定書》原件和復(fù)印件。

有傷殘鑒定工傷怎么申請賠償

內(nèi)容：

自己怎么申請工傷認(rèn)定

內(nèi)容：3、省(自治區(qū)、直轄市)級勞動鑒定委員會職責(zé)范圍： 4、地(市)級勞動鑒定委員會的職責(zé)范圍： 自己怎么申請工傷認(rèn)定2 一、個(gè)人怎樣申請工傷鑒定 1、職工發(fā)生工傷事故，相關(guān)單位負(fù)責(zé)在24小時(shí)內(nèi)向人事處填報(bào)《職工受傷事故報(bào)告表》,三、工傷鑒定需要哪些材料 職工發(fā)生工傷，經(jīng)治療傷情相對穩(wěn)定后存在殘疾、影響勞動能力的，工傷職工或者其用人單位應(yīng)當(dāng)及時(shí)向設(shè)區(qū)的市級勞動能力鑒定委員會提出勞動能力鑒定申請,2、鑒定者攜帶醫(yī)療機(jī)構(gòu)出具的傷、病、殘?jiān)\斷證明，如自己怎么申請工傷認(rèn)定：病歷、出院證明、CT片、化驗(yàn)單、心電圖等相關(guān)診斷材料及《職工傷病殘勞動鑒定審批表》于每周一、二、三、五來做鑒定。

工傷怎么申請傷殘鑒定

內(nèi)容：2、因工傷申請勞動能力鑒定的，應(yīng)由用人單位、工傷職工或者其近親屬或者其委托的 代理 律師 按下列規(guī)定的期限向市勞動能力鑒定委員會提出申請： (一)醫(yī)療終結(jié)前已經(jīng)作出 工傷認(rèn)定 的，應(yīng)當(dāng)在醫(yī)療終結(jié)后三十日內(nèi)提出申請,【法律依據(jù)】《工傷保險(xiǎn)條例》第十七條職工發(fā)生事故傷害或者按照職業(yè)病防治法規(guī)定被診斷、鑒定為職業(yè)病，所在單位應(yīng)當(dāng)自事故傷害發(fā)生之日或者被診斷、鑒定為職業(yè)病之日起30日內(nèi)，向統(tǒng)籌地區(qū)社會保險(xiǎn)行政部門提出工傷認(rèn)定申請。

深圳工傷認(rèn)定怎么申請

內(nèi)容：用人單位應(yīng)當(dāng)在職工發(fā)生傷害或者按照職業(yè)病防治法規(guī)被診斷、鑒定為職業(yè)病后的第一個(gè)工作日深圳工傷認(rèn)定怎么申請，告知統(tǒng)籌地區(qū)社會保險(xiǎn)部門及其參保的社會保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)深圳工傷認(rèn)定怎么申請，并自傷害發(fā)生之日或者按照職業(yè)病防治法規(guī)被診斷、鑒定為職業(yè)病之日起三十日內(nèi)，向統(tǒng)籌地區(qū)社會保險(xiǎn)部門提出工傷認(rèn)定申請,相關(guān)內(nèi)容： 用人單位應(yīng)當(dāng)在職工發(fā)生傷害或者按照職業(yè)病防治法規(guī)被診斷、鑒定為職業(yè)病后的第一個(gè)工作日，告知統(tǒng)籌地區(qū)社會保險(xiǎn)部門及其參保的社會保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)，并自傷害發(fā)生之日或者按照職業(yè)病防治法規(guī)被診斷、鑒定為職業(yè)病之日起三十日內(nèi)，向統(tǒng)籌地區(qū)社會保險(xiǎn)部門提出工傷認(rèn)定申請。

