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員工上班路上出車禍算工傷嗎
員工上班路上出車禍算工傷嗎
內(nèi)容：根據(jù)《工傷保險(xiǎn)條例》第14條的規(guī)定，職工在上下班途中受到非本人主要責(zé)任的交通事故或者城市軌道交通、客運(yùn)輪渡、火車事故傷害的，應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為工傷,在上班的路上出了交通事故算工傷嗎職工在上下班員工上班路上出車禍算工傷嗎的路上出了交通事故是算工傷員工上班路上出車禍算工傷嗎的員工上班路上出車禍算工傷嗎，但是需要滿足職工在上下班途中受到非本人主要責(zé)任員工上班路上出車禍算工傷嗎的交通事故或者城市軌道交通、客運(yùn)輪渡、火車事故傷害的員工上班路上出車禍算工傷嗎，應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為工傷。
2023.05.17904人收看 -
上班路上出車禍算工傷嗎
上班路上出車禍算工傷嗎
內(nèi)容：根據(jù)上班路上出車禍算工傷嗎我國(guó)工傷保險(xiǎn)條例的相關(guān)規(guī)定，職工如果在上下班的途中受到了交通事故傷害，或者是受到了城市軌道交通、客運(yùn)輪渡、火車事故傷害，并且該職工在事故中并不承擔(dān)主要責(zé)任，則其在相關(guān)情形下所受到的傷害應(yīng)該被認(rèn)定是工傷，并依法享受工傷的賠償?shù)却?《工傷保險(xiǎn)條例》第十四條 職工有下列情形之一的上班路上出車禍算工傷嗎，應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為工傷：(一)在工作時(shí)間和工作場(chǎng)所內(nèi)，因工作原因受到事故傷害的,根據(jù)《工傷保險(xiǎn)條例》第14條的規(guī)定，職工在上下班途中受到非本人主要責(zé)任的交通事故或者城市軌道交通、客運(yùn)輪渡、火車事故傷害的，應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為工傷。
2023.08.1614人收看 -
員工在上班路上出車禍
員工在上班路上出車禍
內(nèi)容：法律依據(jù)《工傷保險(xiǎn)條例》第十四條 職工有下列情形之一的，應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為工傷員工在上班路上出車禍：(一)在工作時(shí)間和工作場(chǎng)所內(nèi)，因工作原因受到事故傷害的,【法律依據(jù)】：《工傷保險(xiǎn)條例》 第十四條 職工有下列情形之一員工在上班路上出車禍的，應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為工傷：（一）在工作時(shí)間和工作場(chǎng)所內(nèi)，因工作原因受到事故傷害的,法律依據(jù)：《中華人民共和國(guó)工傷保險(xiǎn)條例》第十四條 職工有下列情形之一的，應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為工傷：（一）在工作時(shí)間和工作場(chǎng)所內(nèi)，因工作原因受到事故傷害的。
2023.02.05820人收看 -
上班路上突發(fā)心梗算工傷嗎
上班路上突發(fā)心梗算工傷嗎
內(nèi)容：法律依據(jù)上班路上突發(fā)心梗算工傷嗎：《工傷保險(xiǎn)條例》 第十五條 職工有下列情形之一的，視同工傷：(一)在工作時(shí)間和工作崗位，突發(fā)疾病死亡或者在48小時(shí)之內(nèi)經(jīng)搶救無(wú)效死亡的,職工有下列情形之一的，應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為工傷上班路上突發(fā)心梗算工傷嗎：1、在工作時(shí)間和工作場(chǎng)所內(nèi)，因工作原因受到事故傷害的,《工傷保險(xiǎn)條例》相關(guān)規(guī)定第十五條 職工有下列情形之一的,視同工傷:(一)在工作時(shí)間和工作崗位,突發(fā)疾病死亡或者在48小時(shí)之內(nèi)經(jīng)搶救無(wú)效死亡的。
