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工傷兩個手指頭切斷怎么賠償
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2024.05.19931人收看 -
工傷手骨頭斷了怎么賠償
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2024.05.19238人收看 -
廠里上班工傷怎么賠償
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2024.05.19547人收看 -
工廠破產(chǎn)了工傷怎么賠償
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2024.05.15654人收看 -
工傷賠償工廠倒閉了怎么解決
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2024.05.15574人收看 -
工傷不夠傷殘等級怎么賠償
工傷不夠傷殘等級怎么賠償
內(nèi)容：【法律依據(jù)】《工傷保險條例》第三十三條職工因工作遭受事故傷害或者患職業(yè)病需要暫停工作接受工傷醫(yī)療的工傷不夠傷殘等級怎么賠償，在停工留薪期內(nèi)工傷不夠傷殘等級怎么賠償，原工資福利待遇不變，由所在單位按月支付,工傷夠不成傷殘應(yīng)該如何獲得賠償工傷不夠傷殘等級的工傷不夠傷殘等級怎么賠償，用人單位需要支付勞動者除三個一次性(一次性傷殘補(bǔ)助金、一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金、一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金)外的所有工傷待遇工傷不夠傷殘等級怎么賠償，比如:醫(yī)療費(fèi)、停工留薪期工資、伙食補(bǔ)助費(fèi)、護(hù)理費(fèi)等。
2024.05.13827人收看 -
工傷腳筋斷了大概怎么賠償
工傷腳筋斷了大概怎么賠償
內(nèi)容：【法律依據(jù)】《工傷保險條例》第十七條，職工發(fā)生事故傷害或者按照職業(yè)病防治法規(guī)定被診斷、鑒定為職業(yè)病，所在單位應(yīng)當(dāng)自事故傷害發(fā)生之日或者被診斷、鑒定為職業(yè)病之日起30日內(nèi)，向統(tǒng)籌地區(qū)社會保險行政部門提出工傷認(rèn)定申請,用人單位未按前款規(guī)定提出工傷認(rèn)定申請的，工傷職工或者其近親屬、工會組織在事故傷害發(fā)生之日或者被診斷、鑒定為職業(yè)病之日起1年內(nèi)，可以直接向用人單位所在地統(tǒng)籌地區(qū)社會保險行政部門提出工傷認(rèn)定申請。
2024.05.13413人收看 -
工傷腳筋斷了怎么賠償
工傷腳筋斷了怎么賠償
內(nèi)容：法律依據(jù)：《工傷保險條例》第三十五條職工因工致殘被鑒定為一級至四級傷殘的，保留勞動關(guān)系，退出工作崗位，享受以下待遇：(一)從工傷保險基金按傷殘等級支付一次性傷殘補(bǔ)助金，標(biāo)準(zhǔn)為：一級傷殘為27個月的本人工資，二級傷殘為25個月的本人工資，三級傷殘為23個月的本人工資，四級傷殘為21個月的本人工資,第三十六條職工因工致殘被鑒定為五級、六級傷殘的，享受以下待遇：(一)從工傷保險基金按傷殘等級支付一次性傷殘補(bǔ)助金，標(biāo)準(zhǔn)為：五級傷殘為18個月的本人工資，六級傷殘為16個月的本人工資。
2024.05.13416人收看 -
腳筋斷了怎么申請工傷賠償
腳筋斷了怎么申請工傷賠償
內(nèi)容：法律依據(jù)：《工傷保險條例》第三十五條職工因工致殘被鑒定為一級至四級傷殘的，保留勞動關(guān)系，退出工作崗位，享受以下待遇：(一)從工傷保險基金按傷殘等級支付一次性傷殘補(bǔ)助金，標(biāo)準(zhǔn)為：一級傷殘為27個月的本人工資，二級傷殘為25個月的本人工資，三級傷殘為23個月的本人工資，四級傷殘為21個月的本人工資,第三十六條職工因工致殘被鑒定為五級、六級傷殘的，享受以下待遇：(一)從工傷保險基金按傷殘等級支付一次性傷殘補(bǔ)助金，標(biāo)準(zhǔn)為：五級傷殘為18個月的本人工資，六級傷殘為16個月的本人工資。
