工傷九級傷殘是指職工因工作遭受事故傷害或患職業病北京9級工傷賠償標準2022年 ，經認定為工傷后，由勞動能力鑒定委員會依據《勞動能力鑒定—職工工傷與職業病致殘等級分級》作出北京9級工傷賠償標準2022年 的傷殘程度和喪失勞動能力程度北京9級工傷賠償標準2022年 的一種綜合評定。根據《工傷保險條例》北京9級工傷賠償標準2022年 的規定，工傷職工有獲得醫療救助和經濟補償的權利。賠償項目包含：醫療費、誤工費、護理費、交通費住宿費、住院期間伙食補助費、營養費、鑒定費等。北京九級工傷賠償的多少是按照政府統計部門公布上一年度相關統計數據確定。因此，當事人在計算北京九級工傷賠償金額時應該查清相關數據，以便于確定賠償項目計算標準。

2022年北京市九級工傷賠償計算方式：

1、醫療費=實報實銷

2、住院期間伙食補助費=地方規定標準(元)×住院天數<所在單位按因公出差伙食補助標準的70%(可以參照國家工作人員出差伙食補助標準每天每人10-20元)>。

3、食宿費=地方規定標準(元)×人數×天。

4、交通費=實報實銷

5、輔助器具費=必要費用

6、一次性傷殘補助金=本人9個月工資，但最高為156411元、最低為31282.2元;

7、一次性工傷醫療補助金=以北京市上一年度即2019年職工月平均工資為基數計

發，九級6個月，即34758元。

8、一次性就業補助金=以北京市上一年度即2019年職工月平均工資為基數計發，九級6個月，即34758元。

2022年北京市九級工傷賠償參考數據：

（1）上一年度北京市城鎮居民人均可支配收入67990元

（2）上一年度北京市城鎮居民人均消費性支出42926元

（3）上一年度北京市農村居民人均可支配收入26490元

（4）上一年度北京市農村居民人均年生活消費支出20195元

1、一次性傷殘補助金北京9級工傷賠償標準2022年 ，九級傷殘為9個月北京9級工傷賠償標準2022年 的本人工資；

2、一次性工傷醫療補助金北京9級工傷賠償標準2022年 ，九級傷殘為2個月的本人工資；

3、一次性傷殘就業補助金，九級傷殘為8個月的本人工資；

4、醫療費按工傷保險診療項目目錄、工傷保險藥品目錄、工傷保險住院服務標準支付；

5、伙食補助費由統籌地區人民政府規定；

6、交通、食宿費到統籌地區以外就醫產生，由統籌地區人民政府規定；

7、康復治療費須到簽訂服務協議的醫療機構治療，按工傷保險診療項目目錄、工傷保險藥品目錄、工傷保險住院服務標準支付；

8、工傷醫療期工資，工資福利待遇不變，不超過24個月；

9、生活護理費生活護理費按照生活完全不能自理、生活大部分不能自理或者生活部分不能自理3個不同等級支付，其標準分別為統籌地區上年度職工月平均工資的50%、40%或者30%，按月支付；

10、輔助器具費經勞動能力鑒定委員會確認，按照國家規定的標準從工傷保險基金支付。

法律依據

《工傷保險條例》

第三十七條 職工因工致殘被鑒定為七級至十級傷殘的，享受以下待遇北京9級工傷賠償標準2022年 ：

（一）從工傷保險基金按傷殘等級支付一次性傷殘補助金，標準為：七級傷殘為13個月的本人工資，八級傷殘為11個月的本人工資，九級傷殘為9個月的本人工資，十級傷殘為7個月的本人工資；

（二）勞動、聘用合同期滿終止，或者職工本人提出解除勞動、聘用合同的，由工傷保險基金支付一次性工傷醫療補助金，由用人單位支付一次性傷殘就業補助金。一次性工傷醫療補助金和一次性傷殘就業補助金的具體標準由省、自治區、直轄市人民政府規定。

