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員工休息時(shí)間出了交通事故
員工休息時(shí)間出了交通事故
內(nèi)容：法律依據(jù)《工傷保險(xiǎn)條例》 第十四條 職工有下列情形之一的，應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為工傷：(一)在工作時(shí)間和工作場(chǎng)所內(nèi)，因工作原因受到事故傷害的,根據(jù)相關(guān)法律規(guī)定，在工作時(shí)間和工作場(chǎng)所內(nèi)，因工作原因受到事故傷害，或者在上下班途中，受到非本人主要責(zé)任的交通事故傷害的，應(yīng)認(rèn)定為工傷,在實(shí)踐中，怎樣判斷工傷事故的履行工作職責(zé)，就是工傷事故構(gòu)成的三要素員工休息時(shí)間出了交通事故：工作時(shí)間、工作場(chǎng)所和工作原因,工人晚上休息時(shí)間外出發(fā)生交通事故，公司要負(fù)責(zé)任嗎公司不需要負(fù)責(zé)員工休息時(shí)間出了交通事故，這屬于在非工作時(shí)間和非工作場(chǎng)所內(nèi)受傷員工休息時(shí)間出了交通事故，用人單位無(wú)需擔(dān)責(zé)。
2023.02.05433人收看 -
員工休息期間發(fā)生交通事故
員工休息期間發(fā)生交通事故
內(nèi)容：法律依據(jù)《工傷保險(xiǎn)條例》 第十四條 職工有下列情形之一的，應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為工傷：(一)在工作時(shí)間和工作場(chǎng)所內(nèi)，因工作原因受到事故傷害的,根據(jù)相關(guān)法律規(guī)定，在工作時(shí)間和工作場(chǎng)所內(nèi)，因工作原因受到事故傷害，或者在上下班途中，受到非本人主要責(zé)任的交通事故傷害的，應(yīng)認(rèn)定為工傷,工人晚上休息時(shí)間外出發(fā)生交通事故，公司要負(fù)責(zé)任嗎公司不需要負(fù)責(zé)員工休息期間發(fā)生交通事故，這屬于在非工作時(shí)間和非工作場(chǎng)所內(nèi)受傷員工休息期間發(fā)生交通事故，用人單位無(wú)需擔(dān)責(zé)。
2023.02.0523人收看 -
強(qiáng)制員工休息沒(méi)工資算違法嗎
強(qiáng)制員工休息沒(méi)工資算違法嗎
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2024.04.07352人收看 -
公司減少員工休息天數(shù)合法嗎
公司減少員工休息天數(shù)合法嗎
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2024.04.07223人收看 -
公司向員工追償交通事故損失
公司向員工追償交通事故損失
內(nèi)容：如果雇員在從事雇傭活動(dòng)中致人損害的，雇主應(yīng)當(dāng)承擔(dān)賠償責(zé)任公司向員工追償交通事故損失,員工全責(zé)說(shuō)明員工在此次交通事故中存在重大過(guò)失公司向員工追償交通事故損失，因重大過(guò)失導(dǎo)致用人單位向第三人賠償?shù)模萌藛挝豢梢韵騿T工追責(zé)，如果用人單位的工作人員因執(zhí)行工作任務(wù)造成他人損害的，由用人單位承擔(dān)侵權(quán)責(zé)任,公司車輛折損費(fèi)要不要賠 若開(kāi)公司的車發(fā)生交通事故負(fù)全責(zé)，公司是否可以要求賠償折損費(fèi)公司向員工追償交通事故損失。
2024.02.12548人收看 -
員工交通事故無(wú)工傷賠償
員工交通事故無(wú)工傷賠償
