多個(gè)殘疾賠償金一般計(jì)算的公式為實(shí)際賠償金額等于傷殘的賠償總額乘以賠償責(zé)任系數(shù)乘以傷殘的等級(jí)傷殘賠償系數(shù)如何確定 ，這樣才能更好的計(jì)算出賠償金傷殘賠償系數(shù)如何確定 ，不同的等級(jí)所計(jì)算出來的公式就會(huì)不一樣，這也是為傷殘賠償系數(shù)如何確定 了更好的保障受害者的利益。

(一)賠償責(zé)任系數(shù)分別為傷殘賠償系數(shù)如何確定 ：

完全責(zé)任：100%傷殘賠償系數(shù)如何確定 ；

主要責(zé)任：90-60%；

同等責(zé)任：50%；

次要責(zé)任：40-20%；

輕微責(zé)任：10%。

(二)傷殘等級(jí)賠償指數(shù)分別對(duì)應(yīng)為(法定標(biāo)準(zhǔn))：

一級(jí)100%二級(jí)90%三級(jí)80%四級(jí)70%五級(jí)60%

六級(jí)50%七級(jí)40%八級(jí)30%九級(jí)20%十級(jí)10%

(三)附加傷殘等級(jí)賠償指數(shù)分別對(duì)應(yīng)為(無法定標(biāo)準(zhǔn)，學(xué)術(shù)界觀點(diǎn))：

一級(jí)10%二級(jí)9%三級(jí)8%四級(jí)7%五級(jí)6%

六級(jí)5%七級(jí)4%八級(jí)3%九級(jí)2%十級(jí)1%

(四)限制條件：

1、附加傷殘等級(jí)指數(shù)累加不得大于10%，即附加的累加總和以10%為上限，超出的不計(jì)。

2、綜合傷殘等級(jí)賠償指數(shù)不得大于100%，即以100%為上限，超出的不計(jì)。

如何確定賠償標(biāo)準(zhǔn)

1、具體等級(jí)需結(jié)合實(shí)際情況依據(jù)《人體損傷程度鑒定標(biāo)準(zhǔn)》確定。

2、殘疾賠償金根據(jù)受害人喪失勞動(dòng)能力程度或者傷殘等級(jí)，按照受訴法院所在地上一年度城鎮(zhèn)居民人均可支配收入或者農(nóng)村居民人均純收入標(biāo)準(zhǔn)，自定殘之日起按二十年計(jì)算。但六十周歲以上的，年齡每增加一歲減少一年；七十五周歲以上的，按五年計(jì)算。

3、受害人因傷致殘但實(shí)際收入沒有減少，或者傷殘等級(jí)較輕但造成職業(yè)妨害嚴(yán)重影響其勞動(dòng)就業(yè)的，可以對(duì)殘疾賠償金作相應(yīng)調(diào)整。

法律依據(jù)：

《中華人民共和國(guó)民法典》第一千一百七十九條侵害他人造成人身?yè)p害的，應(yīng)當(dāng)賠償醫(yī)療費(fèi)、護(hù)理費(fèi)、交通費(fèi)、營(yíng)養(yǎng)費(fèi)、住院伙食補(bǔ)助費(fèi)等為治療和康復(fù)支出的合理費(fèi)用，以及因誤工減少的收入。造成殘疾的，還應(yīng)當(dāng)賠償輔助器具費(fèi)和殘疾賠償金；造成死亡的，還應(yīng)當(dāng)賠償喪葬費(fèi)和死亡賠償金。

