【法律分析】工傷多久后可以做傷殘鑒定 ：一般情況下在造成損害之后工傷多久后可以做傷殘鑒定 的3個月以后就可以申請進行傷殘鑒定，如果傷情比較嚴重工傷多久后可以做傷殘鑒定 的，適當可以延長鑒定的時間。

【法律依據】：

一、《道路交通事故處理程序規定》第四十九條，需要進行檢驗、鑒定的，公安機關交通管理部門應當按照有關規定，自事故現場調查結束之日起三日內委托具備資質的鑒定機構進行檢驗、鑒定。 尸體檢驗應當在死亡之日起三日內委托。對交通肇事逃逸車輛的檢驗、鑒定自查獲肇事嫌疑車輛之日起三日內委托。 對現場調查結束之日起三日后需要檢驗、鑒定的，應當報經上一級公安機關交通管理部門批準。 對精神疾病的鑒定，由具有精神病鑒定資質的鑒定機構進行。

二、《道路交通事故處理程序規定》第五十一條，公安機關交通管理部門應當與鑒定機構確定檢驗、鑒定完成的期限，確定的期限不得超過三十日。超過三十日的，應當報經上一級公安機關交通管理部門批準，但最長不得超過六十日。

【溫馨提示】

以上回答，僅為當前信息結合本人對法律的理解做出，請您謹慎進行參考！

如果您對該問題仍有疑問，建議您整理相關信息，同專業人士進行詳細溝通。

勞動者受工傷多久后可以做傷殘鑒定 了工傷后工傷多久后可以做傷殘鑒定 ，可以立馬做傷殘等級鑒定。如果是作傷殘等級鑒定的工傷多久后可以做傷殘鑒定 ，通常需要待工傷職工傷情穩定后，就可以到勞動能力鑒定機構為工傷職工申請傷殘等級鑒定。醫療上一般認為在治療三個月后，屬于穩定需要的最低時間，所以傷殘鑒定最少要在工傷治療三個月后做。傷殘治療沒有結束，或達不到穩定，還需要繼續順延做傷殘鑒定的時間才合適。

《工傷保險條例》

第二十一條

職工發生工傷，經治療傷情相對穩定后存在殘疾、影響勞動能力的，應當進行勞動能力鑒定。

《工傷職工勞動能力鑒定管理辦法》

第七條

職工發生工傷，經治療傷情相對穩定后存在殘疾、影響勞動能力的，或者停工留薪期滿（含勞動能力鑒定委員會確認的延長期限），工傷職工或者其用人單位應當及時向設區的市級勞動能力鑒定委員會提出勞動能力鑒定申請。

工傷后60日內做傷殘鑒定工傷多久后可以做傷殘鑒定 ，必要時可延長30日。 《中華人民共和國工傷保險條例》 第二十六條 申請鑒定工傷多久后可以做傷殘鑒定 的單位或者個人對設區的市級勞動能力鑒定委員會作出的鑒定結論不服的工傷多久后可以做傷殘鑒定 ，可以在收到該鑒定結論之日起15日內向省、自治區、直轄市勞動能力鑒定委員會提出再次鑒定申請。省、自治區、直轄市勞動能力鑒定委員會作出的勞動能力鑒定結論為最終結論。

對于申請工傷傷殘鑒定的時間是在確認為工傷后工傷多久后可以做傷殘鑒定 ，根據治療情況申請工傷傷殘鑒定工傷多久后可以做傷殘鑒定 ，如果傷情穩定，治療已終結的，馬上就可以申請傷殘鑒定。按規定，用人單位、工傷職工或者其近親屬都可以申請傷殘鑒定。申請工傷鑒定時，申請人要到設區的市級勞動能力鑒定委員會進行傷殘鑒定。但在申請傷殘鑒定前，要先向社會保險行政部門提出工傷認定申請，一般只有在被認定為工傷的，才可以進行工傷的傷殘認定。