2024.05.06522人收看 -
員工上班期間突發(fā)疾病算工傷嗎
員工上班期間突發(fā)疾病算工傷嗎
內(nèi)容：《 工傷保險(xiǎn)條例 》第十五條規(guī)定：職工有下列情形之一的員工上班期間突發(fā)疾病算工傷嗎，應(yīng)當(dāng)視同為工傷： (一)在工作時(shí)間和工作崗位員工上班期間突發(fā)疾病算工傷嗎， 突發(fā)疾病死亡 或者在48小時(shí)內(nèi)經(jīng)搶救無(wú)效死亡的,法律依據(jù)《工傷保險(xiǎn)條例》第15條規(guī)定：“職工有下列情形之一的，視同工傷：在工作時(shí)間和工作崗位，突發(fā)疾病死亡或者在48小時(shí)之內(nèi)經(jīng)搶救無(wú)效死亡的”,【法律依據(jù)】：《工傷保險(xiǎn)條例》第十五條 職工有下列情形之一的，視同工傷：（一）在工作時(shí)間和工作崗位，突發(fā)疾病死亡或者在48小時(shí)之內(nèi)經(jīng)搶救無(wú)效死亡的。
2024.05.06625人收看 -
上班路上猝死算工傷嗎
上班路上猝死算工傷嗎
內(nèi)容：【法律依據(jù)】《工傷保險(xiǎn)條例》第十四條職工有下列情形之一的，應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為工傷上班路上猝死算工傷嗎：（一）在工作時(shí)間和工作場(chǎng)所內(nèi)，因工作原因受到事故傷害的上班路上猝死算工傷嗎,法律依據(jù)：《工傷保險(xiǎn)條例》 第十四條 職工有下列情形之一上班路上猝死算工傷嗎的上班路上猝死算工傷嗎，應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為工傷：（一）在工作時(shí)間和工作場(chǎng)所內(nèi)，因工作原因受到事故傷害的上班路上猝死算工傷嗎,法律依據(jù)上班路上猝死算工傷嗎：《工傷保險(xiǎn)條例》第十四條職工有下列情形之一的，應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為工傷：(六)在上下班途中，受到非本人主要責(zé)任的交通事故或者城市軌道交通、客運(yùn)輪渡、火車事故傷害的。
2024.04.30594人收看 -
在上班的路上猝死算工傷不
在上班的路上猝死算工傷不
內(nèi)容：法律依據(jù)在上班的路上猝死算工傷不：《工傷保險(xiǎn)條例》 第十四條 職工有下列情形之一的，應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為工傷：（一）在工作時(shí)間和工作場(chǎng)所內(nèi)，因工作原因受到事故傷害的在上班的路上猝死算工傷不,一、工傷認(rèn)定條件：1、在工作時(shí)間和工作場(chǎng)所內(nèi)，因工作原因受到事故傷害的在上班的路上猝死算工傷不,2、工作時(shí)間前后在工作場(chǎng)所內(nèi)，從事與工作有關(guān)的預(yù)備性或者收尾性工作受到事故傷害的在上班的路上猝死算工傷不,（二）工作時(shí)間前后在工作場(chǎng)所內(nèi)，從事與工作有關(guān)的預(yù)備性或者收尾性工作受到事故傷害的在上班的路上猝死算工傷不。
2024.04.30309人收看 -
上班路上受傷算工傷嗎
上班路上受傷算工傷嗎