2024.05.13132人收看 -
工傷傷到筋怎么賠償
工傷傷到筋怎么賠償
內(nèi)容：法律依據(jù)：《工傷保險條例》第三十五條職工因工致殘被鑒定為一級至四級傷殘的，保留勞動關(guān)系，退出工作崗位，享受以下待遇：(一)從工傷保險基金按傷殘等級支付一次性傷殘補(bǔ)助金，標(biāo)準(zhǔn)為：一級傷殘為27個月的本人工資，二級傷殘為25個月的本人工資，三級傷殘為23個月的本人工資，四級傷殘為21個月的本人工資,經(jīng)工傷職工本人提出，該職工可以與用人單位解除或者終止勞動關(guān)系，由工傷保險基金支付一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金，由用人單位支付一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金。
2024.05.13245人收看 -
斷筋工傷應(yīng)該怎么賠償
斷筋工傷應(yīng)該怎么賠償
內(nèi)容：第三十七條，職工因工致殘被鑒定為七級至十級傷殘的，享受以下待遇斷筋工傷應(yīng)該怎么賠償：(一)從工傷保險基金按傷殘等級支付一次性傷殘補(bǔ)助金，標(biāo)準(zhǔn)為斷筋工傷應(yīng)該怎么賠償：七級傷殘為13個月的本人工資，八級傷殘為11個月的本人工資，九級傷殘為9個月的本人工資，十級傷殘為7個月的本人工資,法律依據(jù)：《工傷保險條例》第三十五條職工因工致殘被鑒定為一級至四級傷殘的，保留勞動關(guān)系，退出工作崗位，享受以下待遇：(一)從工傷保險基金按傷殘等級支付一次性傷殘補(bǔ)助金，標(biāo)準(zhǔn)為：一級傷殘為27個月的本人工資，二級傷殘為25個月的本人工資，三級傷殘為23個月的本人工資，四級傷殘為21個月的本人工資。
2024.05.13413人收看 -
工傷賠償制度沒簽合同怎么賠
工傷賠償制度沒簽合同怎么賠
內(nèi)容：法律依據(jù)：《工傷保險條例》第十四條職工有下列情形之一的，應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為工傷：(一)在工作時間和工作場所內(nèi)，因工作原因受到事故傷害的,“事實(shí)勞動關(guān)系”合法地位，確認(rèn)工傷賠償制度沒簽合同怎么賠了勞動關(guān)系不依賴書面合同的存在而存在，擴(kuò)大了勞動保護(hù)范圍，對不簽定勞動合同的雇主有了更大約束，更多的維護(hù)了勞動者的合法權(quán)益,用人單位提供的勞動合同文本未載明本法規(guī)定的勞動合同必備條款或者用人單位未將勞動合同文本交付勞動者的工傷賠償制度沒簽合同怎么賠，由勞動行政部門責(zé)令改正工傷賠償制度沒簽合同怎么賠。
2024.05.13462人收看 -
有工傷認(rèn)定書怎么賠償
有工傷認(rèn)定書怎么賠償
內(nèi)容：《 工傷保險條例 》 第三十七條 職工因工致殘被鑒定為七級至 十級傷殘 的有工傷認(rèn)定書怎么賠償，享受以下待遇： (一)從工傷保險基金按傷殘等級支付一次性傷殘補(bǔ)助金，標(biāo)準(zhǔn)為：七級 傷殘 為13個月的本人工資， 八級傷殘 為11個月的本人工資，九級傷殘為9個月的本人工資，十級傷殘為7個月的本人工資,從 工傷保險 基金按 傷殘等級 支付 一次性傷殘補(bǔ)助金 有工傷認(rèn)定書怎么賠償，如果是認(rèn)定為工傷七級的話有工傷認(rèn)定書怎么賠償：賠償標(biāo)準(zhǔn)是十三個月的工資。
2024.05.13530人收看 -
工傷保險賠償制度概述怎么寫
工傷保險賠償制度概述怎么寫
