勞動能力鑒定是嚴格的

。職工發(fā)生工傷北京能做勞動能力鑒定 ，如果經(jīng)治療傷情相對穩(wěn)定后存在殘疾、影響勞動能力的北京能做勞動能力鑒定 ，就需要進行勞動能力鑒定。而申請勞動能力鑒定需要提交的材料有：《工傷認定決定書》原件和復印件、有效的診斷證明、按照醫(yī)療機構(gòu)病歷管理有關(guān)規(guī)定復印、工傷職工的居民身份證等材料。新員工入職到新的單位時候，需要簽訂勞動合同，勞動合同簽了才保障自己的勞動關(guān)系的合法性，要是自己沒有簽訂勞動合同，自己的權(quán)益就可能會受到公司的侵犯。《勞動合同法》中規(guī)定，當事人訂立和變更勞動合同，應當遵循平等自愿、協(xié)商一致的原則，不得違反法律、行政法規(guī)的規(guī)定。勞動合同依法訂立即具有法律約束力，當事人必須履行勞動合同規(guī)定的義務。

勞動能力鑒定在勞動能力鑒定委員會進行。

勞動鑒定委員會是縣級以上人民政府設立北京能做勞動能力鑒定 的北京能做勞動能力鑒定 ，由勞動保障、衛(wèi)生等行政部門和工會組織的主管人員組成。勞動鑒定委員會辦公室設在同級勞動和社會保障行政部門。勞動鑒定是依據(jù)國家鑒定標準判定傷、病職工勞動能力、傷殘程度的技術(shù)性工作北京能做勞動能力鑒定 ，不屬于具體行政行為。勞動鑒定依法獨立進行，不受行政機關(guān)、社會團體、企業(yè)和個人的干涉。

【法律分析】北京能做勞動能力鑒定 ：傷殘鑒定一般是由省、自治區(qū)、直轄市勞動能力鑒定委員會和設區(qū)的市級勞動能力鑒定委員會進行鑒定。個人需要進行傷殘鑒定的由司法部門（比如交警隊、派出所、法院）根據(jù)醫(yī)院提供的相關(guān)入院記錄或委托傷殘鑒定機構(gòu)做相應的殘疾鑒定。其中也分為幾種不同的情況北京能做勞動能力鑒定 ，如果是因工傷導致的傷殘去當?shù)厣绫２块T的工傷鑒定中心北京能做勞動能力鑒定 ；與保險有關(guān)的傷殘去投保公司要求的鑒定部門北京能做勞動能力鑒定 ；如果是涉及司法訴訟的傷殘鑒定應當在地市級公安局做。

【法律依據(jù)】：《工傷保險條例》 第二十三條 勞動能力鑒定由用人單位、工傷職工或者其近親屬向設區(qū)的市級勞動能力鑒定委員會提出申請北京能做勞動能力鑒定 ，并提供工傷認定決定和職工工傷醫(yī)療的有關(guān)資料。 第二十一條 職工發(fā)生工傷，經(jīng)治療傷情相對穩(wěn)定后存在殘疾、影響勞動能力的，應當進行勞動能力鑒定。