內(nèi)容：法律依據(jù)上班路上受傷算工傷嗎：《工傷保險(xiǎn)條例》第十四條 職工有下列情形之一的，應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為工傷：(一)在工作時(shí)間和工作場(chǎng)所內(nèi)，因工作原因受到事故傷害的,第十四條職工有下列情形之一的，應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為工傷上班路上受傷算工傷嗎：（一）在工作時(shí)間和工作場(chǎng)所內(nèi)，因工作原因受到事故傷害的上班路上受傷算工傷嗎,法律依據(jù)：《工傷保險(xiǎn)條例》 第十四條 職工有下列情形之一的，應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為工傷：（一）在工作時(shí)間和工作場(chǎng)所內(nèi)，因工作原因受到事故傷害的。
2024.04.2642人收看 -
員工上班期間無(wú)證駕駛出車禍
員工上班期間無(wú)證駕駛出車禍
內(nèi)容：無(wú)證駕駛員工上班期間無(wú)證駕駛出車禍，自己應(yīng)承擔(dān)事故員工上班期間無(wú)證駕駛出車禍的全部責(zé)任，廖某受到的是自身主要原因的交通事故傷害，依據(jù)該條規(guī)定，不屬于應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為工傷的范圍,雇員在從事雇傭活動(dòng)中致人損害的，雇主應(yīng)當(dāng)承擔(dān)賠償責(zé)任員工上班期間無(wú)證駕駛出車禍,上班無(wú)證駕駛出車禍公司有責(zé)任么上班途中無(wú)證駕駛發(fā)生交通事故員工上班期間無(wú)證駕駛出車禍，不應(yīng)認(rèn)定為工傷,員工無(wú)證駕駛出交通事故，而且下班后非回家方向、企業(yè)需要賠償嗎。
2024.03.1115人收看 -
員工上班工傷被辭退
員工上班工傷被辭退
內(nèi)容：工傷期間被辭退怎么辦工傷職工如果被開除員工上班工傷被辭退，工傷職工應(yīng)分情況做一下處理：1、員工首先要明確被單位開除員工上班工傷被辭退的所依據(jù)的事實(shí)員工上班工傷被辭退，如果所依據(jù)的事實(shí)不存在，或者開除的原因沒有法律法規(guī)上的規(guī)定，或或者用人單位規(guī)章制度上的約定，那么用人單位就屬于違法解除勞動(dòng)關(guān)系,《工傷保險(xiǎn)條例》第十四條職工有下列情形之一的，應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為工傷：（一）在工作時(shí)間和工作場(chǎng)所內(nèi)，因工作原因受到事故傷害的員工上班工傷被辭退。
2024.02.271人收看 -
上班路上摔了算工傷嗎
上班路上摔了算工傷嗎
內(nèi)容：《中華人民共和國(guó)工傷保險(xiǎn)條例》第十四條職工有下列情形之一的，應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為工傷上班路上摔了算工傷嗎：（一)在工作時(shí)間和工作場(chǎng)所內(nèi)，因工作原因受到事故傷害的,法律依據(jù)：《工傷保險(xiǎn)條例》第十四條 職工有下列情形之一的，應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為工傷：(一)在工作時(shí)間和工作場(chǎng)所內(nèi)，因工作原因受到事故傷害的,工傷主要包括職工因工作受到事故傷害的，或從事與工作有關(guān)的預(yù)備、收尾性工作受到事故傷害的，或因履行工作職責(zé)受暴力傷害，患職業(yè)病的，因工作原因受到傷害或者下落不明的，還包括在上下班途中，受到非本人主要責(zé)任的交通事故的情形。
2024.02.18102人收看 -
員工上班時(shí)間猝死算工傷嗎
員工上班時(shí)間猝死算工傷嗎
內(nèi)容：依據(jù)相關(guān)法律規(guī)定員工上班時(shí)間猝死算工傷嗎，在工作時(shí)間和崗位員工上班時(shí)間猝死算工傷嗎，突發(fā)疾病死亡或者在48小時(shí)之內(nèi)經(jīng)醫(yī)治無(wú)效死亡員工上班時(shí)間猝死算工傷嗎的可以認(rèn)定為工傷,員工因?yàn)榧影噔啦⒉灰欢軌蛩阕鞴麊T工上班時(shí)間猝死算工傷嗎，但是毫無(wú)疑問公司是需要對(duì)此負(fù)責(zé)的,是否屬于工傷需看是否在上班時(shí)間、崗位、工作場(chǎng)所突發(fā)疾病，假如并非馬上死亡，經(jīng)過員工上班時(shí)間猝死算工傷嗎了救治，還要看是否屬于在48鐘頭內(nèi)徑醫(yī)治無(wú)效死亡的情況。
