工人屬于工傷的60歲工地摔死賠了150萬 ，先申請工傷認定60歲工地摔死賠了150萬 ，認定后，享受工亡待遇。如果公司為死者繳納了工傷保險，該工傷賠償由工傷保險基金支付；

如果公司沒有為死者繳納了工傷保險，全部工亡保險賠償，由公司全額賠償。

公司賠償看地區情況，一般都是八十到一百左右是比較多的，150w算比較多，可以要求地區的勞動仲裁中心去申請介入。

工傷意外死亡賠償多少錢一、一次性工傷死亡補助金60歲工地摔死賠了150萬 ：26955元×20倍539100元法律依據60歲工地摔死賠了150萬 ：(1)《工傷保險條例》第三十九條一次性工亡補助金標準為上一年度全國城鎮居民人均可支配收入(2)2013年全國城鎮居民人均可支配收入26955元。二、喪葬補助金：6個月的統籌地區上年度職工月平均工資《工傷保險條例》第三十九條6個月的統籌地區上年度職工月平均工資。三、供養親屬撫恤金：以職工月工資為標準60歲工地摔死賠了150萬 ，沒有生活來源的配偶每月40%，其他親屬每月30%兒童支付至18歲，60歲以上親屬一般支付至死亡止。法律依據：《工傷保險條例》第三十九條按照職工本人工資的一定比例發給由因工死亡職工生前提供主要生活來源、無勞動能力的親屬。標準為：配偶每月40%，其他親屬每人每月30%，孤寡老人或者孤兒每人每月在上述標準的基礎上增加10%。工傷死亡賠償應歸誰所有勞動者如果參加了工傷保險，因工傷亡后保險公司會支付保險金，如果沒有購買工傷保險，只要符合法律規定的條件，用人單位也必須支付賠償金。兩種賠償金因為性質不同，其處理也差異較大。按照保險法的規定，如果用人單位在為職工購買工傷保險時，指定了受益人，比如其配偶或者父母、子女，職工因工死亡后的保險金，即由受益人獲得。但是，保險法同時規定，用人單位指定保險受益人，必須獲得被保險人即職工的同意，否則指定無效。《保險法》明確規定，被保險人死亡后，遇有下列情形之一的，保險金作為被保險人的遺產，由保險人向被保險人的繼承人履行給付保險金的義務：(一)沒有指定受益人的(二)受益人先于被保險人死亡，沒有其他受益人的(三)受益人依法喪失受益權或者放棄受益權，沒有其他受益人的。##可以申請工亡，要求支付喪葬費、撫恤金和一次性工亡補助。喪葬費標準為6個月的單位所在統籌地區上年度職工月平均工資。1、完全喪失勞動能力的;工亡職工配偶男年滿60周歲、女年滿55周歲的;工亡職工父母男年滿60周歲、女年滿55周歲的;工亡職工子女未滿18周歲的;工亡職工父母均已死亡，其祖父、外祖父年滿60周歲，祖母、外祖母年滿55周歲的;工亡職工子女已經死亡或完全喪失勞動能力，其孫子女、外孫子女未滿18周歲的;工亡職工父母均已死亡或完全喪失勞動能力，其兄弟姐妹未滿18周歲的。2、供養親屬撫恤金標準為:配偶，每月按工亡職工本人月工資的40%;其他親屬，每月按工亡職工本人月工資的30%。孤寡老人或者孤兒每人每月在上述標準的基礎上增加10%。一次性工亡補助金: 一次性工亡補助金標準為上一年度全國城鎮居民人均可支配收入的20倍。##首先，第一順位繼承人健在，故身故者的兄弟姐妹沒有繼承權。其次，死亡賠償金與遺產分割不同，并不采用均分原則，其分配原則是在扣除已實際支付的喪葬費用之后，優先保護被撫養人的利益，剩余部分按親疏遠近、與死者共同生活的親密程度和生活來源等因素進行分割。最后，未成年子女分得份額由其法定監護人做財產代管人。