內(nèi)容：根據(jù)《工傷保險(xiǎn)條例》規(guī)定第十四條職工有下列情形之一的，應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為工傷員工交通事故無(wú)工傷賠償：（一）在工作時(shí)間和工作場(chǎng)所內(nèi)，因工作原因受到事故傷害的員工交通事故無(wú)工傷賠償,【法律依據(jù)】《最高人民法院關(guān)于審理人身?yè)p害賠償案件適用法律若干問(wèn)題的解釋》第十七條受害人遭受人身?yè)p害員工交通事故無(wú)工傷賠償，因就醫(yī)治療支出的各項(xiàng)費(fèi)用以及因誤工減少的收入，包括醫(yī)療費(fèi)、誤工費(fèi)、護(hù)理費(fèi)、交通費(fèi)、住宿費(fèi)、住院伙食補(bǔ)助費(fèi)、必要的營(yíng)養(yǎng)費(fèi)，賠償義務(wù)人應(yīng)當(dāng)予以賠償。
2024.02.04730人收看 -
用人單位追償員工交通事故
用人單位追償員工交通事故
內(nèi)容：如果雇員在從事雇傭活動(dòng)中致人損害的，雇主應(yīng)當(dāng)承擔(dān)賠償責(zé)任用人單位追償員工交通事故,【法律依據(jù)】《中華人民共和國(guó)民法典》第一千一百九十一條用人單位的工作人員因執(zhí)行工作任務(wù)造成用人單位追償員工交通事故他人損害的，由用人單位承擔(dān)侵權(quán)責(zé)任,員工全責(zé)說(shuō)明員工在此次交通事故中存在重大過(guò)失用人單位追償員工交通事故，因重大過(guò)失導(dǎo)致用人單位向第三人賠償?shù)挠萌藛挝蛔穬攩T工交通事故，用人單位可以向員工追責(zé)用人單位追償員工交通事故，如果用人單位的工作人員因執(zhí)行工作任務(wù)造成用人單位追償員工交通事故他人損害的，由用人單位承擔(dān)侵權(quán)責(zé)任。
2024.01.28455人收看 -
員工受傷休息10天工資怎么算
員工受傷休息10天工資怎么算
內(nèi)容：在職員工工傷休息期間工資怎么算在職員工 工傷 休息期間 工資 的計(jì)算的相關(guān)規(guī)定是員工受傷休息10天工資怎么算：工傷職工停止工作員工受傷休息10天工資怎么算，治療工傷期間員工受傷休息10天工資怎么算，包括住院期間和出院后休養(yǎng)期間，稱為 停工留薪期 ，按遭受事故傷害前正常上班期間 工資福利 待遇不變，由所在單位按月支付,具體計(jì)算方式為員工受傷休息10天工資怎么算：職工患病休假在6個(gè)月內(nèi)的病假工資計(jì)算方法員工受傷休息10天工資怎么算：連續(xù)工齡＜2年者：病假日工資按職工日平均工資的60％計(jì)發(fā)。
2023.12.09348人收看 -
休息時(shí)間員工溺水賠償
休息時(shí)間員工溺水賠償
內(nèi)容：在上下班途中，受到非本人主要責(zé)任休息時(shí)間員工溺水賠償?shù)慕煌ㄊ鹿驶蛘叱鞘熊壍澜煌ā⒖瓦\(yùn)輪渡、火車事故傷害的應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為工傷,根據(jù)休息時(shí)間員工溺水賠償我國(guó)規(guī)定，參加基本養(yǎng)老保險(xiǎn)的個(gè)人，因病或者非因工死亡的，其遺屬可以領(lǐng)取喪葬補(bǔ)助金和撫恤金,如果被認(rèn)定為工傷，則公司要依照《工傷保險(xiǎn)條例》第十四條的規(guī)定，職工有下列情形之一的，應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為工傷：（一）在工作時(shí)間和工作場(chǎng)所內(nèi)，因工作原因受到事故傷害的,（七）法律、行政法規(guī)規(guī)定應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為工傷的其休息時(shí)間員工溺水賠償他情形。
2023.11.2990人收看 -
員工未交社保發(fā)生交通事故
