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上班期間發生交通事故司機賠償工資嗎
2024.09.28313人收看 -
上班期間發生交通事故賠償
上班期間發生交通事故賠償
內容：法律依據《中華人民共和國民法典》第一千一百七十九條侵害上班期間發生交通事故賠償他人造成人身損害的，應當賠償醫療費、護理費、交通費、營養費、住院伙食補助費等為治療和康復支出的合理費用，以及因誤工減少的收入,飲酒后或者醉酒駕駛機動車發生重大交通事故，構成犯罪的，依法追究刑事責任，并由公安機關交通管理部門吊銷機動車駕駛證，終生不得重新取得機動車駕駛證,上班期間發生交通事故賠償我國《民法典》規定，侵害上班期間發生交通事故賠償他人造成人身損害的，應當賠償醫療費、護理費、交通費、營養費、住院伙食補助費等費用。
2023.05.17853人收看 -
上班時間發生交通事故算工傷嗎
上班時間發生交通事故算工傷嗎
內容：上班期間出交通事故算工傷嗎符合如下情形上班時間發生交通事故算工傷嗎，可以 申請工傷認定 工傷保險條例 第十四條職工有下列情形之一的上班時間發生交通事故算工傷嗎，應當 認定為工傷 ： （一）在工作時間和工作場所內，因工作原因受到事故傷害的上班時間發生交通事故算工傷嗎,上班時間上班路上發生交通事故算工傷嗎屬于工傷，第十四條職工有下列情形之一上班時間發生交通事故算工傷嗎的，應當 認定為工傷 ： (一)在工作時間和工作場所內，因工作原因受到事故傷害的上班時間發生交通事故算工傷嗎。
2023.05.17226人收看 -
臨時工上班路上發生交通事故死亡
臨時工上班路上發生交通事故死亡
內容：
2024.09.28181人收看 -
上班路上發生交通事故對方全責會怎樣賠償
2024.09.28422人收看 -
上班路上發生交通事故公司怎么賠償
上班路上發生交通事故公司怎么賠償
內容：
2024.09.28674人收看 -
上班路上發生交通事故保險公司賠償
上班路上發生交通事故保險公司賠償
內容：
2024.09.28412人收看 -
員工上班期間突發疾病算工傷嗎
員工上班期間突發疾病算工傷嗎
內容：《 工傷保險條例 》第十五條規定：職工有下列情形之一的員工上班期間突發疾病算工傷嗎，應當視同為工傷： (一)在工作時間和工作崗位員工上班期間突發疾病算工傷嗎， 突發疾病死亡 或者在48小時內經搶救無效死亡的,法律依據《工傷保險條例》第15條規定：“職工有下列情形之一的，視同工傷：在工作時間和工作崗位，突發疾病死亡或者在48小時之內經搶救無效死亡的”,【法律依據】：《工傷保險條例》第十五條 職工有下列情形之一的，視同工傷：（一）在工作時間和工作崗位，突發疾病死亡或者在48小時之內經搶救無效死亡的。
2024.05.06625人收看 -
上班期間眼睛失明能不能認定工傷
上班期間眼睛失明能不能認定工傷
內容：工傷上班期間眼睛失明能不能認定工傷，是指職工因為工作原因遭受事故傷害上班期間眼睛失明能不能認定工傷，或者職業病危害,具體條款如下：第十四條 職工有下列情形之一的，應當認定為工傷：（一）在工作時間和工作場所內，因工作原因受到事故傷害的,職工工作時右眼突然失明上班期間眼睛失明能不能認定工傷，并不是遭受事故傷害失明上班期間眼睛失明能不能認定工傷，屬于本身疾病所致上班期間眼睛失明能不能認定工傷，不能認定為工傷或者視同工傷。
2024.05.06136人收看 -
上班期間骨折工傷怎么理賠
上班期間骨折工傷怎么理賠
內容：法律依據：《工傷保險條例》 第十七條 職工發生事故傷害或者按照職業病防治法規定被診斷、鑒定為職業病，所在單位應當自事故傷害發生之日或者被診斷、鑒定為職業病之日起30日內，向統籌地區社會保險行政部門提出工傷認定申請,用人單位未按前款規定提出工傷認定申請的，工傷職工或者其近親屬、工會組織在事故傷害發生之日或者被診斷、鑒定為職業病之日起1年內，可以直接向用人單位所在地統籌地區社會保險行政部門提出工傷認定申請。
2024.04.28229人收看 -
上班期間半月板損傷算工傷嗎
上班期間半月板損傷算工傷嗎
內容：
2024.04.02585人收看 -
酒后上班發生事故算工傷嗎嗎
酒后上班發生事故算工傷嗎嗎
內容：參考資料內容如下：《工傷保險條例》（行政法規）第十四條 職工有下列情形之一的，應當認定為工傷：（一）在工作時間和工作場所內，因工作原因受到事故傷害的酒后上班發生事故算工傷嗎嗎,應該不算，工傷并不是在這個區域受傷就算，而是在工作時間和工作場所內，因工作原因受到事故傷害的才有點算，而酒后上班發生事故算工傷嗎嗎你雖然摔傷酒后上班發生事故算工傷嗎嗎了，但是并沒有因為工作原因再者，你應該是這個工地的員工吧，你可以再去咨詢你們項目負責人，但如果你非要提酒后上班發生事故算工傷嗎嗎我喝了一瓶啤酒，那酒后上班發生事故算工傷嗎嗎我也沒辦法你所言的喝了一瓶啤酒，是到了什么程度。
