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工傷護(hù)理費怎么算

在線問法 時間: 2024.01.04
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其所在的城市為工傷護(hù)理費怎么算我國中部某不發(fā)達(dá)地區(qū)一縣級市,該地區(qū)職工的月平均工資為800元/月,這樣,吳某所能獲得的護(hù)理費賠償額為:護(hù)理費賠償額=800元/月×50%=400元/月需要注意的是,《工傷保險條例》第38條規(guī)定,生活護(hù)理費由統(tǒng)籌地區(qū)勞動保障行政部門根據(jù)職工平均工資和生活費用變化等情況適時調(diào)整,調(diào)整辦法由省、自治區(qū)、直轄市人民政府規(guī)定,工傷護(hù)理費工傷護(hù)理費怎么算的計算標(biāo)準(zhǔn)是工傷護(hù)理費怎么算:1、生活完全不能自理工傷護(hù)理費怎么算的工傷護(hù)理費怎么算,按統(tǒng)籌地區(qū)上年度職工月平均工資的50%計算,按月支付。
工傷的護(hù)理費怎么計算

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工傷護(hù)理費怎么計算

一、工傷期間護(hù)理費的相關(guān)法律規(guī)定

《工傷保險條例》第34條規(guī)定工傷護(hù)理費怎么算 :“工傷職工已經(jīng)評定傷殘等級并經(jīng)勞動能力鑒定委員會確認(rèn)需要生活護(hù)理的工傷護(hù)理費怎么算 ,從工傷保險基金按月支付生活護(hù)理費。生活護(hù)理費按照生活完全不能自理、生活大部分不能自理或者生活部分不能自理3個不同等級支付工傷護(hù)理費怎么算 ,其標(biāo)準(zhǔn)分別為統(tǒng)籌地區(qū)上年度職工月平均工資的50%、40%或者30%。”根據(jù)上述規(guī)定,護(hù)理費賠償?shù)闹Ц斗绞綖榘丛轮Ц叮溆嬎惴椒ò凑丈钔耆荒茏岳怼⑸畲蟛糠植荒茏岳怼⑸畈糠植荒茏岳?個不同等級又有不同。可參照《最高人民法院關(guān)于審理人身損害賠償適用法律若干問題的解釋》中規(guī)定的“‘職工平均工資’,按照政府統(tǒng)計部門公布的各省、自治區(qū)、直轄市以及經(jīng)濟特區(qū)和計劃單列市上一年度相關(guān)統(tǒng)計數(shù)據(jù)確定。”以后所稱“職工月平均工資”都參照該標(biāo)準(zhǔn)。

二、生活完全不能自理的護(hù)理費賠償金額的計算

護(hù)理費賠償額按統(tǒng)籌地區(qū)上年度職工月平均工資的50%計算,按月支付。《工傷保險條例》第11條第1款規(guī)定工傷護(hù)理費怎么算 :“工傷保險基金在直轄市和設(shè)區(qū)的市實行全市統(tǒng)籌,其他地區(qū)的統(tǒng)籌層次由省、自治區(qū)人民政府確定。”因此所謂統(tǒng)籌地區(qū),一般指直轄市或者設(shè)區(qū)的市這一范圍。

其計算公式為:

護(hù)理費賠償金額=統(tǒng)籌地區(qū)上年度職工月平均工資(元/月)×50%

例如:吳某在一家發(fā)電廠工作,在一次工傷事故中,吳某高位截肢,生活完全不能自理,終日臥床,飲食起居都靠妻子照顧。其所在的城市為工傷護(hù)理費怎么算 我國中部某不發(fā)達(dá)地區(qū)一縣級市,該地區(qū)職工的月平均工資為800元/月,這樣,吳某所能獲得的護(hù)理費賠償額為:

護(hù)理費賠償額=800元/月×50%=400元/月

需要注意的是,《工傷保險條例》第38條規(guī)定,生活護(hù)理費由統(tǒng)籌地區(qū)勞動保障行政部門根據(jù)職工平均工資和生活費用變化等情況適時調(diào)整,調(diào)整辦法由省、自治區(qū)、直轄市人民政府規(guī)定。這樣,如果各地區(qū)護(hù)理費的標(biāo)準(zhǔn)有所調(diào)整,護(hù)理費賠償金額的計算就應(yīng)依照調(diào)整后的辦法計算。

《工傷保險條例》對護(hù)理期限未作規(guī)定,對這一問題可參照最高院的司法解釋,即“護(hù)理期限應(yīng)計算至受害人恢復(fù)生活自理能力時止。受害人因殘疾不能恢復(fù)生活自理能力的,可以根據(jù)其年齡、健康狀況等因素確定合理的護(hù)理期限,但最長不超過二十年。”

根據(jù)介紹我們知道,勞動者因工傷導(dǎo)致生活不能自理的,主要會分為三種情況,即生活完全不能自理、生活大部分不能自理以及生活部分不能自理

工傷護(hù)理費的計算標(biāo)準(zhǔn)是什么?