員工未交社保發(fā)生交通事故
內(nèi)容：如果交通事故中自己承擔(dān)主要責(zé)任或者全責(zé)，就不構(gòu)成工傷，與公司沒(méi)有關(guān)系，不能向公司索賠參保尚未繳納工傷保險(xiǎn)費(fèi)，員工上班途中遇交通事故身亡，公司賠還是社保賠,因?yàn)楣緵](méi)有繳納社保，工傷評(píng)級(jí)后員工未交社保發(fā)生交通事故的各項(xiàng)工傷待遇由公司賠償員工未交社保發(fā)生交通事故,公司沒(méi)給員工買保險(xiǎn)，員工在下班后出交通事故能向公司索賠嗎這個(gè)要看具體情況員工未交社保發(fā)生交通事故，如果是下班途中遭受交通事故且自己不承擔(dān)主責(zé)、全責(zé)員工未交社保發(fā)生交通事故的，構(gòu)成工傷，可以讓單位申請(qǐng)認(rèn)定工傷，然后做勞動(dòng)能力鑒定評(píng)級(jí)員工未交社保發(fā)生交通事故。
2023.10.23195人收看 -
休息日發(fā)生交通事故算病假嗎
休息日發(fā)生交通事故算病假嗎
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2023.08.07212人收看 -
員工休息時(shí)間猝死的賠償
員工休息時(shí)間猝死的賠償
內(nèi)容：您好，針對(duì)您的問(wèn)題解答如下, 工作時(shí)間、工作崗位，突發(fā)疾病經(jīng)搶救無(wú)效48小時(shí)內(nèi)死亡的，屬于工傷，按工亡標(biāo)準(zhǔn)支付補(bǔ)助金《工傷保險(xiǎn)條例》第十五條 職工有下列情形之一的，視同工傷員工休息時(shí)間猝死的賠償：（一）在工作時(shí)間和工作崗位，突發(fā)疾病死亡或者在48小時(shí)之內(nèi)經(jīng)搶救無(wú)效死亡的員工休息時(shí)間猝死的賠償,第三十九條 職工因工死亡，其近親屬按照下列規(guī)定從工傷保險(xiǎn)基金領(lǐng)取喪葬補(bǔ)助金、供養(yǎng)親屬撫恤金和一次性工亡補(bǔ)助金員工休息時(shí)間猝死的賠償：（一）喪葬補(bǔ)助金為6個(gè)月的統(tǒng)籌地區(qū)上年度職工月平均工資。
2023.07.31423人收看 -
員工下班后發(fā)生醉駕交通事故
員工下班后發(fā)生醉駕交通事故
內(nèi)容：法律依據(jù)員工下班后發(fā)生醉駕交通事故：《工傷保險(xiǎn)條例》第十四條 職工有下列情形之一的，應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為工傷：(一)在工作時(shí)間和工作場(chǎng)所內(nèi)，因工作原因受到事故傷害的,根據(jù)《工傷保險(xiǎn)條例》第十四條之規(guī)定，職工有下列情形之一的，應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為工傷：(一)在工作時(shí)間和工作場(chǎng)所內(nèi)，因工作原因受到事故傷 ...,【法律依據(jù)】：《工傷保險(xiǎn)條例》 第十四條 職工有下列情形之一的，應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為工傷：（一）在工作時(shí)間和工作場(chǎng)所內(nèi)，因工作原因受到事故傷害的。
2023.07.28424人收看 -
交通事故休息三個(gè)月賠多少錢
交通事故休息三個(gè)月賠多少錢
