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橈骨粉碎性骨折屬于幾級傷殘
橈骨粉碎性骨折屬于幾級傷殘
內容：中華人民共和國國家標準《勞動能力鑒定職工工傷與職業病致殘等級》GB/T16180-20145.9九級5.9.1定級原則器官部分缺損橈骨粉碎性骨折屬于幾級傷殘，形態異常橈骨粉碎性骨折屬于幾級傷殘，輕度功能障礙橈骨粉碎性骨折屬于幾級傷殘，無醫療依賴或者存在一般醫療依賴，無生活自理障礙,《職工工傷與職業病致殘程度鑒定標準》 5.10十級 5.10.1定級原則 器官部分缺損，形態異常，無功能障礙，無醫療依賴或者存在一般醫療依賴，無生活自理障礙。
2024.03.1952人收看 -
肋骨粉碎性骨折屬于幾級傷殘
肋骨粉碎性骨折屬于幾級傷殘
內容：依據GB/T16180一2014《勞動能力鑒定 職工工傷與職業病致殘等級》九級標準肋骨粉碎性骨折屬于幾級傷殘：23）骨折內固定術后肋骨粉碎性骨折屬于幾級傷殘，無功能障礙者肋骨粉碎性骨折屬于幾級傷殘,右腿肋骨粉碎性骨折工傷鑒定多少級【工傷9級】標準：23）骨折內固定術后肋骨粉碎性骨折屬于幾級傷殘，無功能障礙者肋骨粉碎性骨折屬于幾級傷殘,9)全身重度瘢痕形成肋骨粉碎性骨折屬于幾級傷殘，占體表面積≥70%，伴有四肢大關節中2個以上活動功能受限。
2023.08.12560人收看 -
腳趾頭粉碎性骨折屬于幾級傷殘
腳趾頭粉碎性骨折屬于幾級傷殘
內容：職工因工致殘被鑒定為一級至四級傷殘腳趾頭粉碎性骨折屬于幾級傷殘的，保留勞動關系，退出工作崗位，享受以下待遇：(一)從工傷保險基金按傷殘等級支付一次性傷殘補助金，標準為：一級傷殘為27個月的本人工資，二級傷殘為25個月的本人工資，三級傷殘為23個月的本人工資，四級傷殘為21個月的本人工資,職工因工致殘被鑒定為五級、六級傷殘的，享受以下待遇：(一)從工傷保險基金按傷殘等級支付一次性傷殘補助金，標準為：五級傷殘為18個月的本人工資，六級傷殘為16個月的本人工資。
2023.06.29510人收看 -
手腕粉碎性骨折屬于幾級傷殘
手腕粉碎性骨折屬于幾級傷殘
內容：勞動能力鑒定手腕粉碎性骨折屬于幾級傷殘，9級的標準是骨折內固定手術后，無功能障礙的患者，而十級的標準是身體各部位骨折愈合后無功能障礙,手腕粉碎性骨折工傷鑒定一般是多少級手腕粉碎性骨折需要根據患者病情診斷手腕粉碎性骨折屬于幾級傷殘，通過有關部門判定是幾級傷殘,一般情況下手腕粉碎性骨折如果是存在內固定，可以初步的判定為9級傷殘，如果無內固定，可初步判定為10級傷殘，具體的結果要根據勞動能力鑒定進行判定,傷殘鑒定主要是針對患者由于疾病和外傷手腕粉碎性骨折屬于幾級傷殘，經過系統治療以后手腕粉碎性骨折屬于幾級傷殘，病情穩定不再發生變化手腕粉碎性骨折屬于幾級傷殘，此時殘留的功能障礙以及肢體的殘缺進行評定，從而評定傷殘的等級。
2023.05.02238人收看 -
顴骨粉碎性骨折屬于幾級傷殘
顴骨粉碎性骨折屬于幾級傷殘