2024.02.09322人收看 -
上班路上工傷認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)及賠償
上班路上工傷認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)及賠償
內(nèi)容：（五）生活不能自理的，經(jīng)勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)確認(rèn)的生活護(hù)理費(fèi),上下班途中工傷認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)上班路上工傷認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)及賠償：依據(jù)《工傷保險(xiǎn)條例》14條規(guī)定上班路上工傷認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)及賠償，職工上下班途中上班路上工傷認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)及賠償，受到非本人主要責(zé)任的交通事故或城市軌道交通、客運(yùn)輪渡、火車事故傷害申請(qǐng)認(rèn)定工傷的，申請(qǐng)人需要提供公安交通管理部門或其他相關(guān)部門出具的交通事故認(rèn)定書，且認(rèn)定書中受傷職工承擔(dān)的事故責(zé)任為同等責(zé)任、次要責(zé)任或不承擔(dān)責(zé)任，這樣才可以認(rèn)定為工傷。
2024.01.25233人收看 -
退休員工在上班路上發(fā)生車禍
退休員工在上班路上發(fā)生車禍
內(nèi)容：法律依據(jù)《工傷保險(xiǎn)條例》 第十四條 職工有下列情形之一的，應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為工傷退休員工在上班路上發(fā)生車禍：(一)在工作時(shí)間和工作場(chǎng)所內(nèi)，因工作原因受到事故傷害的,在認(rèn)定職工道路交通事故是否屬于工傷時(shí)應(yīng)當(dāng)考慮四個(gè)必備要素退休員工在上班路上發(fā)生車禍：上下班的規(guī)定時(shí)間,上下班途中受傷退休員工在上班路上發(fā)生車禍，如果是交通事故造成退休員工在上班路上發(fā)生車禍的，具不是本人主要責(zé)任退休員工在上班路上發(fā)生車禍的，是可以認(rèn)定為工傷的。
2023.12.20340人收看 -
員工在上班路上受傷怎樣賠償
員工在上班路上受傷怎樣賠償
內(nèi)容：3.用人單位有繳納 工傷保險(xiǎn) 員工在上班路上受傷怎樣賠償，向人力資源和社會(huì)保障局申領(lǐng)由工傷保險(xiǎn)基金支付的 工傷待遇,用人單位參加員工在上班路上受傷怎樣賠償了工傷保險(xiǎn)的，由工傷保險(xiǎn)基金和用人單位共同支付相關(guān)待遇,根據(jù)《 工傷保險(xiǎn)條例 》工傷處理員工在上班路上受傷怎樣賠償： 1. 申請(qǐng) 工傷認(rèn)定 ：人力資源和社會(huì)保障局 2.申請(qǐng) 勞動(dòng)能力鑒定 ：市勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì),員工在上班期間受傷怎樣賠償法律分析：一般勞動(dòng)者在工作中造成損害之后會(huì)進(jìn)行傷殘鑒定員工在上班路上受傷怎樣賠償，勞動(dòng)者可以要求用人單位配合員工在上班路上受傷怎樣賠償，交由相關(guān)員工在上班路上受傷怎樣賠償?shù)墓ｋU(xiǎn)賠付機(jī)構(gòu)進(jìn)行理賠。
2023.12.0987人收看 -