具體計算依據如下60歲工地摔死賠了150萬 ：

1、《工傷保險條例》第三十九條規定：職工因工死亡60歲工地摔死賠了150萬 ，其近親屬按照下列規定從工傷保險基金領取喪葬補助金、供養親屬撫恤金和一次性工亡補助金：(三)一次性工亡補助金標準為上一年度全國城鎮居民人均可支配收入60歲工地摔死賠了150萬 的20倍。

2、《中華人民共和國2014年國民經濟和社會發展統計公報》：2014年度全國城鎮居民人均可支配收入為28844元。

3、《工傷保險條例》在全國統一執行60歲工地摔死賠了150萬 ，不分地域和各地經濟發展差異。

故2015年度一次性工亡補助金標準為:28844元/年×20年=576880元。

安監局定的：在工地內的工作人員（大小工、臨時工、裝修工、粉刷工、水電工、技術員、采購員、保管員、管理員、項目經理等等現場的一切施工人員）工作期間的所有傷亡都屬于工傷60歲工地摔死賠了150萬 ，重傷是20--50萬，死亡是60萬， 現在的陜西省西安地區的工地都是這樣賠償的！但是也要看60歲工地摔死賠了150萬 你的地域和家屬厲害不厲害，地域好的地方北京、上海、天津、重慶、武漢、廣州、深圳等大城市賠償就超過這個數60歲工地摔死賠了150萬 了。另外房地產和建筑奸商是很黑的，你開價他會還價的，你要是往勞動局和安區生產監督局通他就害怕了（要罰他幾十萬的，還沒有各種獎勵比如文明工地和安全獎等）我就是在西安工地現場做技術員的，相信我。 另外 純粹手打的字 請采納我 謝謝

要看死者是員工還是外來人員，如果是員工要根據死者60歲工地摔死賠了150萬 的年齡等情況才能確定賠償數額。會不會坐牢也要看施工單位的責任情況的。如果觸犯了《刑法》構成犯罪的話是要被判刑的。

職工因工死亡，其近親屬按照下列規定從工傷保險基金領取喪葬補助金、供養親屬撫恤金和一次性工亡補助金：

(一)喪葬補助金為6個月的統籌地區上年度職工月平均工資(二)供養親屬撫恤金按照職工本人工資的一定比例發給由因工死亡職工生前提供主要生活來源、無勞動能力的親屬。標準為：配偶每月40，其他親屬每人每月30，孤寡老人或者孤兒每人每月在上述標準的基礎上增加10。核定的各供養親屬的撫恤金之和不應高于因工死亡職工生前的工資。供養親屬的具體范圍由國務院社會保險行政部門規定(三)一次性工亡補助金標準為上一年度全國城鎮居民人均可支配收入的20倍。

法律依據:

《工傷保險條例》 第三十九條 職工因工死亡，其近親屬按照下列規定從工傷保險基金領取喪葬補助金、供養親屬撫恤金和一次性工亡補助金：

（一）喪葬補助金為6個月的統籌地區上年度職工月平均工資60歲工地摔死賠了150萬 ；

（二）供養親屬撫恤金按照職工本人工資的一定比例發給由因工死亡職工生前提供主要生活來源、無勞動能力的親屬。標準為：配偶每月 40%，其他親屬每人每月 30%，孤寡老人或者孤兒每人每月在上述標準的基礎上增加 10%。核定的各供養親屬的撫恤金之和不應高于因工死亡職工生前的工資。供養親屬的具體范圍由國務院社會保險行政部門規定60歲工地摔死賠了150萬 ；

（三）一次性工亡補助金標準為上一年度全國城鎮居民人均可支配收入的 20 倍。

傷殘職工在停工留薪期內因工傷導致死亡的，其近親屬享受本條第一款規定的待遇。

一級至四級傷殘職工在停工留薪期滿后死亡的，其近親屬可以享受本條第一款第（一）項、第（二）項規定的待遇。