簡(jiǎn)要總結(jié)：

多個(gè)傷殘賠償系數(shù)計(jì)算方法：

(一)賠償責(zé)任系數(shù)分別為：

完全責(zé)任：100%；

主要責(zé)任：90-60%；

同等責(zé)任：50%；

次要責(zé)任：40-20%；

輕微責(zé)任：10%。

(二)傷殘等級(jí)賠償指數(shù)分別對(duì)應(yīng)為(法定標(biāo)準(zhǔn))：

一級(jí)100%二級(jí)90%三級(jí)80%四級(jí)70%五級(jí)60%

六級(jí)50%七級(jí)40%八級(jí)30%九級(jí)20%十級(jí)10%

(三)附加傷殘等級(jí)賠償指數(shù)分別對(duì)應(yīng)為(無法定標(biāo)準(zhǔn)，學(xué)術(shù)界觀點(diǎn))：

一級(jí)10%二級(jí)9%三級(jí)8%四級(jí)7%五級(jí)6%

六級(jí)5%七級(jí)4%八級(jí)3%九級(jí)2%十級(jí)1%

(四)限制條件：

1、附加傷殘等級(jí)指數(shù)累加不得大于10%，即附加的累加總和以10%為上限，超出的不計(jì)。

2、綜合傷殘等級(jí)賠償指數(shù)不得大于100%，即以100%為上限，超出的不計(jì)。

傷殘賠償附加指數(shù)和傷殘賠償指數(shù)不同。對(duì)傷殘賠償指數(shù)上述標(biāo)準(zhǔn)有明確規(guī)定傷殘賠償系數(shù)如何確定 ，不同傷殘等級(jí)都有對(duì)應(yīng)比例(指數(shù))。而對(duì)傷殘賠償附加指數(shù)則沒有具體規(guī)定傷殘賠償系數(shù)如何確定 ，不同傷殘等級(jí)沒有對(duì)應(yīng)比例(指數(shù))。所以對(duì)傷殘賠償附加指數(shù)如何取值，各地做法不一。綜合網(wǎng)上專家和學(xué)者的意見，Ia的合理取值應(yīng)為傷殘賠償系數(shù)如何確定 ：二級(jí)為10%，三級(jí)為9%，四級(jí)為8%，五級(jí)為7%，六級(jí)為6%，七級(jí)為5%，八級(jí)為4%，九級(jí)為3%，十級(jí)為2%。傷殘等級(jí)作為賠償標(biāo)準(zhǔn)的系數(shù)，即一至十級(jí)對(duì)應(yīng)百分比系數(shù)分別為100%至10%，具體計(jì)算方式如下：一級(jí)傷殘為上一年度城鎮(zhèn)居民人均可支配收入或者農(nóng)村居民人均純收入標(biāo)準(zhǔn)乘以二十年再乘以100%，二級(jí)傷殘則乘以90%，依此類推，九級(jí)傷殘乘以20%，十級(jí)傷殘乘以10%。殘疾賠償金根據(jù)當(dāng)事人傷殘等級(jí)，按照當(dāng)?shù)毓嫉纳弦荒甓瘸擎?zhèn)居民人均可支配收入或者農(nóng)村居民人均純收入標(biāo)準(zhǔn)，自定殘之日起按二十年計(jì)算。但六十周歲以上的，年齡每增加一歲減少一年；七十五周歲以上的，按五年計(jì)算。實(shí)際賠償額=傷殘賠償總額×賠償責(zé)任系數(shù)×(幾個(gè)傷殘等級(jí)最高的傷殘賠償指數(shù)傷殘賠償附加指數(shù)1傷殘賠償附加指數(shù)2……傷殘賠償附加指數(shù)n)。要根據(jù)傷殘者居住的地區(qū)(省、市)的不同、身份的不同(城鎮(zhèn)居民或者農(nóng)村居民)以及年齡的不同來進(jìn)行計(jì)算確定。式中：C――傷殘者的傷殘實(shí)際賠償額，元；Ct――傷殘賠償總額，元；C1――賠償責(zé)任系數(shù)，即賠償義務(wù)主體對(duì)造成事故負(fù)有責(zé)任的程度，0≤C1≤1；Ih――傷殘等級(jí)最高處的傷殘賠償指數(shù)，即多等級(jí)傷殘者，最高傷殘等級(jí)的賠償比例，用百分比(%)表示；Ia――傷殘賠償附加指數(shù)，即增加一處傷殘所增加的賠償比例，用百分比表示，0≤Ia≤10%；

拓展資料：如果是在交通事故之中造成受害者兩處損傷的話，那么肇事者需要對(duì)受害者的兩處損傷進(jìn)行相關(guān)的賠償，并且造成殘疾的話，受害者可以通過申請(qǐng)傷殘補(bǔ)助金來獲得相關(guān)補(bǔ)貼，具體的兩處傷殘殘疾的話需要根據(jù)相關(guān)的公式來進(jìn)行計(jì)算。

法律依據(jù)：《關(guān)于審理人身?yè)p害賠償案件適用法律若干問題的解釋》第二十五條的規(guī)定，需要按照受訴法院所在地上一年度城鎮(zhèn)居民人均可支配收入或者農(nóng)村居民人均純收入標(biāo)準(zhǔn)，按二十年計(jì)算。但六十周歲以上的，年齡每增加一歲減少一年；七十五周歲以上的，按五年計(jì)算。

