骨折工傷的賠償標準具體如下一般骨折賠償標準 ：1、醫療費、住院伙食補助費、外地就醫交通費、食宿費一般骨折賠償標準 ；2、康復治療費、輔助器具費、生活護理費；3、停工留薪期工資；4、一次性傷殘補助金；5、傷殘津貼；6、一次性傷殘就業補助金和一次性工傷醫療補助金等。職工因工作遭受事故傷害或者患職業病需要暫停工作接受工傷醫療的一般骨折賠償標準 ，在停工留薪期內，原工資福利待遇不變，由所在單位按月支付。

《工傷保險條例》

第三十條

職工因工作遭受事故傷害或者患職業病進行治療，享受工傷醫療待遇。

職工治療工傷應當在簽訂服務協議的醫療機構就醫，情況緊急時可以先到就近的醫療機構急救。

治療工傷所需費用符合工傷保險診療項目目錄、工傷保險藥品目錄、工傷保險住院服務標準的，從工傷保險基金支付。工傷保險診療項目目錄、工傷保險藥品目錄、工傷保險住院服務標準，由國務院社會保險行政部門會同國務院衛生行政部門、食品藥品監督管理部門等部門規定。

職工住院治療工傷的伙食補助費，以及經醫療機構出具證明，報經辦機構同意，工傷職工到統籌地區以外就醫所需的交通、食宿費用從工傷保險基金支付，基金支付的具體標準由統籌地區人民政府規定。

工傷職工治療非工傷引發的疾病，不享受工傷醫療待遇，按照基本醫療保險辦法處理。

工傷職工到簽訂服務協議的醫療機構進行工傷康復的費用，符合規定的，從工傷保險基金支付。

2022年工傷骨折賠償標準一覽表一般骨折賠償標準 ，工傷骨折怎么賠償？

一般10萬起步一般骨折賠償標準 ，在工傷傷殘一般骨折賠償標準 的評定中，除一般骨折賠償標準 了鼻梁骨之外，只要是骨折，不管部位和程度怎么樣，一般都構成十級傷殘。有一些部位的骨折，進行內固定或外固定手術后，一般可以評到九級。如果公司為員工購買一般骨折賠償標準 了社保工傷，則由社保基金來賠償，如果沒有買社保工傷，由公司進行賠償。具體賠償標準根據當事人的工資數額、年齡、公司所在地區和受傷的程度來決定。

員工在工作中受傷后，如果單位沒有為其繳納社保，員工的工傷費用將全部由用人單位承擔。

工傷認定、勞動能力鑒定過程繁瑣，如果產生勞動糾紛，提起訴訟將要花費非常久的時間，所以很多時候對于不太嚴重的工傷，單位會和員工協商賠償。

工傷能否評上傷殘，法定的賠償數額有非常大的差別，如果能夠大概判斷出能不能評上傷殘，就能更好地協商一致賠償數額。

工傷評殘需要委托專業的勞動能力鑒定機構進行鑒定，如果是協商賠償就不一定需要。

【法律分析】：一般工傷骨折享受以下賠償：根據生活自理障礙賠付統籌地區上年度職工月平均工資一般骨折賠償標準 的50%、40%或者30%的生活護理費；停工留薪期內原工資福利待遇不變；根據傷殘等級賠付傷殘津貼，比如五級傷殘為本人工資的70%，六級傷殘為本人工資的60%；其一般骨折賠償標準 他。

【法律依據】：《中華人民共和國社會保險法》第三十八條 因工傷發生的下列費用，按照國家規定從工傷保險基金中支付：(一)治療工傷的醫療費用和康復費用；(二)住院伙食補助費；(三)到統籌地區以外就醫的交通食宿費；(四)安裝配置傷殘輔助器具所需費用；(五)生活不能自理的，經勞動能力鑒定委員會確認的生活護理費；(六)一次性傷殘補助金和一至四級傷殘職工按月領取的傷殘津貼；(七)終止或者解除勞動合同時，應當享受的一次性醫療補助金；(八)因工死亡的，其遺屬領取的喪葬補助金、供養親屬撫恤金和因工死亡補助金；(九)勞動能力鑒定費。

【溫馨提示】

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