工傷護(hù)理費工傷護(hù)理費怎么算 的計算標(biāo)準(zhǔn)是工傷護(hù)理費怎么算 : 1、生活完全不能自理工傷護(hù)理費怎么算 的工傷護(hù)理費怎么算 ,按統(tǒng)籌地區(qū)上年度職工月平均工資的50%計算,按月支付; 2、生活大部分不能自理的,按統(tǒng)籌地區(qū)上年度職工月平均工資的40%計算,按月支付; 3、生活部分不能自理的,按照統(tǒng)籌地區(qū)上年度職工月平均工資的30%計算,按月支付。 【法律依據(jù)】 根據(jù)《工傷保險條例》第三十八條,職工住院治療工傷期間需要護(hù)理的,憑醫(yī)療機構(gòu)證明,由所在單位按月支付護(hù)理費。 更多關(guān)于工傷護(hù)理費的計算標(biāo)準(zhǔn)是什么,進(jìn)入工傷護(hù)理費怎么算 :查看更多內(nèi)容

工傷護(hù)理費怎么算

工傷工傷護(hù)理費怎么算 的護(hù)理費工傷護(hù)理費怎么算 的賠償標(biāo)準(zhǔn)根據(jù)《工傷保險條例》的規(guī)定工傷護(hù)理費怎么算 ,生活不能自理的工傷職工在停工留薪期需要護(hù)理的,由所在單位負(fù)責(zé)。如單位未安排的護(hù)理的,單位應(yīng)支付護(hù)理人員護(hù)理費。一般來說,都是參照《最高人民法院關(guān)于審理人身損害賠償案件適用法律若干問題的解釋》的有關(guān)規(guī)定來操作的,護(hù)理人員有收入的,參照誤工費規(guī)定來計算護(hù)理費,護(hù)理人員沒有收入的,參照當(dāng)?shù)刈o(hù)工從事同等級別護(hù)理的勞務(wù)報酬或者地區(qū)平均工資來計算。

工傷家屬護(hù)理費怎么算

工傷家屬護(hù)理費的計算:

1.如果是安排工傷護(hù)理費怎么算 了有穩(wěn)定職業(yè)、固定收入來源的親屬來幫忙護(hù)理的工傷護(hù)理費怎么算 ,按照親屬的固定收入證明工傷護(hù)理費怎么算 ,如工資單上的金額來確定護(hù)理費,但不可以高于上一年當(dāng)?shù)氐穆毠て骄べY水平。

2.如果護(hù)理的親屬沒有工作的,就按照是市場的護(hù)工價格來確定。《工傷保險條例》第三十三條規(guī)定,職工因工作遭受事故傷害或者患職業(yè)病需要暫停工作接受工傷醫(yī)療的,在停工留薪期內(nèi),原工資福利待遇不變,由所在單位按月支付。

法律依據(jù)

《工傷保險條例》第三十三條 職工因工作遭受事故傷害或者患職業(yè)病需要暫停工作接受工傷醫(yī)療的,在停工留薪期內(nèi),原工資福利待遇不變,由所在單位按月支付。停工留薪期一般不超過12個月。傷情嚴(yán)重或者情況特殊,經(jīng)設(shè)區(qū)的市級勞動能力鑒定委員會確認(rèn),可以適當(dāng)延長,但延長不得超過12個月。工傷職工評定傷殘等級后,停發(fā)原待遇,按照本章的有關(guān)規(guī)定享受傷殘待遇。工傷職工在停工留薪期滿后仍需治療的,繼續(xù)享受工傷醫(yī)療待遇。生活不能自理的工傷職工在停工留薪期需要護(hù)理的,由所在單位負(fù)責(zé)。

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又一河北事故,河北人,按北京標(biāo)準(zhǔn)賠償爭取成功了??!賠償又翻一番??,感謝同事辛苦付出??,給傷者交付了一份滿意的答卷??

北京交通事故律師-許瑞林

06-26 14:45

有粉絲問,河北男孩騎行被碾壓頭部致死,保險公司栽培嗎?這種情況首先要看責(zé)任劃分,只有機動車一方存在過錯,才會產(chǎn)出賠償責(zé)任,保險公司才會理賠。機動車三者險屬于責(zé)任險,無責(zé)任往往不予理賠。但考慮到機動車具有一定的危險性,加上大眾交通意識還不太強,完全由機動車一方或者另一方承擔(dān)全責(zé)也不公允。所以有交強險,只要發(fā)生交通事故,承保了交強險的保險公司都要在交強險的賠強限額內(nèi)先行賠付。

北京交通事故律師-許瑞林

04-09 07:13

?事故后第7天千萬別做這件事! (96%的人踩坑導(dǎo)致賠償減半) 本周六模擬法庭揭曉10大致命失誤 帶事故材料的優(yōu)先占座→

北京交通事故律師-許瑞林

03-21 16:04

北京豐臺區(qū)交通事故,傷者脛骨平臺骨折評上十級傷殘,司機全責(zé),雙方一直沒有達(dá)成賠償意見,元甲律師通過訴訟幫助傷者全力爭取,獲得23萬元賠償款,當(dāng)事人直言“結(jié)案順利遠(yuǎn)超預(yù)期”!

北京交通事故律師-許瑞林

03-21 15:47

河北人,河北事故,在北京工作,不僅爭取到了北京標(biāo)準(zhǔn)的傷殘賠償金,其他賠償項目也判如所請!賠償基本全拿下,相信專業(yè)的力量??????

北京交通事故律師-許瑞林

05-07 11:38

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