工傷賠償標準北京十級工傷賠償標準2020 ，又稱工傷保險待遇標準。是指工傷職工、工亡職工親屬依法應當享受北京十級工傷賠償標準2020 的賠償項目和標準。未參加工傷保險期間用人單位職工發生工傷北京十級工傷賠償標準2020 的，由該用人單位按照《工傷保險條例》規定北京十級工傷賠償標準2020 的工傷保險待遇項目和標準支付費用。

北京十級工傷傷殘賠償標準(不含基本治療費用)為：最高可獲得賠償額為 109226 元，最低可獲得賠償額為 38649 元。

1、一次性傷殘補助金賠償金標準為7個月的本人工資，但最高為 88221 元，最低為17644 元;

2、一次性傷殘就業補助金標準為2個月的北京市上一年度職工月平均工資，為8402元;

3、一次性工傷醫療補助金標準為解除或者終止勞動關系時3個月的北京市上一年度職工月平均工資為12603 元。

屬于工傷職工本人書面提出自愿與用人單位解除或者終止勞動關系的情形，工傷職工距法定退休年齡超過五年(含五年)的，應當支付全額的一次性工傷醫療補助金和傷殘就業補助金;不足五年的，每減少一年扣除全額的20%，但最高扣除額不得超過全額的90%.工傷職工達到退休年齡或者辦理退休手續的，不享受一次性工傷醫療補助金和傷殘就業補助金

根據實際需要，因工傷產生的治療費用，職工有工傷保險的，從工傷保險基金支付，沒有工傷保險的，由用工單位全額支付。

職工住院治療工傷的伙食補助費標準暫定為每人每天30元。參加工傷保險的用人單位，其職工住院治療工傷的，社會保險經辦機構根據工傷職工住院天數核定住院伙食補助費金額并從工傷保險基金支付給工傷職工。

經醫療機構出具證明，報經辦機構同意，工傷職工到統籌地區以外就醫所需的交通、食宿費用中的“住宿費”開支標準上限暫定為每人每天150元，在開支標準上限以內的憑據報銷：“伙食費”實行定額包干，暫定為每人每天50元。赴統籌地區外就醫的工傷職工，因行動不便，其所發生的交通費用由工傷職工根據自身情況選擇適合的交通工具，憑據報銷。參加工傷保險的用人單位，其工傷職工經工傷醫療機構出具證明，報區、縣醫療保險經辦機構同意，到統籌地區以外就醫的，社會保險經辦機構根據上述標準憑據核定并從工傷保險基金支付給工傷職工。

沒有工傷保險的，由用工單位按照該標準全額支付。

職工因工作遭受事故傷害或者患職業病需要暫停工作接受工傷醫療的，停工留薪期內，原工資福利待遇不變，由原單位按月支付。

停工留薪期一般不超過12個月。傷情嚴重或者特殊，經設區的市級勞動能力鑒定委員會確認，可以適當延長，但延長不得超過12個月。

工傷職工在停工留薪期滿后仍需治療的，繼續享受工傷醫療待遇。

工傷職工已經評定傷殘等級并經勞動能力鑒定委員會確認需要生活護理的，從工傷保險基金按月支付生活護理費。

生活護理費按照生活完全不能自理、生活大部分不能自理或者生活部分不能自理3個不同等級支付，其標準分別為統籌地區上年度職工月平均工資的50%、40%或者30%。

1、以上各項工傷賠償標準根據國務院《工傷保險條例》和北京市實施《工傷保險條例》辦法計算所得。

2、賠償金額標準按北京市2011年度職工年平均工資50415元即月平均工資4201.25元為基數計算。

3、本人工資，是指工傷職工因工作遭受事故傷害或者患職業病前12個月平均月繳費工資。本人工資高于統籌地區職工平均工資300%的，按照統籌地區職工平均工資的300%計算;本人工資低于統籌地區職工平均工資60%的，按照統籌地區職工平均工資的60%計算。