2024.03.19517人收看 -
上班期間自發性疾病是工傷嗎
上班期間自發性疾病是工傷嗎
內容：【【法律依據】】《工傷保險條例》第十五條職工有下列情形之一的，視同工傷上班期間自發性疾病是工傷嗎：（一）在工作時間和工作崗位，突發疾病死亡或者在48小時之內經搶救無效死亡的,法律依據《工傷保險條例》第15條規定：“職工有下列情形之一的，視同工傷：在工作時間和工作崗位，突發疾病死亡或者在48小時之內經搶救無效死亡的”,上班期間因自身突發疾病算不算工傷根據現行上班期間自發性疾病是工傷嗎的相關法律規定來看上班期間自發性疾病是工傷嗎，如果是在上班途中突然發病一般不算工傷，但是如果能夠證明發病是因為工作的原因而導致疾病的突發的話，那么就可以認定為工傷，要求用人單位來對其進行相關的賠償。
2024.01.16375人收看 -
上班期間逗狗被咬算工傷嗎
上班期間逗狗被咬算工傷嗎
內容：法律依據上班期間逗狗被咬算工傷嗎：《工傷保險條例》第十四條 職工有下列情形之一上班期間逗狗被咬算工傷嗎的，應當認定為工傷：(一)在工作時間和工作場所內，因工作原因受到事故傷害的,職工工作時間、工作場所，工作原因被狗咬傷，或者工作時間前后，在工作場所內，從事與工作有關上班期間逗狗被咬算工傷嗎的預備性或者收尾性工作被狗咬傷的，應當認定為工傷,工作時間前后在工作場所內，從事與工作有關上班期間逗狗被咬算工傷嗎的預備性或者收尾性工作被狗咬傷的，應當認定為工傷，可以申請工傷認定。
2023.11.15151人收看 -
上班期間狗咬工傷怎么賠付
上班期間狗咬工傷怎么賠付
內容：如果公司不給賠償，直接向法院提起訴訟，法院會判決支持上班期間狗咬工傷怎么賠付的,在公司上班期間被無主狗咬傷上班期間狗咬工傷怎么賠付，不屬于工傷上班期間狗咬工傷怎么賠付，但公司應當給予賠償,上班期間被狗咬傷也可以申請工傷報銷上班期間狗咬工傷怎么賠付，需要提供相關上班期間狗咬工傷怎么賠付的醫療證明上班期間狗咬工傷怎么賠付，和個人相關信息,上班的途中被狗咬了，算工傷嗎，工傷佩服是全賠嗎1、不算工傷上班期間狗咬工傷怎么賠付，只有在上下班途中上班期間狗咬工傷怎么賠付，受到機動車事故傷害的才能構成工傷,2、被狗咬上班期間狗咬工傷怎么賠付了，可以找狗的主人索賠,在公司上班期間被無主狗咬了。
2023.11.15720人收看 -
工傷期間后悔去上班了
工傷期間后悔去上班了
內容：勞動法規定員工因為工傷享有帶薪休假的福利工傷期間后悔去上班了，如果傷者根據自身病情預估無法再重新入職工傷期間后悔去上班了，可以用人單位商量給與一次性補助，雙方接觸勞動關系，假設協商不成員工可以申請勞動仲裁保護自身權益工傷在家休息，不想再去上班了，工資該怎么辦如果是停工留薪期內工傷期間后悔去上班了，工資待遇不變工傷期間后悔去上班了，法律依據：《工傷保險條例》第三十三條 職工因工作遭受事故傷害或者患職業病需要暫停工作接受工傷醫療的工傷期間后悔去上班了，在停工留薪期內，原工資福利待遇不變，由所在單位按月支付。
2023.11.14527人收看 -
發生交通事故全責算工傷嗎
發生交通事故全責算工傷嗎
內容：法律依據:《工傷保險條例》 第十四條 職工有下列情形之一的，應當認定為工傷：（一）在工作時間和工作場所內，因工作原因受到事故傷害的發生交通事故全責算工傷嗎,《工傷保險條例》 第十四條 職工有下列情形之一的，應當認定為工傷發生交通事故全責算工傷嗎：(一)在工作時間和工作場所內，因工作原因受到事故傷害的,法律依據《工傷保險條例》第十四條職工有下列情形之一的，應當認定為工傷：（一）在工作時間和工作場所內，因工作原因受到事故傷害的。
2023.10.26333人收看 -
租車期間發生交通事故怎么算
租車期間發生交通事故怎么算
內容：對損害發生存在過錯租車期間發生交通事故怎么算的，承擔相應的賠償責任,法律依據：《中華人民共和國民法典》第一千二百零九條因租賃、借用等情形機動車所有人、管理人與使用人不是同一人時，發生交通事故造成損害，屬于該機動車一方責任的，由機動車使用人承擔賠償責任,【法律依據】《民法典》第一千二百零九條，因租賃、借用等情形機動車所有人、管理人與使用人不是同一人時，發生交通事故造成損害，屬于該機動車一方責任的，由機動車使用人承擔賠償責任。
2023.10.26563人收看