沒有工傷認(rèn)定怎么做傷殘鑒定

內(nèi)容：企業(yè)、有雇工的個(gè)體工商戶： 事故發(fā)生或被診斷為職業(yè)病后，用人單位、有雇工的個(gè)體工商戶在事故發(fā)生之日起30日內(nèi)(職工本人、其直系親屬、工會組織在事故發(fā)生之日起1年內(nèi))，向具有管轄權(quán)的勞動保障行政部門提出工傷認(rèn)定書面申請并提供下列材料：工傷認(rèn)定申請表,沒有工傷認(rèn)定怎么鑒定工傷根據(jù)勞動和社會保障部對于沒有工傷認(rèn)定怎么鑒定工傷沒有工傷認(rèn)定怎么做傷殘鑒定的相關(guān)規(guī)定，用人單位應(yīng)當(dāng)自事故傷害發(fā)生之日起30日內(nèi)向統(tǒng)籌地區(qū)勞動保障行政部門提出工傷認(rèn)定申請。

工傷認(rèn)定怎么申請

內(nèi)容：用人單位未按前款規(guī)定提出工傷認(rèn)定申請工傷認(rèn)定怎么申請的，工傷職工或者其直系親屬、工會組織在事故傷害發(fā)生之日或者被診斷、鑒定為職業(yè)病之日起1年內(nèi)，可以直接向用人單位所在地統(tǒng)籌地區(qū)勞動保障行政部門提出工傷認(rèn)定申請,4、社會保險(xiǎn)行政部門自受理工傷認(rèn)定申請之日起60日內(nèi)作出工傷認(rèn)定的決定，并書面通知申請工傷認(rèn)定的職工或者其直系親屬和該職工所在的單位,《 工傷保險(xiǎn)條例 》第17條規(guī)定工傷認(rèn)定怎么申請，職工發(fā)生事故傷害或者按照 職業(yè)病 防治 法規(guī) 定被診斷、鑒定為職業(yè)病工傷認(rèn)定怎么申請，所在單位應(yīng)當(dāng)自事故傷害發(fā)生之日或者被診斷、鑒定為職業(yè)病之日起30日內(nèi)工傷認(rèn)定怎么申請，向統(tǒng)籌地區(qū)勞動保障行政部門提出工傷認(rèn)定申請。

工傷鑒定拿到后怎么申請賠償

內(nèi)容：二、具體流程: 1、工傷報(bào)告程序 用人單位為勞動者在工傷保險(xiǎn)機(jī)構(gòu)投工傷鑒定拿到后怎么申請賠償了工傷保險(xiǎn)的才有這個(gè)程序,注意工傷認(rèn)定的兩個(gè)時(shí)間工傷鑒定拿到后怎么申請賠償：單位沒有提起工傷認(rèn)定的，工傷者一定要在事故發(fā)生之日起一年內(nèi)向勞動部門提出申請,職工本人無法申請、由其直系親屬或者工會組織提出工傷認(rèn)定申請的工傷鑒定拿到后怎么申請賠償，應(yīng)同時(shí)提交申請人身份證明及申請人與傷亡職工關(guān)系的證明,單位支付員工工傷期間的工資工傷鑒定拿到后怎么申請賠償，以及傷殘的一次性就業(yè)補(bǔ)助金工傷鑒定拿到后怎么申請賠償，一次性醫(yī)療補(bǔ)助金根據(jù)地方法規(guī)確定支付方。

工傷認(rèn)定下來后怎么做鑒定

內(nèi)容：第二十三條勞動能力鑒定由用人單位、工傷職工或者其近親屬向設(shè)區(qū)的市級勞動能力鑒定委員會提出申請工傷認(rèn)定下來后怎么做鑒定，并提供工傷認(rèn)定決定和職工工傷醫(yī)療的有關(guān)資料,【法律依據(jù)】《工傷保險(xiǎn)條例》第二十一條 職工發(fā)生工傷工傷認(rèn)定下來后怎么做鑒定，經(jīng)治療傷情相對穩(wěn)定后存在殘疾、影響勞動能力的工傷認(rèn)定下來后怎么做鑒定，應(yīng)當(dāng)進(jìn)行勞動能力鑒定,【法律依據(jù)】《工傷保險(xiǎn)條例》第二十一條職工發(fā)生工傷工傷認(rèn)定下來后怎么做鑒定，經(jīng)治療傷情相對穩(wěn)定后存在殘疾、影響勞動能力的工傷認(rèn)定下來后怎么做鑒定，應(yīng)當(dāng)進(jìn)行勞動能力鑒定。