在不同地區(qū)工傷賠償傷殘賠償系數(shù)如何確定 的計(jì)算方式都有部分差異傷殘賠償系數(shù)如何確定 ，以十級(jí)傷殘為例說明：

工傷十級(jí)傷殘可以領(lǐng)取社保支付傷殘賠償系數(shù)如何確定 的一次性傷殘補(bǔ)助金為7個(gè)月傷殘賠償系數(shù)如何確定 的本人工資。工資按平均工資計(jì)算。

在與企業(yè)解除勞動(dòng)關(guān)系時(shí)，還可以領(lǐng)取一次性就業(yè)補(bǔ)助金由企業(yè)支付。一次性醫(yī)療補(bǔ)助金。一次性醫(yī)療補(bǔ)助金和一次性就業(yè)補(bǔ)助金根據(jù)地方法規(guī)進(jìn)行計(jì)算。以浙江省為例，10級(jí)傷殘可領(lǐng)取的一次性就業(yè)補(bǔ)助金為2個(gè)月的全省職工平均工資，一次性醫(yī)療補(bǔ)助金為2個(gè)月的全省職工平均工資。

法規(guī)：《工傷保險(xiǎn)條例》

第三十七條　職工因工致殘被鑒定為七級(jí)至十級(jí)傷殘的，享受以下待遇：

（一）從工傷保險(xiǎn)基金按傷殘等級(jí)支付一次性傷殘補(bǔ)助金，標(biāo)準(zhǔn)為：七級(jí)傷殘為13個(gè)月的本人工資，八級(jí)傷殘為11個(gè)月的本人工資，九級(jí)傷殘為9個(gè)月的本人工資，十級(jí)傷殘為7個(gè)月的本人工資傷殘賠償系數(shù)如何確定 ；

（二）勞動(dòng)、聘用合同期滿終止，或者職工本人提出解除勞動(dòng)、聘用合同的，由工傷保險(xiǎn)基金支付一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金，由用人單位支付一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金。一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金和一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金的具體標(biāo)準(zhǔn)由省、自治區(qū)、直轄市人民政府規(guī)定。

賠償年限未滿60周歲的賠償20年傷殘賠償系數(shù)如何確定 ，已滿60周歲的每增加一歲減少一年傷殘賠償系數(shù)如何確定 ，75周歲以上的按5年計(jì)算。

傷殘系數(shù)按十級(jí)10%的賠償系數(shù)傷殘賠償系數(shù)如何確定 ，九級(jí)20%的賠償系數(shù)，八級(jí)按30%的賠償系數(shù)。。。。。。依次類推。本人是溫州律師。

傷殘賠償金計(jì)算傷殘賠償系數(shù)如何確定 的公式是：殘疾賠償金=受訴法院所在地上一年度城鎮(zhèn)居民人均可支配收入(農(nóng)村居民人均純收入)標(biāo)準(zhǔn)x傷殘系數(shù)x賠償年限。【法律依據(jù)】《最高人民法院關(guān)于審理人身?yè)p害賠償案件適用法律若干問題的解釋》第二十五條規(guī)定傷殘賠償系數(shù)如何確定 ，殘疾賠償金根據(jù)受害人喪失勞動(dòng)能力程度或者傷殘等級(jí)傷殘賠償系數(shù)如何確定 ，按照受訴法院所在地上一年度城鎮(zhèn)居民人均可支配收入或者農(nóng)村居民人均純收入標(biāo)準(zhǔn)傷殘賠償系數(shù)如何確定 ，自定殘之日起按二十年計(jì)算。但六十周歲以上的，年齡每增加一歲減少一年傷殘賠償系數(shù)如何確定 ；七十五周歲以上的，按五年計(jì)算。受害人因傷致殘但實(shí)際收入沒有減少，或者傷殘等級(jí)較輕但造成職業(yè)妨害嚴(yán)重影響其勞動(dòng)就業(yè)的，可以對(duì)殘疾賠償金作相應(yīng)調(diào)整。

; 一級(jí)傷殘1 二級(jí)傷殘0.9 三級(jí)傷殘0.8 四級(jí)傷殘0.7 五級(jí)傷殘0.6 六級(jí)傷殘0.5 七級(jí)傷殘0.4 八級(jí)傷殘0.3 九級(jí)傷殘0.2 十級(jí)傷殘0.1