工傷 九級傷殘賠償標準 ： （ 一 ）、 醫療費 醫療費實報實銷北京9級工傷賠償標準2022年 ，包括住院期間、康復訓練期間、 工傷復發 期間的 醫療費用 。 1、職工治療 工傷 應當在簽訂服務協議的醫療機構就醫，情況緊急時，可以先到就近的醫療機構急救。 2、治療工傷所需費用符合 工傷保險 診療項目目錄、工傷保險藥品目錄、工傷保險住院服務標準的，從工傷保險基金支付。 （ 二 ）、住院伙食補助費、交通、食宿費 1、住院伙食補助費=地方規定標準(元)×住院天數; 2、經醫療機構出具證明，報經辦機構同意到統籌地區以外就醫的可以要求支付交通費、食宿費; 交通費根據地方標準規定; 食宿費=地方規定標準(元)×人數×天。 3、法律依據：《 工傷保險條例 》第三十條。 （ 三 ）、輔助器具費用 1、工傷職工因日常生活或者就業需要，經 勞動能力鑒定 委員會確認，可以安裝假肢、矯形器、假眼、假牙和配置輪椅等輔助器具; 2、輔助器具費用參照地方工傷職工輔助器具配置項目及費用限額標準; （ 四 ）、 停工留薪期 工資 1、停工留薪期內工資=職工原來的 工資福利 待遇。 2、停工留薪期時間長短的確定，參看地方停工留薪期分類目錄或由勞動能力鑒定委員會作出，其確定的部門和程序依地方規定。 3、停工留薪期一般不超過12個月。傷情嚴重或者情況特殊，經設區的市級勞動能力鑒定委員會確認。 （ 五 ）、停工留薪期 護理費 1、生活不能自理的工傷職工在停工留薪期需要護理的，由所在單位負責。 2、護理費標準參看《最高人民法院關于審理 人身損害賠償 案件適用法律若干問題的解釋》規定或各省、市實施工傷保險條例的規定。 （ 六 ）、 一次性傷殘補助金 1、九級 傷殘 ，一次性傷殘補助金為9個月本人工資。 2、本人工資，是指工傷職工因工作遭受事故傷害或者患 職業病 前12個月平均月繳費工資。本人工資高于統籌地區職工平均工資300%的，按照統籌地區職工平均工資的300%計算;本人工資低于統籌地區職工平均工資60%的，按照統籌地區職工平均工資的60%計算。 九級工傷 是較為嚴重的傷害北京9級工傷賠償標準2022年 了， 賠償標準 包括醫療費、伙食費、交通費、護理費和一次性傷殘補助金等費用。其中九級工傷的一次性傷殘補助金應該是傷者九個月的工資，并且是根據本人所在地區的平均工資計算的。

9級工傷賠償的費用是基于賠償項目來計算的北京9級工傷賠償標準2022年 ，工傷賠償主要有以下項目：1、醫療費醫療費實報實銷北京9級工傷賠償標準2022年 ，包括住院期間、康復訓練期間、工傷復發期間的醫療費用。2、住院伙食補助費、交通、食宿費住院伙食補助費=地方規定標準(元)×住院天數。經醫療機構出具證明，報經辦機構同意到統籌地區以外就醫的可以要求支付交通費、食宿費；3、輔助器具費用工傷職工因日常生活或者就業需要，經勞動能力鑒定委員會確認，可以安裝假肢、矯形器、假眼、假牙和配置輪椅等輔助器具。輔助器具費用參照地方工傷職工輔助器具配置項目及費用限額標準；4、停工留薪期工資停工留薪期內工資=職工原來的工資福利待遇；5、一次性傷殘補助金九級傷殘，一次性傷殘補助金為9個月本人工資；6、一次性工傷醫療補助金和一次性傷殘就業補助金九級傷殘解除勞動關系可以享受一次性工傷醫療補助金和一次性傷殘就業補助金。《工傷保險條例》第三十七條 職工因工致殘被鑒定為七級至十級傷殘的，享受以下待遇：(一)從工傷保險基金按傷殘等級支付一次性傷殘補助金，標準為：七級傷殘為13個月的本人工資，八級傷殘為11個月的本人工資，九級傷殘為9個月的本人工資，十級傷殘為7個月的本人工資;(二)勞動、聘用合同期滿終止，或者職工本人提出解除勞動、聘用合同的，由工傷保險基金支付一次性工傷醫療補助金，由用人單位支付一次性傷殘就業補助金。一次性工傷醫療補助金和一次性傷殘就業補助金的具體標準由省、自治區、直轄市人民政府規定。

具體要看本人工資的多少，九級工傷的賠償比例大概如下

一次性傷殘補助金北京9級工傷賠償標準2022年 ：本人工資9個月

一次性工傷醫療補助金：本人工資2個月

一次性傷殘就業補助金：本人工資8個月

還有其北京9級工傷賠償標準2022年 他醫療費用等等