工傷職工可以自己申請工傷勞動能力鑒定。工傷職工遭受工傷事故傷害工傷可以自己去做傷殘鑒定嗎 ，經過治療傷情相對穩定工傷可以自己去做傷殘鑒定嗎 ，存在殘疾、影響勞動能力的，工傷職工，可以自己申請公司勞動能力鑒定。

勞動能力將初次鑒定向設區的市級勞動能力鑒定委員會申請，申請勞動能力鑒定應當填寫勞動能力鑒定申請表，并提交下列材料：

一、《工傷認定決定書》原件和復印件;

二、有效的診斷證明、按照醫療機構病歷管理有關規定復印或者復制的檢查、檢驗報告等完整病歷材料;

三、工傷職工的居民身份證或者社會保障卡等其他有效身份證明原件和復印件;

四、勞動能力鑒定委員會規定的其他材料。勞動能力鑒定委員會辦公室一般設在同級人力資源和社會保障局內，工傷認定申請被受理之后，等待勞鑒委通知，按照安排的時間和地點，攜帶相關資料參加鑒定即可。

《工傷保險條例》

第二十三條　勞動能力鑒定由用人單位、工傷職工或者其近親屬向設區的市級勞動能力鑒定委員會提出申請，并提供工傷認定決定和職工工傷醫療的有關資料。人力資源和社會保障部 國家衛生和計劃生育委員會《工傷職工勞動能力鑒定管理辦法》

第五條 設區的市級勞動能力鑒定委員會負責本轄區內的勞動能力初次鑒定、復查鑒定。省、自治區、直轄市勞動能力鑒定委員會負責對初次鑒定或者復查鑒定結論不服提出的再次鑒定。

第十一條 勞動能力鑒定委員會應當提前通知工傷職工進行鑒定的時間、地點以及應當攜帶的材料。

工傷職工應當按照通知的時間、地點參加現場鑒定。對行動不便的工傷職工，勞動能力鑒定委員會可以組織專家上門進行勞動能力鑒定。

組織勞動能力鑒定的工作人員應當對工傷職工的身份進行核實。

工傷職工因故不能按時參加鑒定的，經勞動能力鑒定委員會同意，可以調整現場鑒定的時間，作出勞動能力鑒定結論的期限相應順延。

對于自己可以去工傷鑒定嗎的問題我們國家的相關法律說明的非常明白了，對于這個問題自己是可以去做工傷鑒定的，但是是有前提的條件的，我們是需要去工傷鑒定的相關部門進行申請的，然后才可以做工傷鑒定。因為現在的工傷的情況很多，所以說必須要申請。

自己去做傷殘鑒定可以，勞動者只要攜帶相關工傷可以自己去做傷殘鑒定嗎 的病歷資料以及相關資料到當地工傷可以自己去做傷殘鑒定嗎 的勞動能力鑒定委員會做傷殘鑒定即可。

【法律依據】

《工傷保險條例》第二十一條

職工發生工傷，經治療傷情相對穩定后存在殘疾、影響勞動能力工傷可以自己去做傷殘鑒定嗎 的，應當進行勞動能力鑒定。

第二十二條

勞動能力鑒定是指勞動功能障礙程度和生活自理障礙程度的等級鑒定。勞動功能障礙分為十個傷殘等級，最重的為一級，最輕的為十級。生活自理障礙分為三個等級：生活完全不能自理、生活大部分不能自理和生活部分不能自理。勞動能力鑒定標準由國務院社會保險行政部門會同國務院衛生行政部門等部門制定。

第二十三條

勞動能力鑒定由用人單位、工傷職工或者其近親屬向設區的市級勞動能力鑒定委員會提出申請，并提供工傷認定決定和職工工傷醫療的有關資料。

你好工傷可以自己去做傷殘鑒定嗎 ， 工傷鑒定 自己可以做嗎的具體回答如下： 可以工傷可以自己去做傷殘鑒定嗎 ，具體流程如下：1、 工傷認定申請表 （原件）工傷可以自己去做傷殘鑒定嗎 ；2、用人單位與勞動者存在 勞動關系 （包括 事實勞動關系 ）的證明材料；3、受傷人 身份證 ；4、用人單位登記注冊資料（ 營業執照 或組織機構代碼證）5、醫療診斷證明或者 職業病 診斷證明書（或者職業病診斷鑒定書）；6、初診病歷資料。工傷認定申請表應當包括事故發生的時間、地點、原因以及職 工傷 害程度等基本情況。 人力資源和社會保障局在收到以上資料之后會給你一張你提交的材料清單（一式兩份）；人社局收到 工傷認定 申請后還會給你一張工傷認定申請受理決定書（一式兩份），經勞動局認定為工傷的，人社局再出具工傷認定決定書。傷情穩定（醫療期終結）后去做 傷殘等級鑒定 工傷可以自己去做傷殘鑒定嗎 ！按照鑒定的 傷殘等級 ，對照所在省出臺的《 工傷保險條例 》對應的傷殘等級賠付標準進行賠償。各個省、自治區、直轄市出臺的《工傷保險條例》對 傷殘 的賠付標準都是不一樣的。未到達最低十級及以上傷殘等級的，一般沒賠償，但 醫療費用 及工傷 工資 應該由用人單位承擔。