4、本賠償標準只適用于北京市各區縣。

2021北京工傷賠償標準包括醫療費、護理費、康復費、交通費、伙食補助費、食宿費、傷殘輔助器具費、傷殘津貼、一次性傷殘補助金以及一次性傷殘就業補助金。賠償的過程中北京十級工傷賠償標準2020 ，如果受害者的身體還沒有康復北京十級工傷賠償標準2020 ，確實是需要繼續進行治療的，根據醫療證明或者是鑒定結論將必要的費用進行確定，可以和已經確定的醫療費用一起給予賠償。員工工傷賠償標準主要有以下內容北京十級工傷賠償標準2020 ：醫療費、伙食補助費、交通費、停工留薪期工資、傷殘輔助器具費、一次性傷殘補助金、傷殘津貼、一次性工傷醫療補助金。傷殘等級分為一級到十級，根據傷殘等級的不同具體的補償標準也不同。北京市工傷十級賠償標準包括一次性傷殘補助金、一次性傷殘就業補助金和一次性工傷醫療補助金。其中一次性傷殘補助金為6個月，由社保機構進行支付。賠償基數是2551元乘上6個月為15306元。勞動合同期滿終止，或者是職工本人提出解除勞動合同的，由用人單位支付一次性傷殘就業補助金4個月乘上2551元等于10204元，一次性工傷醫療補助金1個月乘2551元等于2551元。

拓展資料：殘疾賠償金根據受害人喪失勞動能力程度或者傷殘等級，按照受訴法院所在地上一年度城鎮居民人均可支配收入或者農村居民人均純收入標準，自定殘之日起按二十年計算。但六十周歲以上的，年齡每增加一歲減少一年;七十五周歲以上的，按五年計算。

法律依據：《北京工傷賠償標準》

第一條1、治療工傷所需費用符合工傷保險診療項目目錄、工傷保險藥品目錄、工傷保險住院服務標準的，從工傷保險基金支付。工傷保險診療項目目錄、工傷保險藥品目錄、工傷保險住院服務標準，由國務院勞動保障行政部門會同國務院衛生行政部門、藥品監督管理部門等部門規定。

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十級傷殘賠償標準分為兩種：合同未到期北京十級工傷賠償標準2020 ，一次性傷殘補助金北京十級工傷賠償標準2020 ，標準為7個月北京十級工傷賠償標準2020 的本人工資；勞動合同期滿，或者職工本人提出解除勞動合同的，享受一次性工傷醫療補助金為6個月本人工資以及一次性傷殘就業補助金6個月本人工資。十級傷殘賠償的多少是按照政府統計部門公布上一年度相關統計數據確定。

工傷鑒定十級傷殘賠償標準根據《工傷保險條例》第三十七條。職工因工致殘被鑒定為十級傷殘的，從工傷保險基金按傷殘等級支付一次性傷殘補助金，十級傷殘為7個月的本人工資，勞動、聘用合同期滿終止，或者職工本人提出解除勞動、聘用合同的，由工傷保險基金支付一次性工傷醫療補助金，由用人單位支付一次性傷殘就業補助金。一次性工傷醫療補助金和一次性傷殘就業補助金的具體標準由省、自治區、直轄市人民政府規定。

各級勞動鑒定委員會應當按國家制定的工傷與職業病致殘程度鑒定標準（國家標準GB/T16180－1996）（以下簡稱評殘標準），對因工負傷或者患職業病的職工傷殘后喪失勞動能力的程度和護理依賴程度進行等級鑒定。符合評殘標準一級至四級為全部喪失勞動能力；五級至六級為大部分喪失勞動能力；七級至十級為部分喪失勞動能力。傷殘待遇的確定和工傷職工的安置以評定的傷殘等級為主要依據。

勞動能力鑒定標準即GB/T16180—2006《勞動能力鑒定—職工工傷與職業病致殘等級分級》是根據《工傷保險條例》（中華人民共和國國務院第375號令）制定的標準。本標準代替GB/T16180—1996《職工工傷與職業病致殘程度鑒定》。本標準參考與協調的國家文件、醫學技術標準與相關評殘標準有：殘疾人標準，革命傷殘軍人評定標準等。

