”手筋因工傷斷裂“具體要看是否能夠治好右手食指筋斷了怎么賠償 ，通常來說如果手指肌腱斷裂經治療后，功能受到影響才能進行評殘。只有達到《勞動能力鑒定 職工工傷與職業病致殘等級》”除拇指外任何一指關節離斷或功能喪失“的，才可以評到十級傷殘，因此，如果只是肌腱斷裂的，不屬于傷殘，因此按文件規定，只有工傷醫療待遇和停工留薪。

法律分析

”索賠“是指”索取人身損害賠償“，工傷具有特殊性，用人單位特別地需要對工傷承擔無過錯責任，確定賠償金的體系是非常嚴密的，如果沒有達到相應的標準是不能獲得法律規定的一次性傷殘補助金或一次性工傷醫療補助金和一次性傷殘就業補助金的，但是如果確實受傷的，《工傷保險條例》還規定了員工可以享受工傷醫療待遇或停工留薪待遇，這是通過工傷保險的形式達成的賠償，因為提問信息不足，在此舉例，如果是北京的員工的，那么右手食指手筋因工傷斷裂，可以享受右手食指筋斷了怎么賠償 ：

①掛號費、醫療費、住院費、藥費，達到標準的予以報銷；

②在對應機構住院的，伙食補助費30元/天，到外地就醫的，住宿費150元/天，伙食費50元/天，交通費根據發票予以報銷；

③停工留薪的，按原來的工資待遇，由用人單位發放。

法律依據

《工傷保險條例》第三十條　職工因工作遭受事故傷害或者患職業病進行治療，享受工傷醫療待遇。

職工治療工傷應當在簽訂服務協議的醫療機構就醫，情況緊急時可以先到就近的醫療機構急救。

治療工傷所需費用符合工傷保險診療項目目錄、工傷保險藥品目錄、工傷保險住院服務標準的，從工傷保險基金支付。工傷保險診療項目目錄、工傷保險藥品目錄、工傷保險住院服務標準，由國務院社會保險行政部門會同國務院衛生行政部門、食品藥品監督管理部門等部門規定。

職工住院治療工傷的伙食補助費，以及經醫療機構出具證明，報經辦機構同意，工傷職工到統籌地區以外就醫所需的交通、食宿費用從工傷保險基金支付，基金支付的具體標準由統籌地區人民政府規定。

工傷職工治療非工傷引發的疾病，不享受工傷醫療待遇，按照基本醫療保險辦法處理。

工傷職工到簽訂服務協議的醫療機構進行工傷康復的費用，符合規定的，從工傷保險基金支付。

《工傷保險條例》第三十三條　職工因工作遭受事故傷害或者患職業病需要暫停工作接受工傷醫療的，在停工留薪期內，原工資福利待遇不變，由所在單位按月支付。

停工留薪期一般不超過12個月。傷情嚴重或者情況特殊，經設區的市級勞動能力鑒定委員會確認，可以適當延長，但延長不得超過12個月。工傷職工評定傷殘等級后，停發原待遇，按照本章的有關規定享受傷殘待遇。工傷職工在停工留薪期滿后仍需治療的，繼續享受工傷醫療待遇。

工傷手指筋斷右手食指筋斷了怎么賠償 了一般可以構成工傷十級右手食指筋斷了怎么賠償 ，享有7個月本人工資一次性傷殘補助金右手食指筋斷了怎么賠償 ，解除或終止合同有一次性工傷醫療補助金和就業補助金。另外還可以要求賠償醫療費、停工留薪期工資、護理費、住院伙食補助費、殘疾輔助器具費等等右手食指筋斷了怎么賠償 ，具體能陪多少錢，需要具體分項計算。

手指筋斷了做了工傷鑒定嗎右手食指筋斷了怎么賠償 ？一般算十級。手指筋斷了右手食指筋斷了怎么賠償 ，如果要是骨折的情況下右手食指筋斷了怎么賠償 ，而且是沒有留下后遺癥的，一般情況之會被認定成為是十級傷殘。十級傷殘的意思就是意味著日常的活動能力、工作以及學習能力和社會交往能力等受到部分的限制。手指筋斷了經過治療后，如果手指功能受到影響，按 職工工傷與職業病致殘程度鑒定標準約為十級傷殘的。

工傷保險條例規定，十級傷殘可以享受的待遇如下;

第三十七條 職工因工致殘被鑒定為七級至十級傷殘的，享受以下待遇右手食指筋斷了怎么賠償 ：

(一)從工傷保險基金按傷殘等級支付一次性傷殘補助金，標準為：七級傷殘為13個月的本人工資，八級傷殘為11個月的本人工資，九級傷殘為9個月的本人工資，十級傷殘為7個月的本人工資;

(二)勞動、聘用合同期滿終止，或者職工本人提出解除勞動、聘用合同的，由工傷保險基金支付一次性工傷醫療補助金，由用人單位支付一次性傷殘就業補助金。一次性工傷醫療補助金和一次性傷殘就業補助金的具體標準由省、自治區、直轄市人民政府規定。

能夠先向當地人力資源和社會保障局 申請工傷認定 , 工傷認定后 ,再向當地勞動本領判定委員會申請傷殘等級判定,具體多少級傷殘以判定結果為準右手食指筋斷了怎么賠償 ，最后右手食指筋斷了怎么賠償 ，兩方商量不成右手食指筋斷了怎么賠償 ，可向當地 勞動人事爭議 仲裁委 申請勞動仲裁 ，有工傷保險右手食指筋斷了怎么賠償 的，除社會保險部門支付勞動者醫療費、 一次性傷殘 補貼金、一次性醫療補貼金、傷殘判定費等等外，用人單位通常需要支付勞動者一次性就業補貼金、 停工留薪期 薪水、護理費、交通費等等花費，無工傷保險的，全部由用人單位賠償勞動者，具體賠償金額需要聯盟勞動者月薪水、工傷休息時間等等確定。