傷殘鑒定可以自己去做。

【法律分析】

傷殘鑒定是指傷后傷殘程度鑒定。傷殘鑒定工傷可以自己去做傷殘鑒定嗎 的范圍包括交通事故傷殘、工傷事故傷殘、意外傷害傷殘、打架斗毆傷殘。一般由司法部門根據醫院提供的相關入院記錄或委托傷殘鑒定機構做相應的殘疾鑒定工傷可以自己去做傷殘鑒定嗎 ，只要是依法成立的鑒定機構工傷可以自己去做傷殘鑒定嗎 ，具備鑒定資質工傷可以自己去做傷殘鑒定嗎 ，法院都會采信。但是，如果對方提出重新鑒定申請，法院也是會準許的。法律并沒有規定必須得由法院委托相應的鑒定機構做出的鑒定結論才有法律效力，如果一方已經申請并做出鑒定結論，可以作為證據提交，如果對方有異議，并有一定理由，可以申請法院委托相關的部門進行鑒定。但如果雙方都沒有委托鑒定，在訴訟中，一般應當由法院委托相應的鑒定機構進行鑒定為妥。建議根據司法流程，由司法鑒定機構進行。

【法律依據】

《公安機關辦理行政案件程序規定》 第九十六條 鑒定人鑒定后，應當出具鑒定意見。鑒定意見應當載明委托人、委托鑒定的事項、提交鑒定的相關材料、鑒定的時間、依據和結論性意見等內容，并由鑒定人簽名或者蓋章。通過分析得出鑒定意見的，應當有分析過程的說明。鑒定意見應當附有鑒定機構和鑒定人的資質證明或者其工傷可以自己去做傷殘鑒定嗎 他證明文件。鑒定人對鑒定意見負責，不受任何機關、團體、企業、事業單位和個人的干涉。多人參加鑒定，對鑒定意見有不同意見的，應當注明。鑒定人故意作虛假鑒定的，應當承擔法律責任。

; 可以。《工傷保險條例》規定工傷可以自己去做傷殘鑒定嗎 ，企業如不按規定向勞動和社會保障行政部門提交工傷認定申請的，工傷職工或其家屬可以直接向上述部門進行工傷認定，但提出工傷認定申請是有時效限制的。企業申請的應自工傷事故發生之日起30日內，職工個人或家屬申請的，自受傷之日起1年內向上述部門提出，過工傷可以自己去做傷殘鑒定嗎 了時限勞動和社會保障部門就不會予以受理工傷可以自己去做傷殘鑒定嗎 了。

勞動者自己可以向勞動保障行政部門提出工傷傷殘鑒定工傷可以自己去做傷殘鑒定嗎 的申請。如果用人單位未按規定提出工傷認定申請的工傷可以自己去做傷殘鑒定嗎 ，工傷職工或者其直系親屬、工會組織在事故傷害發生之日或者被診斷、鑒定為職業病之日起1年內工傷可以自己去做傷殘鑒定嗎 ，可以直接向用人單位所在地統籌地區勞動保障行政部門提出工傷認定申請。

【法律依據】

《工傷保險條例》第十七條職工發生事故傷害或者按照職業病防治法規定被診斷、鑒定為職業病，所在單位應當自事故傷害發生之日或者被診斷、鑒定為職業病之日起30日內，向統籌地區社會保險行政部門提出工傷認定申請。遇有特殊情況，經報社會保險行政部門同意，申請時限可以適當延長。用人單位未按前款規定提出工傷認定申請的，工傷職工或者其直系親屬、工會組織在事故傷害發生之日或者被診斷、鑒定為職業病之日起1年內，可以直接向用人單位所在地統籌地區勞動保障行政部門提出工傷認定申請。按照本條第一款規定應當由省級社會保險行政部門進行工傷認定的事項，根據屬地原則由用人單位所在地的設區的市級社會保險行政部門辦理。