內(nèi)容：《中華人民共和國(guó)民法典》第一千一百七十九條侵害交通事故休息三個(gè)月賠多少錢他人造成人身?yè)p害的，應(yīng)當(dāng)賠償醫(yī)療費(fèi)、護(hù)理費(fèi)、交通費(fèi)、營(yíng)養(yǎng)費(fèi)、住院伙食補(bǔ)助費(fèi)等為治療和康復(fù)支出的合理費(fèi)用，以及因誤工減少的收入,法律依據(jù)交通事故休息三個(gè)月賠多少錢：《中華人民共和國(guó)民法典》第一千一百七十九條 侵害交通事故休息三個(gè)月賠多少錢他人造成人身?yè)p害的交通事故休息三個(gè)月賠多少錢，應(yīng)當(dāng)賠償醫(yī)療費(fèi)、護(hù)理費(fèi)、交通費(fèi)、營(yíng)養(yǎng)費(fèi)、住院伙食補(bǔ)助費(fèi)等為治療和康復(fù)支出的合理費(fèi)用，以及因誤工減少的收入。
2023.07.23511人收看 -
北京交通事故在家休息兩個(gè)月
北京交通事故在家休息兩個(gè)月
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2023.07.1311人收看 -
交通事故員工私了
交通事故員工私了
內(nèi)容：出交通事故當(dāng)時(shí)說(shuō)私了事后怎么辦【法律分析】如果當(dāng)事人“私了”事故自行撤離現(xiàn)場(chǎng)后交通事故員工私了，對(duì)事故事實(shí)或賠償問(wèn)題又產(chǎn)生了爭(zhēng)議，可以要求交通隊(duì)繼續(xù)處理，但是，當(dāng)事人必須提供有各方當(dāng)事人簽名交通事故員工私了的事故文字記錄材料，由交通隊(duì)辦案人員確定當(dāng)事人責(zé)任并制作《交通事故認(rèn)定書》,《工傷保險(xiǎn)條例》第十四條規(guī)定職工有下列情形之一交通事故員工私了的，應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為工傷：（一）在工作時(shí)間和工作場(chǎng)所內(nèi)，因工作原因受到事故傷害的。
2023.07.10910人收看 -
順豐員工出現(xiàn)交通事故怎么處理
順豐員工出現(xiàn)交通事故怎么處理
內(nèi)容：順風(fēng)員工上班時(shí)間發(fā)生交通事故,負(fù)全責(zé),醫(yī)藥費(fèi)公司要承擔(dān)嗎根據(jù)現(xiàn)行《工傷保險(xiǎn)條例》第十四條 職工有下列情形之一的順豐員工出現(xiàn)交通事故怎么處理，應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為工傷：（一）在工作時(shí)間和工作場(chǎng)所內(nèi)，因工作原因受到事故傷害的順豐員工出現(xiàn)交通事故怎么處理,所以，在快遞員發(fā)生交通事故之后，公司對(duì)于快遞員發(fā)生的交通事故是承擔(dān)，因?yàn)椴煌那闆r承擔(dān)不同的責(zé)任，第一種是，快遞員受到傷害之后，公司根據(jù)相關(guān)法律規(guī)定，對(duì)快遞員因?yàn)楣ぷ鞯脑蛑率关?cái)產(chǎn)或者人身上遭受的損失進(jìn)行補(bǔ)償或者賠償。
2023.07.0912人收看 -
交通事故休息誤工費(fèi)
交通事故休息誤工費(fèi)
內(nèi)容：根據(jù)《最高人民法院關(guān)于審理人身?yè)p害賠償案件適用法律若干問(wèn)題交通事故休息誤工費(fèi)的解釋》第20條規(guī)定交通事故休息誤工費(fèi)，誤工費(fèi)根據(jù)受害人的誤工時(shí)間和收人狀況確定,4.《最高人民法院關(guān)于審理人身?yè)p害賠償案件適用法律若干問(wèn)題的解釋》 第17條第1款受害人遭受 人身?yè)p害 ，因就醫(yī)治療支出的各項(xiàng)費(fèi)用以及因誤工減少的收人，包括 醫(yī)療費(fèi) 、誤工費(fèi)、 護(hù)理費(fèi) 、交通費(fèi)、住宿費(fèi)、住院伙食補(bǔ)助費(fèi)、必要的營(yíng)養(yǎng)費(fèi)，賠償義務(wù)人應(yīng)當(dāng)予以賠償。
2023.07.07566人收看
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