【【法律依據】】

《工傷職工勞動能力鑒定管理辦法》第十七條

自勞動能力鑒定結論作出之日起1年后，工傷職工、用人單位或者社會保險經辦機構認為傷殘情況發生變化的，可以向設區的市級勞動能力鑒定委員會申請勞動能力復查鑒定。對復查鑒定結論不服的，可以按照本辦法第十六條規定申請再次鑒定。

【溫馨提示】

以上回答，僅為當前信息結合本人對法律的理解做出，請您謹慎進行參考工傷多久后可以做傷殘鑒定 ！

如果您對該問題仍有疑問，建議您整理相關信息，同專業人士進行詳細溝通。

對于傷殘鑒定具體什么時間可以做工傷多久后可以做傷殘鑒定 ，并沒有明確工傷多久后可以做傷殘鑒定 的時間限定標準工傷多久后可以做傷殘鑒定 ，要根據具體的傷情工傷多久后可以做傷殘鑒定 ，確定治療終結的時間。司法實踐當中工傷多久后可以做傷殘鑒定 ，一般是在事故發生三個月后可以做傷殘鑒定。工傷認定以后，只要工傷職工經治療傷情相對穩定的，可以申請傷殘鑒定。勞動能力鑒定由用人單位、工傷職工或者其近親屬向設區的市級勞動能力鑒定委員會提出申請。設區的市級勞動能力鑒定委員會應當自收到勞動能力鑒定申請之日起60日內作出勞動能力鑒定結論，必要時可以延長30日。

《工傷保險條例》

第二十一條 職工發生工傷，經治療傷情相對穩定后存在殘疾、影響勞動能力的，應當進行勞動能力鑒定。

第二十三條 勞動能力鑒定由用人單位、工傷職工或者其近親屬向設區的市級勞動能力鑒定委員會提出申請，并提供工傷認定決定和職工工傷醫療的有關資料。

工傷認定之后工傷多久后可以做傷殘鑒定 ，經治療傷情相對穩定后就可以申請進行勞動能力鑒定。1、勞動能力鑒定(傷殘等級鑒定)是必須治愈出院并且已經取得工傷認定書才可以申請工傷多久后可以做傷殘鑒定 ，時限也是有規定的：如果是治愈出院前做出工傷認定的工傷多久后可以做傷殘鑒定 ，必須在治愈出院后1個月內申請；2、如果是治愈出院后做出工傷認定的，必須在做出工傷認定書之日起1個月內申請。從工傷事故發生之日起或職業病被確診之日起，企業單位應在15日之內報告，工傷職工或其親屬應在15～30天之內申請。在此時間之內，報告和申請要越快越好，這有利于及時調查取證，有利于工傷職工及時享受有關待遇。

《工傷保險條例》

第十四條職工有下列情形之一的，應當認定為工傷：

（一）在工作時間和工作場所內，因工作原因受到事故傷害的；

（二）工作時間前后在工作場所內，從事與工作有關的預備性或者收尾性工作受到事故傷害的；

（三）在工作時間和工作場所內，因履行工作職責受到暴力等意外傷害的；

（四）患職業病的；

（五）因工外出期間，由于工作原因受到傷害或者發生事故下落不明的；

（六）在上下班途中，受到非本人主要責任的交通事故或者城市軌道交通、客運輪渡、火車事故傷害的；

（七）法律、行政法規規定應當認定為工傷的其他情形。

第十五條職工有下列情形之一的，視同工傷：

（一）在工作時間和工作崗位，突發疾病死亡或者在48小時之內經搶救無效死亡的；

（二）在搶險救災等維護國家利益、公共利益活動中受到傷害的；

（三）職工原在軍隊服役，因戰、因公負傷致殘，已取得革命傷殘軍人證，到用人單位后舊傷復發的。

職工有前款第（一）項、第（二）項情形的，按照本條例的有關規定享受工傷保險待遇；職工有前款第（三）項情形的，按照本條例的有關規定享受除一次性傷殘補助金以外的工傷保險待遇。