1、因工傷左胳膊骨折工傷手臂骨折算幾級工傷 ，治療時，如果沒有內固定工傷手臂骨折算幾級工傷 的為十級傷殘，如果用了內固定為九級傷殘工傷手臂骨折算幾級工傷 的。

2、法律依據《職工工傷與職業病致殘程度鑒定標準》

九級：23）骨折內固定術后，無功能障礙者工傷手臂骨折算幾級工傷 ；

十級：14)身體各部位骨折愈合后無功能障礙工傷手臂骨折算幾級工傷 ；

1、因工傷左胳膊骨折工傷手臂骨折算幾級工傷 ，治療時工傷手臂骨折算幾級工傷 ，如果沒有內固定的為十級傷殘，如果用了內固定為九級傷殘的。

2、法律依據《職工工傷與職業病致殘程度鑒定標準》

九級工傷手臂骨折算幾級工傷 ：23）骨折內固定術后，無功能障礙者；

十級工傷手臂骨折算幾級工傷 ：14)身體各部位骨折愈合后無功能障礙；

【法律分析】：十級。工傷骨折一般至少評定為十級殘疾。職工發生工傷，治療傷情相對穩定后殘疾，影響勞動能力工傷手臂骨折算幾級工傷 的，應當進行勞動能力鑒定。勞動能力鑒定由用人單位向設區工傷手臂骨折算幾級工傷 的市勞動能力鑒定委員會申請，并提供職工工傷醫療的有關資料。對設區市勞動能力鑒定委員會作出的鑒定結論不服的，可以自收到鑒定結論之日起15日內申請再次鑒定。勞動能力鑒定委員會作出的勞動能力鑒定結論為最終結論。工傷手臂骨折算幾級工傷 我國的工傷保險條例規定，一般來說，工傷骨折治療后，沒有出現后遺病癥的，通常都算十級工傷。被鑒定是十級工傷的，一般會取得七個月工資的賠償。勞動合同期滿后，或勞動者自己提出解除勞動合同的，一般是由工傷保險基金一次性支付工傷醫療補助金，并且由單位一次性支付傷殘就業補助金。

【法律依據】：《工傷保險條例》

第二十一條 職工發生工傷，經治療傷情相對穩定后存在殘疾、影響勞動能力的，應當進行勞動能力鑒定。

第二十三條 勞動能力鑒定由用人單位、工傷職工或者其近親屬向設區的市級勞動能力鑒定委員會提出申請，并提供工傷認定決定和職工工傷醫療的有關資料。

第二十六條 申請鑒定的單位或者個人對設區的市級勞動能力鑒定委員會作出的鑒定結論不服的，可以在收到該鑒定結論之日起15日內向省、自治區、直轄市勞動能力鑒定委員會提出再次鑒定申請。省、自治區、直轄市勞動能力鑒定委員會作出的勞動能力鑒定結論為最終結論。

單純工傷手臂骨折算幾級工傷 的長骨骨折工傷手臂骨折算幾級工傷 ，沒有內固定工傷手臂骨折算幾級工傷 ，沒有后遺癥的話工傷手臂骨折算幾級工傷 ，可定為十級傷殘。

相關法條：

一、《勞動能力鑒定職工工傷與職業病致殘等級》GB/T16180-2014

5.10.2十級條款系列

凡符合5.10.1或下列條款之一者均為工傷十級。

12)身體各部位骨折愈合后無功能障礙或輕度功能障礙者工傷手臂骨折算幾級工傷 ；

二、根據最新《工傷保險條例》第三十七條　職工因工致殘被鑒定為七級至十級傷殘的，享受以下待遇：

(一)從工傷保險基金按傷殘等級支付一次性傷殘補助金，標準為：七級傷殘為13個月的本人工資，八級傷殘為11個月的本人工資，九級傷殘為9個月的本人工資，十級傷殘為7個月的本人工資;

(二)勞動、聘用合同期滿終止，或者職工本人提出解除勞動、聘用合同的，由工傷保險基金支付一次性工傷醫療補助金，由用人單位支付一次性傷殘就業補助金。一次性工傷醫療補助金和一次性傷殘就業補助金的具體標準由省、自治區、直轄市人民政府規定。

1、手臂骨折如果沒有用內固定治療工傷手臂骨折算幾級工傷 的，為十級傷殘，如果用工傷手臂骨折算幾級工傷 了內固定的為九級傷殘。依據是《職工工傷與職業病致殘程度鑒定標準》

2、《工傷職工勞動能力鑒定管理辦法》

第八條申請勞動能力鑒定應當填寫勞動能力鑒定申請表，并提交下列材料工傷手臂骨折算幾級工傷 ：

（一）《工傷認定決定書》原件和復印件工傷手臂骨折算幾級工傷 ；

（二）有效的診斷證明、按照醫療機構病歷管理有關規定復印或者復制的檢查、檢驗報告等完整病歷材料；

（三）工傷職工的居民身份證或者社會保障卡等其工傷手臂骨折算幾級工傷 他有效身份證明原件和復印件；

（四）勞動能力鑒定委員會規定的其他材料。