內容：2級肢體損傷致顴骨粉碎性骨折屬于幾級傷殘：a)二肢缺失(上肢在肘關節以上，下肢在膝關節以上),然后再進行賠付問題粉碎性骨折屬于幾級 傷殘粉碎性骨折屬于幾級傷殘要看具體情況顴骨粉碎性骨折屬于幾級傷殘，建議到醫院做鑒定顴骨粉碎性骨折屬于幾級傷殘，以下可以參考顴骨粉碎性骨折屬于幾級傷殘：1級肢體損傷致顴骨粉碎性骨折屬于幾級傷殘：a)三肢以上缺失(上肢在腕關節以上,下肢在踝關節以上),中華人民共和國國家標準《勞動能力鑒定職工工傷與職業病致殘等級》GB/T16180-20145.9九級5.9.1定級原則器官部分缺損顴骨粉碎性骨折屬于幾級傷殘，形態異常顴骨粉碎性骨折屬于幾級傷殘，輕度功能障礙顴骨粉碎性骨折屬于幾級傷殘，無醫療依賴或者存在一般醫療依賴，無生活自理障礙。
2023.05.02888人收看 -
骨頭粉碎性骨折屬于幾級傷殘
骨頭粉碎性骨折屬于幾級傷殘
內容：d)一肢缺失（上肢在肘關節以上，下肢在踝關節以上），第二肢完全喪失功能，第三肢喪失功能50%以上骨頭粉碎性骨折屬于幾級傷殘,粉碎性骨折屬于幾級傷殘要看具體情況，建議到醫院做鑒定，以下可以參考骨頭粉碎性骨折屬于幾級傷殘：1級肢體損傷致：a)三肢以上缺失(上肢在腕關節以上,下肢在踝關節以上),相關法條骨頭粉碎性骨折屬于幾級傷殘：一、《勞動能力鑒定職工工傷與職業病致殘等級》GB/T16180-20145.10.2十級條款系列凡符合5.10.1或下列條款之一者均為工傷十級。
2023.04.0535人收看 -
髕骨粉碎性骨折屬于輕傷幾級
髕骨粉碎性骨折屬于輕傷幾級
內容：縣級以上人民政府計量行政部門可以根據需要設置計量檢定機構，或者授權其髕骨粉碎性骨折屬于輕傷幾級他單位的計量檢定機構，執行強制檢定和其他檢定、測試任務,相關法條髕骨粉碎性骨折屬于輕傷幾級：中華人民共和國國家標準《勞動能力鑒定職工工傷與職業病致殘等級》GB/T16180-20145.9.2九級條款系列凡符合5.9.1或下列條款之一者均為工傷九級,打架髕骨粉碎性骨折經公安司法鑒定是輕傷還是重傷根據國家《人體損傷程度鑒定標準》髕骨粉碎性骨折屬于輕傷幾級，打架致人髕骨粉碎性骨折構成輕傷一級髕骨粉碎性骨折屬于輕傷幾級，不構成重傷。
2023.04.05450人收看 -
髕骨粉碎性骨折屬于幾級傷殘
髕骨粉碎性骨折屬于幾級傷殘
內容：《勞動能力鑒定管理辦法》第八條 〔提出申請〕職工發生工傷，經治療傷情相對穩定后存在殘疾、影響勞動能力髕骨粉碎性骨折屬于幾級傷殘的，用人單位、工傷職工可以向設區的市級勞動能力鑒定委員會提出初次勞動能力鑒定申請,（五）勞動能力鑒定委員會規定的其髕骨粉碎性骨折屬于幾級傷殘他材料,第九條 〔提交材料〕申請勞動能力鑒定應當提交以下材料：（一）勞動能力鑒定申請髕骨粉碎性骨折屬于幾級傷殘,根據描述至少為九級傷殘髕骨粉碎性骨折屬于幾級傷殘，具體結果要根據員工恢復之后是否存在功能性障礙來進行判定，要申請勞動能力鑒定。
2023.03.06707人收看 -
顱骨粉碎性骨折屬于幾級傷殘
顱骨粉碎性骨折屬于幾級傷殘
