以下是根據(jù)要求重新撰寫的文章：

一、喪葬費(fèi)分配五大關(guān)鍵問題

1. 剩余錢款怎么分

喪葬費(fèi)主要用于處理喪事。如果有剩余錢款，由最親近的家屬平分。處理費(fèi)用時(shí)，要先保護(hù)實(shí)際支付費(fèi)用的人。他們有權(quán)拿回自己墊付的錢。

如果死者留下遺囑，或者工作單位有特別規(guī)定，就按這些要求處理。如果沒有明確安排，需要家屬共同商量決定。商量不成，可以通過法律解決。

法院處理時(shí)會(huì)考慮三個(gè)因素：家屬參與喪事的程度、平時(shí)照顧老人的情況、各自的經(jīng)濟(jì)條件。分配過程要做到公平合理，保證每個(gè)家屬的權(quán)益。

根據(jù)民法典第1127條規(guī)定，遺產(chǎn)繼承順序是：配偶、子女、父母排在第一順序。沒有第一順序繼承人的，才由兄弟姐妹、祖父母等第二順序繼承人繼承。

2. 領(lǐng)取撫恤金要準(zhǔn)備哪些材料

企業(yè)退休人員去世后，家屬需要準(zhǔn)備五樣材料：戶口本、死者身份證、醫(yī)保卡、火葬場(chǎng)開的收據(jù)（三份）、原單位個(gè)人檔案。帶著火化證明、蓋章收據(jù)、檔案和身份證去社保局，就能辦理喪葬費(fèi)結(jié)算。

3. 山東職工喪葬費(fèi)怎么算

山東在職職工去世后，家屬可以獲得的喪葬費(fèi)包括這些支出：購買壽衣、遺體美容、冷藏運(yùn)輸、告別儀式、火化費(fèi)、骨灰盒等費(fèi)用。這些屬于財(cái)產(chǎn)損失，由責(zé)任方賠償。

具體計(jì)算方法是：用上年度全省職工月平均工資乘以六個(gè)月。要注意的是，法律規(guī)定最高只能賠六個(gè)月工資。如果實(shí)際花費(fèi)超過這個(gè)數(shù)額，多出的部分由家屬自己承擔(dān)。

4. 常見糾紛處理辦法

家屬意見不統(tǒng)一時(shí)，建議先找社區(qū)調(diào)解。很多街道辦設(shè)有調(diào)解委員會(huì)，可以免費(fèi)幫忙協(xié)商。調(diào)解不成再考慮法律途徑。起訴時(shí)要準(zhǔn)備好費(fèi)用清單、親屬關(guān)系證明、收入證明等材料。

法院處理這類案件時(shí)，會(huì)重點(diǎn)審查兩個(gè)證據(jù)：實(shí)際花費(fèi)的票據(jù)和家屬協(xié)商記錄。提醒家屬注意保存火化費(fèi)收據(jù)、殯儀館服務(wù)清單等原始憑證。

5. 注意事項(xiàng)與常見誤區(qū)

很多人誤以為撫恤金是遺產(chǎn)，其實(shí)這是兩回事。遺產(chǎn)要繳稅，撫恤金不用。分配原則也不同，遺產(chǎn)按遺囑或法定繼承，撫恤金主要考慮贍養(yǎng)情況。

另一個(gè)誤區(qū)是認(rèn)為所有家屬都有同等分配權(quán)。實(shí)際上，長(zhǎng)期不履行贍養(yǎng)義務(wù)的子女，可能少分或不分撫恤金。主要看平時(shí)是否盡到照顧責(zé)任。

特別注意：領(lǐng)取撫恤金有時(shí)效限制。山東省規(guī)定要在職工死亡后12個(gè)月內(nèi)申請(qǐng)，超過期限可能無法領(lǐng)取。不同單位可能有特別規(guī)定，建議提前咨詢?nèi)耸虏块T。

遇到復(fù)雜情況時(shí)，建議及時(shí)咨詢專業(yè)律師。正規(guī)律師事務(wù)所可以提供三重保障：查驗(yàn)律師證、查看成功案例、簽訂服務(wù)合同。選擇律師時(shí)要注意查看司法部備案信息，避免遇到假律師。