1、一次性傷殘補助金：賠償標準為：十級傷殘為7個月北京十級工傷賠償標準2020 的本人工資北京十級工傷賠償標準2020 ，但最高為121653元、最低為24330.6元;2、一次性工傷醫療補助金：以北京市上一年度即2013年職工月平均工資為基數計發，十級3個月，即17379元。3、一次性傷殘就業補助金：以北京市上一年度即2013年職工月平均工資為基數計發，十級3個月，即17379元。以上三項合計：最低賠償額為59088.6元、最高賠償額為156411元。2021年北京市交通事故十級傷殘賠償內容有：1，城鎮居民殘疾賠償金=上年度城市（北京市）居民人均可支配性收入×20年×傷殘賠償指數0.1。2，醫療費賠償金額=診療費+醫藥費+住院費+其他醫用費用3，住院伙食補助費賠償金額=（當地標準）元×住院天數4，營養費賠償金額=根據傷殘情況參照醫療機構意見確定5，誤工費賠償金額=受害人固定收入（天/月/年）×誤工時間或者（上年度在崗職工平均工資（城鎮）÷365日）×誤工天數6，陪護費賠償金額=陪護人的原收入×陪護時間或者同等級別護工報酬標準×陪護時間7，交通費賠償金額=實際發生的交通費用（憑票）法律依據：《工傷保險條例》第十七條：職工發生事故傷害或者按照職業病防治法規定被診斷、鑒定為職業病，所在單位應當自事故傷害發生之日或者被診斷、鑒定為職業病之日起30日內，向統籌地區社會保險行政部門提出工傷認定申請。遇有特殊情況，經報社會保險行政部門同意，申請時限可以適當延長。用人單位未按前款規定提出工傷認定申請的，工傷職工或者其近親屬、工會組織在事故傷害發生之日或者被診斷、鑒定為職業病之日起1年內，可以直接向用人單位所在地統籌地區社會保險行政部門提出工傷認定申請。按照本條第一款規定應當由省級社會保險行政部門進行工傷認定的事項，根據屬地原則由用人單位所在地的設區的市級社會保險行政部門辦理。用人單位未在本條第一款規定的時限內提交工傷認定申請，在此期間發生符合本條例規定的工傷待遇等有關費用由該用人單位負擔。

一次性工亡補助金為785020元（2019年度全國城鎮居民人均可支配收入的20倍北京十級工傷賠償標準2020 ，即39251元×20倍）。

2022年北京工傷賠償標準

（一）因工死亡工傷賠償標準：

1、喪葬補助金為63552元（賠償標準為：喪葬補助金為6個月的北京市上一年度即2019年職工月平均工資北京十級工傷賠償標準2020 ，即10592元×6個月）;

2、一次性工亡補助金為785020元（2019年度全國城鎮居民人均可支配收入的20倍北京十級工傷賠償標準2020 ，即39251元×20倍）;

以上兩項合計為：848572元。

3、供養親屬撫恤金按照職工本人工資的一定比例發給由因工死亡職工生前提供主要生活來源、無勞動能力的親屬。標準為：配偶每月40%，其北京十級工傷賠償標準2020 他親屬每人每月30%，孤寡老人或者孤兒每人每月在上述標準的基礎上增加10%。核定的各供養親屬的撫恤金之和不應高于因工死亡職工生前的工資。

（二）未死亡1-10級工傷賠償標準：

【1級工傷傷殘】

1、一次性傷殘補助金賠償標準為：一級傷殘為27個月的本人工資，但最高為897952元、最低為171590.4元;

2、傷殘津貼：一級傷殘為本人工資的90%（最低不得低于5719.68元/月），直到本人退休或正常壽命。

工傷 十級 賠償標準 為享受 一次性傷殘補助金 北京十級工傷賠償標準2020 ，即 十級傷殘 為6個月北京十級工傷賠償標準2020 的本人 工資 。如果 勞動合同 期滿終止北京十級工傷賠償標準2020 ，或者職工本人提出 解除勞動合同 北京十級工傷賠償標準2020 的，由用人單位分別按其解除或 終止勞動合同 時的統籌地區上年度職工月平均工資為基數，支付本人一次性工傷醫療補助金和一次性 傷殘 就業補助金。 《 工傷保險條例 》第三十五條 職工因工致殘被鑒定為七級至十級傷殘的，享受以下待遇:從 工傷保險 基金按 傷殘等級 支付一次性傷殘補助金，標準為:七級傷殘為1 2個月的本人工資， 八級傷殘 為1 0個月的本人工資，九級傷殘為8個月的本人工資，十級傷殘為6個月的本人工資。