內容：顱骨骨折為幾級傷殘 4.4 輕傷一級 4.4.1 頭皮血腫繼發感染,或者有手術適應證 4.4.2 頭皮銳器創,創口累計長度20cm以上 4.4.3 頭皮鈍器創,創口累計長度16cm以上 4.4.4 頭皮銳器創,鈍器創兼有顱骨粉碎性骨折屬于幾級傷殘的創口累計長度18cm以上 4.4.5 頭皮撕脫傷面積50cm2以上 4.4.6 外傷性頭皮缺損面積24cm2以上 4.4.7 顱蓋骨凹陷性,粉碎性骨折,凹陷深度1cm以上 4.4.8 慢性顱內血腫 4.4.9 臂叢上干,下干或者束損傷 4.4.10 上臂高位正中神經,尺神經斷裂 4.4.11 高位坐骨神經斷裂 4.4.12 特殊皮質功能障礙出現非完全性失語 4.4.13 顱腦損傷致智力障礙,智商評估參考值 ...。
2023.02.04502人收看 -
頭部粉碎性骨折屬于幾級傷殘
頭部粉碎性骨折屬于幾級傷殘
內容：相關法條頭部粉碎性骨折屬于幾級傷殘：《勞動能力鑒定職工工傷與職業病致殘等級》GB/T16180-20145.8.2八級條款系列凡符合5.8.1或下列條款之一者均為工傷八級,粉碎性骨折構成幾級傷殘1.根據你所說的傷情頭部粉碎性骨折屬于幾級傷殘，結合《勞動能力鑒定職工工傷與職業病致殘等級》GB/T 16180-2014，傷殘等級大約在9-10級左右吧，具體的結果要看勞動能力鑒定委員會專家組的鑒定結論頭部粉碎性骨折屬于幾級傷殘了2.首先要到當地勞動部門申請工傷認定，這個很關鍵，也是所有問題的前提，不申請工傷認定，一切都是白搭，如果單位不申請的話，職工個人就必須在受傷之日起一年內申請頭部粉碎性骨折屬于幾級傷殘。
2023.02.04535人收看 -
36種重大疾病可以請長假
36種重大疾病可以請長假
內容：2.職工患病或非因工負傷治療期間，在規定36種重大疾病可以請長假的醫療期間內由企業按有關規定支付其病假工資或疾病救濟費，病假工資或疾病救濟費可以低于當地最低工資標準支付，但不能低于最低工資標準的806種重大疾病可以請長假,拓展 勞動者有下列情形之一的36種重大疾病可以請長假，用人單位不得依照本法第四十條、第四十一條的規定解除勞動合同： （一）從事接觸職業病危害作業的勞動者未進行離崗前職業健康檢查，或者疑似職業病病人在診斷或者醫學觀察期間的。
2024.05.064人收看 -
橈骨骨折屬于輕傷還是輕微傷
橈骨骨折屬于輕傷還是輕微傷
內容：2、橈骨遠端骨折屬于輕傷橈骨骨折屬于輕傷還是輕微傷，已經涉嫌故意傷害罪，應當判處三年以下有期徒刑，并賠償治療費、誤工費、護理費、交通費等,被人打傷右手腕尺橈骨遠端骨折請問屬于什么傷被人打傷右手腕尺橈骨遠端骨折屬于輕傷二級橈骨骨折屬于輕傷還是輕微傷，打人者已經涉嫌故意傷害罪橈骨骨折屬于輕傷還是輕微傷，應當判處三年以下有期徒刑、拘役或者管制，并且賠償經濟損失,橈骨骨裂屬輕傷還是重傷橈骨遠端骨折屬于輕傷橈骨骨折屬于輕傷還是輕微傷，已經涉嫌故意傷害罪橈骨骨折屬于輕傷還是輕微傷，應當判處三年以下有期徒刑橈骨骨折屬于輕傷還是輕微傷，并且賠償治療費、誤工費、護理費、交通費等,橈骨遠端骨折是重傷還是輕傷橈骨遠端骨折屬于輕傷橈骨骨折屬于輕傷還是輕微傷，已經涉嫌故意傷害罪橈骨骨折屬于輕傷還是輕微傷，應當判處三年以下有期徒刑橈骨骨折屬于輕傷還是輕微傷，并且賠償治療費、誤工費、護理費、交通費等,致人輕傷橈骨骨折屬于輕傷還是輕微傷，處3年以下有期徒刑、拘役或管制,二、《刑法》第二百三十四條【故意傷害罪】故意傷害橈骨骨折屬于輕傷還是輕微傷他人身體橈骨骨折屬于輕傷還是輕微傷的橈骨骨折屬于輕傷還是輕微傷，處三年以下有期徒刑、拘役或者管制。