內(nèi)容：依照本條例規(guī)定應(yīng)當(dāng)參加工傷保險而未參加工傷保險的用人單位職工發(fā)生工傷的，由該用人單位按照本條例規(guī)定的工傷保險待遇項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)支付費(fèi)用,上述是否都由單位賠償，應(yīng)按按照實(shí)際情況進(jìn)行區(qū)分處理：1、單位繳納過 工傷保險 的，除停工留薪期的工資及一次性就業(yè)補(bǔ)助金需要公司支付外，其他項(xiàng)目一般都是由工傷保險支付的，當(dāng)然如果公司繳納的 社?；鶖?shù) 低于勞動者工資標(biāo)準(zhǔn)導(dǎo)致存在差額的，則相應(yīng)的差額部分應(yīng)該由單位承擔(dān),未參加工傷保險期間用人單位職工發(fā)生工傷的，由該用人單位按照相關(guān)法律規(guī)定的工傷保險待遇項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)支付費(fèi)用。
2024.05.13458人收看 -
工傷廠里沒買工傷保險怎么賠償
工傷廠里沒買工傷保險怎么賠償
內(nèi)容：一、單位未足額交工傷保險費(fèi)怎么辦國務(wù)院《工傷保險條例》規(guī)定，用人單位參加社會保險后，工傷保險基金將承擔(dān)以下費(fèi)用：1、職工因工致殘被鑒定為一級至十級的，從工傷保險基金中按傷殘等級支付6-24個月本人工資的一次性傷殘補(bǔ)助金,單位沒交工傷保險怎么賠償根據(jù)相關(guān)法律規(guī)定工傷廠里沒買工傷保險怎么賠償，“沒交工傷保險的單位怎么賠償”的解答如下工傷廠里沒買工傷保險怎么賠償：用人單位給職工購買工傷保險，職工最擔(dān)心的是單位沒交夠工傷保險費(fèi)，那么在發(fā)生工傷事故的時候工傷職工要怎么辦呢工傷廠里沒買工傷保險怎么賠償。
2024.05.13583人收看 -
工傷要怎么要賠償
工傷要怎么要賠償
內(nèi)容：（2）用人單位支付治療工傷期間工傷要怎么要賠償?shù)墓べY福利、五級、六級傷殘職工按月領(lǐng)取的傷殘津貼等,具體如下：（1）工傷保險基金支付治療工傷工傷要怎么要賠償?shù)尼t(yī)療費(fèi)用、康復(fù)費(fèi)用、住院伙食補(bǔ)助費(fèi)等工傷要怎么要賠償,（2）用人單位支付治療工傷期間的工資福利、五級、六級傷殘職工按月領(lǐng)取的傷殘津貼等,具體如下工傷要怎么要賠償：（1）工傷保險基金支付治療工傷工傷要怎么要賠償?shù)尼t(yī)療費(fèi)用、康復(fù)費(fèi)用、住院伙食補(bǔ)助費(fèi)等工傷要怎么要賠償。
2024.05.12447人收看 -
如果受工傷被公司辭退怎么賠償
如果受工傷被公司辭退怎么賠償
內(nèi)容：根據(jù)《勞動法》第二十九條規(guī)定如果受工傷被公司辭退怎么賠償： 勞動者有下列情形之一的，用人單位不得依據(jù)本法第二十六條、第二十七條的規(guī)定解除勞動合同：（一）患職業(yè)病或者因工負(fù)傷并被確認(rèn)喪失或者部分喪失勞動能力的,經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償按勞動者在本單位工作的年限如果受工傷被公司辭退怎么賠償，每滿一年支付一個月工資的標(biāo)準(zhǔn)向勞動者支付,根據(jù)《勞動合同法》第四十七條規(guī)定：經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償按勞動者在本單位工作的年限，每滿一年支付一個月工資的標(biāo)準(zhǔn)向勞動者支付。
2024.05.12870人收看 -
工傷時效已過怎么申請賠償
工傷時效已過怎么申請賠償
內(nèi)容：【法律依據(jù)】工傷時效已過怎么申請賠償：《中華人民共和國工傷保險條例》 第十七條 職工發(fā)生事故傷害或者按照職業(yè)病防治法規(guī)定被診斷、鑒定為職業(yè)病，所在單位應(yīng)當(dāng)自事故傷害發(fā)生之日或者被診斷、鑒定為職業(yè)病之日起30日內(nèi)，向統(tǒng)籌地區(qū)社會保險行政部門提出工傷認(rèn)定申請,法律依據(jù)：《工傷保險條例》第十七條職工發(fā)生事故傷害或者按照職業(yè)病防治法規(guī)定被診斷、鑒定為職業(yè)病，所在單位應(yīng)當(dāng)自事故傷害發(fā)生之日或者被診斷、鑒定為職業(yè)病之日起30日內(nèi)，向統(tǒng)籌地區(qū)勞動保障行政部門提出工傷認(rèn)定申請。
2024.05.1041人收看
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