勞動合同滿補償金兩萬元補償金2萬交稅多少 ，如果不超過上年職工平均工資3倍補償金2萬交稅多少 ，則不交個人所得稅。

如果超出了上年度職工平均工資的三倍補償金2萬交稅多少 ，則超出的部分按《國家 稅務 總局 關于 個人 因解 除勞 動合 同取 得經 濟補 償金 征收 個人 所得 稅問 題的 通知》計算個人所得稅

計提金額需要根據當地標準具體計算

個人因與用人單位解除勞動關系而取得補償金2萬交稅多少 的一次性補償收入(包括用人單位發放的經濟補償金、生活補助費和其他補助費用)補償金2萬交稅多少 ，其收入在當地上年職工平均工資3倍數額以內的部分補償金2萬交稅多少 ，免征個人所得稅。20000元肯定到不補償金2萬交稅多少 了上年職工平均工資3倍，不需要交稅。

一、正面回答

1、以當地上年職工平均工資三倍數額為標準補償金2萬交稅多少 ，低于該數額補償金2萬交稅多少 的補償金2萬交稅多少 ，勞動者無需繳納個人所得稅；高于該數額的補償金2萬交稅多少 ，勞動者需要繳納個人所得稅；

2、勞動者取得的一次性經濟補償金等收入高于當地上年職工平均工資三倍的，用高出的數額除以勞動者在用人單位的工作年限，所得數額視為勞動者個人的月工資或薪金收入，對該數額超過兩千元的部分征收個人所得稅。

二、分析

經濟補償金是用人單位解除勞動合同時，給予勞動者的經濟補償。經濟補償金是在勞動合同解除或終止后，用人單位依法一次性支付給勞動者的經濟上的補助。

三、相關法律

《財政部、稅務總局關于個人所得稅法修改后有關優惠政策銜接問題的通知》：居民個人取得全年一次性獎金，符合《國家稅務總局關于調整個人取得全年一次性獎金等計算征收個人所得稅方法問題的通知》規定的，不并入當年綜合所得，以全年一次性獎金收入除以十二個月得到的數額，按照本通知所附按月換算后的綜合所得稅率表，確定適用稅率和速算扣除數，單獨計算納稅。

四、經濟補償金計算的標準？

1、用人單位未按照勞動合同約定提供勞動保護或者勞動條件，勞動者解除勞動合同的；

2、用人單位未及時足額支付勞動報酬，勞動者解除勞動合同的；

3、用人單位未依法為勞動者繳納社會保險費，勞動者解除勞動合同的；

4、用人單位的規章制度違反法律、法規的規定，損害勞動者權益，勞動者解除勞動合同的；

5、用人單位以欺詐、脅迫的手段或者乘人之危，使勞動者在違背真實意思的情況下訂立或者變更勞動合同，致使勞動合同無效，勞動者解除勞動合同的。

1、要看這筆收入在當地是不是上年職工平均工資3倍數額以內補償金2萬交稅多少 ，如果是的話補償金2萬交稅多少 ，免征個人所得稅補償金2萬交稅多少 ；

2、如果超出了上年度職工平均工資的三倍，則超出的部分按《國家稅務總局關于個人因解除勞動合同取得經濟補償金征收個人所得稅問題的通知》計算個人所得稅

3、法律依據：

1）《財政部、國家稅務總局關于個人與用人單位解除勞動關系取得的一次性補償收入征免個人所得稅問題的通知》第一條 個人因與用人單位解除勞動關系而取得的一次性補償收入（包括用人單位發放的經濟補償金、生活補助費和其他補助費用），其收入在當地上年職工平均工資3倍數額以內的部分，免征個人所得稅；超過的部分按照《國家稅務總局關于個人因解除勞動合同取得經濟補償金征收個人所得稅問題的通知》（國稅發〔1999〕178號）的有關規定，計算征收個人所得稅。

2）《國家稅務總局關于個人因解除勞動合同取得經濟補償金征收個人所得稅問題的通知》第二條 考慮到個人取得的一次性經濟補償收入數額較大，而且被解聘的人員可能在一段時間內沒有固定收入，因此，對于個人取得的一次性經濟補償收入，可視為一次取得數月的工資、薪金收入，允許在一定期限內進行平均。具體平均辦法為：以個人取得的一次性經濟補償收入，除以個人在本企業的工作年限數，以其商數作為個人的月工資、薪金收入，按照稅法規定計算繳納個人所得稅。個人在本企業的工作年限數按實際工作年限數計算，超過12年的按12計算

一、正文回答

個人因與用人單位解除勞動關系而取得的一次性補償收入補償金2萬交稅多少 ，其收入在當地上年職工平均工資3倍數額以內的部分，免征個人所得稅，超過的部分按照相關規定，計算征收個人所得稅。個人領取一次性補償收入時按照國家和地方政府規定的比例實際繳納的住房公積金、醫療保險費、基本費、失業保險費，可以在計征其一次性補償收入的個人所得稅時予以扣除。

二、分析

經濟補償金是指在勞動者無過失的情況下，勞動合同解除或終止時，用人單位依法一次性支付給勞動者的經濟上的補助。相關法律規定，解除勞動合同的，應當依照國家有關規定給予經濟補償。勞動者非因本人原因從原用人單位被安排到新用人單位工作的，勞動者在原用人單位的工作年限合并計算為新用人單位的工作年限。原用人單位已經向勞動者支付經濟補償的，新用人單位在依法解除、終止勞動合同計算支付經濟補償的工作年限時，不再計算勞動者在原用人單位的工作年限。

三、補償金的計算方式補償金2萬交稅多少 ：

經濟補償按勞動者在本單位工作的年限，每滿一年支付一個月工資的標準向勞動者支付。六個月以上不滿一年的，按一年計算補償金2萬交稅多少 ；不滿六個月的，向勞動者支付半個月工資的經濟補償。勞動者月工資高于用人單位所在直轄市、設區的市級人民政府公布的本地區上年度職工月平均工資三倍的，向其支付經濟補償的標準按職工月平均工資三倍的數額支付，向其支付經濟補償的年限最高不超過十二年。