2024.04.28346人收看 -
手粉碎性骨折還能恢復嗎
手粉碎性骨折還能恢復嗎
內容：手指粉碎性骨折要多久才康復手粉碎性骨折還能恢復嗎你好手粉碎性骨折還能恢復嗎，骨折不管什么部位手粉碎性骨折還能恢復嗎，只要用中藥對癥治療手粉碎性骨折還能恢復嗎，骨頭都是可以長好愈合的，如果缺骨間隙不大（在5毫米內），用中藥對癥治療都是可以快速長好的，如果間隙較大，治療花時需要延長一些，骨折后采用傳統中醫治療，早期骨折用藥7天左右疼痛可以基本減輕，腫也可以逐漸消退，全程用藥大約30-40天左右可以基本恢復正常生活活動，40天后拍片也可以看到骨痂生長良好,以X光片為依據,如果用藥50天左右還不能基本康復，那么要考慮是否是醫生的水平有問題。
2024.04.25175人收看 -
交通事故左橈骨粉碎性骨折賠
交通事故左橈骨粉碎性骨折賠
內容：
2024.04.16455人收看 -
男方不能生育算重大疾病嗎
男方不能生育算重大疾病嗎
內容：
2024.04.12458人收看 -
橈骨粉碎性骨折能評上傷殘
橈骨粉碎性骨折能評上傷殘
內容：第十四條 職工有下列情形之一的，應當認定為工傷：（一）在工作時間和工作場所內，因工作原因受到事故傷害的橈骨粉碎性骨折能評上傷殘,《工傷保險條例》第三十七條 職工因工致殘被鑒定為七級至十級傷殘的，享受以下待遇：（一）從工傷保險基金按傷殘等級支付一次性傷殘補助金，標準為：七級傷殘為13個月的本人工資，八級傷殘為11個月的本人工資，九級傷殘為9個月的本人工資，十級傷殘為7個月的本人工資橈骨粉碎性骨折能評上傷殘。
2024.03.19233人收看 -
部門解散屬于公司重大變化
部門解散屬于公司重大變化
內容：（1）在工作地點和工資基本一致的情況下，公司有權將員工調崗到其部門解散屬于公司重大變化他部門負責原業務，員工不能拒絕，否則公司有權以員工不服從工作安排嚴重違紀為由解除勞動合同，不需要支付經濟補償金,雙方就變更不能達成一致解除勞動關系部門解散屬于公司重大變化，單位應提前30天書面通知或是額外支付一個月工資作為代通知金，此外，還應支付部門解散屬于公司重大變化你經濟補償金,N+1不叫賠償部門解散屬于公司重大變化，叫做解除勞動合同部門解散屬于公司重大變化的經濟補償。
2024.02.16707人收看 -
解散屬于客觀發生重大變化嗎
解散屬于客觀發生重大變化嗎
內容：解散裁員是經濟補償金還是賠償金解散，屬于勞動合同訂立時所依據解散屬于客觀發生重大變化嗎的客觀情況發生重大變化，致使勞動合同無法履行解散屬于客觀發生重大變化嗎的情形，裁減人員在二十人以上上或者裁減不足二十人但占企業職工總數10%以上的，適用勞動合同法第四十一條規定，應當提前30天向工會或者全體職工說明情況，聽取工會或全體職工意見后，把裁減人員方案報告當地勞動行政部門，之后按照方案進行裁員解散屬于客觀發生重大變化嗎。
2024.02.16395人收看
