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工傷8級傷殘賠償明細

在線問法 時間: 2023.01.26
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【法律依據】《工傷保險條例》 第三十七條 職工因工致殘被鑒定為七級至十級傷殘的,享受以下待遇工傷8級傷殘賠償明細:(一)從工傷保險基金按傷殘等級支付一次性傷殘補助金,標準為:七級傷殘為13個月的本人工資,八級傷殘為11個月的本人工資,九級傷殘為9個月的本人工資,十級傷殘為7個月的本人工資,法律依據:《工傷保險條例》第三十七條職工因工致殘被鑒定為七級至十級傷殘的工傷8級傷殘賠償明細,享受以下待遇:(一)從工傷保險基金按傷殘等級支付一次性傷殘補助金工傷8級傷殘賠償明細,標準為:七級傷殘為13個月的本人工資,八級傷殘為11個月的本人工資,九級傷殘為9個月的本人工資,十級傷殘為7個月的本人工資。
工傷8級傷殘賠償明細

工傷8級傷殘賠償明細是工傷8級傷殘賠償明細 :

1、包含醫療費;

2、住院伙食補助;

3、護理費等的醫療待遇;

4、停工留薪期待遇:本人工資乘以停工留薪期月數;

5、由工傷保險基金支付的工傷8級傷殘賠償明細 ,相當于11個月工資的一次性傷殘補助金。勞動、聘用合同期滿終止,或者職工本人提出解除勞動、聘用合同的,由工傷保險基金支付一次性工傷醫療補助金,由單位支付一次性傷殘就業補助金。

《工傷保險條例》

第三十七條

職工因工致殘被鑒定為七級至十級傷殘的,享受以下待遇:

(一)從工傷保險基金按傷殘等級支付一次性傷殘補助金,標準為:七級傷殘為13個月的本人工資,八級傷殘為11個月的本人工資,九級傷殘為9個月的本人工資,十級傷殘為7個月的本人工資;

(二)勞動、聘用合同期滿終止,或者職工本人提出解除勞動、聘用合同的,由工傷保險基金支付一次性工傷醫療補助金,由用人單位支付一次性傷殘就業補助金。一次性工傷醫療補助金和一次性傷殘就業補助金的具體標準由省、自治區、直轄市人民政府規定。

工傷8級賠償標準明細是什么?

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1.一次性傷殘補助金10個月,由社保機構支付。賠償基數2021元×10個月20210元。

2.勞動合同期滿終止,或者職工本人提出解除勞動合同的,由用人單位支付一次性傷殘就業補助金15個月×2021元38265元,一次性工傷醫療補助金4個月×2021元10204元。一次性傷殘補助金20210元一次性傷殘就業補助金為38265元一次性工傷醫療補助金10204元73979元。

工傷八級傷殘賠償明細

職工經過鑒定為工傷八級傷殘工傷8級傷殘賠償明細 的工傷8級傷殘賠償明細 ,可以享受從工傷保險基金按傷殘等級支付一次性傷殘補助金工傷8級傷殘賠償明細 ,八級傷殘為11個月工傷8級傷殘賠償明細 的本人工資;如果勞動合同終止的,由工傷保險基金支付一次性工傷醫療補助金,由用人單位支付一次性傷殘就業補助金。

【法律依據】

《工傷保險條例》

第三十七條 

職工因工致殘被鑒定為七級至十級傷殘的,享受以下待遇工傷8級傷殘賠償明細 :

(一)從工傷保險基金按傷殘等級支付一次性傷殘補助金,標準為:七級傷殘為13個月的本人工資,八級傷殘為11個月的本人工資,九級傷殘為9個月的本人工資,十級傷殘為7個月的本人工資;

(二)勞動、聘用合同期滿終止,或者職工本人提出解除勞動、聘用合同的,由工傷保險基金支付一次性工傷醫療補助金,由用人單位支付一次性傷殘就業補助金。一次性工傷醫療補助金和一次性傷殘就業補助金的具體標準由省、自治區、直轄市人民政府規定。

【溫馨提示】

以上回答,僅為當前信息結合本人對法律的理解做出,請您謹慎進行參考!

如果您對該問題仍有疑問,建議您整理相關信息,同專業人士進行詳細溝通。

工傷8級賠償標準明細

八級工傷賠償標準工傷8級傷殘賠償明細 :一次性傷殘補助金為11個月的本人工資;一次性工傷醫療補助金和一次性傷殘就業補助金的具體標準由省、自治區、直轄市人民政府規定;醫療費、住院伙食補助費由工傷保險基金支付;停工留薪期內原工資福利待遇不變;其工傷8級傷殘賠償明細 他。法律依據:《工傷保險條例》第三十七條職工因工致殘被鑒定為七級至十級傷殘的工傷8級傷殘賠償明細 ,享受以下待遇:(一)從工傷保險基金按傷殘等級支付一次性傷殘補助金工傷8級傷殘賠償明細 ,標準為:七級傷殘為13個月的本人工資,八級傷殘為11個月的本人工資,九級傷殘為9個月的本人工資,十級傷殘為7個月的本人工資;(二)勞動、聘用合同期滿終止,或者職工本人提出解除勞動、聘用合同的,由工傷保險基金支付一次性工傷醫療補助金,由用人單位支付一次性傷殘就業補助金。一次性工傷醫療補助金和一次性傷殘就業補助金的具體標準由省、自治區、直轄市人民政府規定。

八級傷殘工傷賠償標準一覽表

八級傷殘工傷賠償標準是這樣工傷8級傷殘賠償明細 的:

1、一次性傷殘補助金工傷8級傷殘賠償明細 ,標準為11個月工傷8級傷殘賠償明細 的本人工資,這里工傷8級傷殘賠償明細 的本人工資是指工傷職工因工作遭受事故傷害或者患職業病前12個月平均月繳費工資;

2、和用人單位終止或者解除勞動關系工傷8級傷殘賠償明細 的,應當由由工傷保險基金支付一次性工傷醫療補助金,由用人單位支付一次性傷殘就業補助金,具體標準由省、自治區、直轄市人民政府規定。

《工傷保險條例》

第三十七條 職工因工致殘被鑒定為七級至十級傷殘的,享受以下待遇:

(一)從工傷保險基金按傷殘等級支付一次性傷殘補助金,標準為:七級傷殘為13個月的本人工資,八級傷殘為11個月的本人工資,九級傷殘為9個月的本人工資,十級傷殘為7個月的本人工資;

(二)勞動、聘用合同期滿終止,或者職工本人提出解除勞動、聘用合同的,由工傷保險基金支付一次性工傷醫療補助金,由用人單位支付一次性傷殘就業補助金。一次性工傷醫療補助金和一次性傷殘就業補助金的具體標準由省、自治區、直轄市人民政府規定。

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