員工來(lái)上班的路上受傷怎么辦
員工來(lái)上班的路上受傷怎么辦
內(nèi)容：同時(shí)，個(gè)人申請(qǐng)工傷認(rèn)定須攜以下材料：2、員工和用人單位有效員工來(lái)上班的路上受傷怎么辦的書面勞動(dòng)合同或事實(shí)勞動(dòng)關(guān)系證明3、《職工工傷認(rèn)定申請(qǐng)書》4、員工本人身份證和工作證(或工卡)5、員工或用人單位傷(亡)事故情況材料(如實(shí)敘述事故發(fā)生經(jīng)過)6、有關(guān)旁證材料(如目擊證人書面證明材料現(xiàn)場(chǎng)記錄、照片、口供記錄等)7、道路交通事故責(zé)任認(rèn)定書、常住地址證明材料等(屬交通事故員工來(lái)上班的路上受傷怎么辦的)8、工傷認(rèn)定所需的其員工來(lái)上班的路上受傷怎么辦他材料9、受傷員工委托證明、親屬關(guān)系證明(屬親屬提出工傷認(rèn)定申請(qǐng)的) 《工傷保險(xiǎn)條例》 第三十七條 職工因工致殘被鑒定為七級(jí)至十級(jí)傷殘的，享受以下待遇：(一)從工傷保險(xiǎn)基金按傷殘等級(jí)支付一次性傷殘補(bǔ)助金，標(biāo)準(zhǔn)為：七級(jí)傷殘為13個(gè)月的本人工資，八級(jí)傷殘為11個(gè)月的本人工資，九級(jí)傷殘為9個(gè)月的本人工資，十級(jí)傷殘為7個(gè)月的本人工資二)勞動(dòng)、聘用合同期滿終止，或者職工本人提出解除勞動(dòng)、聘用合同的，由工傷保險(xiǎn)基金支付一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金，由用人單位支付一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金。
2023.12.09100人收看 -
工傷后員工賴著不上班
工傷后員工賴著不上班
內(nèi)容：二、解決措施探討：1、關(guān)于工傷停薪留職期和過期不上班處理：國(guó)家《工傷管理?xiàng)l例》第三十三條 職工因工作遭受事故傷害或者患職業(yè)病需要暫停工作接受工傷醫(yī)療工傷后員工賴著不上班的工傷后員工賴著不上班，在停工留薪期內(nèi)工傷后員工賴著不上班，原工資福利待遇不變工傷后員工賴著不上班，由所在單位按月支付,工傷后不想上班怎么辦工傷后工傷后員工賴著不上班，不想上班工傷后員工賴著不上班的工傷后員工賴著不上班，可以按照曠工處理工傷后員工賴著不上班的工傷后員工賴著不上班，但如果是職工因工傷需要暫停工作接受工傷醫(yī)療的，在停工留薪期內(nèi)，是可以不用上班的，用人單位應(yīng)當(dāng)允許不用上班，并且原工資福利待遇不變，員工所在的用人單位應(yīng)當(dāng)按月支付其工資待遇。
2023.11.23367人收看 -
上班路上突發(fā)心梗死亡算工傷嗎
上班路上突發(fā)心梗死亡算工傷嗎
內(nèi)容：3、《工傷保險(xiǎn)條例》第十四條職工有下列情形之一的，應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為工傷上班路上突發(fā)心梗死亡算工傷嗎：(一)在工作時(shí)間和工作場(chǎng)所內(nèi)，因工作原因受到事故傷害的,根據(jù)相關(guān)法律規(guī)定工作時(shí)間和工作崗位突發(fā)疾病死亡上班路上突發(fā)心梗死亡算工傷嗎，或者經(jīng)搶救無(wú)效在48小時(shí)之內(nèi)死亡的，視同工傷，其他情形，按因病辦理,但是,根據(jù)國(guó)務(wù)院《工傷保險(xiǎn)條例》第十五條第一項(xiàng)上班路上突發(fā)心梗死亡算工傷嗎的規(guī)定,其中,工作時(shí)間和工作崗位突發(fā)疾病死亡,或者經(jīng)搶救無(wú)效在48小時(shí)之內(nèi)死亡上班路上突發(fā)心梗死亡算工傷嗎的,視同工傷。
2023.09.04340人收看
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