工傷鑒定九級和十級。傷殘鑒定的兩者結(jié)果有什么不同？兩者肯定是不同的。十級是比較輕一點的。九級這是重一點的。九級的。傷殘。待遇要比十級的傷殘待遇要高。很多。所以說10級傷殘和9級傷殘的區(qū)別 他倆的區(qū)別就是待遇不同程度不同。等級不同10級傷殘和9級傷殘的區(qū)別 ，輕重也不同。好了完

工傷鑒定是九級傷殘鑒定和十級傷殘，在傷殘鑒定時，有明顯區(qū)別的。對傷殘的要求也是不一樣的。

法律依據(jù)10級傷殘和9級傷殘的區(qū)別 ：

《工傷保險條例》第三十七條職工因工死亡，其直系親屬按照下列規(guī)定從工傷保險基金領(lǐng)取喪葬補助金、供養(yǎng)親屬撫恤金和一次性工亡補助金：

(一)喪葬補助金為6個月的統(tǒng)籌地區(qū)上年度職工月平均工資10級傷殘和9級傷殘的區(qū)別 ；

(二)供養(yǎng)親屬撫恤金按照職工本人工資的一定比例發(fā)給由因工死亡職工生前提供主要生活來源、無勞動能力的親屬。標準為：配偶每月40%，其10級傷殘和9級傷殘的區(qū)別 他親屬每人每月30%，孤寡老人或者孤兒每人每月在上述標準的基礎(chǔ)上增加10%。核定的各供養(yǎng)親屬的撫恤金之和不應(yīng)高于因工死亡職工生前的工資。供養(yǎng)親屬的具體范圍由國務(wù)院勞動保障行政部門規(guī)定10級傷殘和9級傷殘的區(qū)別 ；

(三)一次性工亡補助金標準為48個月至60個月的統(tǒng)籌地區(qū)上年度職工月平均工資。具體標準由統(tǒng)籌地區(qū)的人民政府根據(jù)當?shù)亟?jīng)濟、社會發(fā)展狀況規(guī)定，報省、自治區(qū)、直轄市人民政府備案。

傷殘職工在停工留薪期內(nèi)因工傷導致死亡的，其直系親屬享受本條第一款規(guī)定的待遇。

一級至四級傷殘職工在停工留薪期滿后死亡的，其直系親屬可以享受本條第一款第(一)項、第(二)項規(guī)定的待遇。

1、道路交通事故兩個十級傷殘賠償一般按12%賠償比較合適。 2、存在2個傷殘等級只計算最高等級的傷殘賠償指數(shù)，其10級傷殘和9級傷殘的區(qū)別 他的傷殘等級不再計算相應(yīng)的傷殘賠償指數(shù)，而是按附加指數(shù)計算。 “傷殘賠償附加指數(shù)”是指在有多個傷殘等級時，由于只計算最高等級的傷殘賠償指數(shù)，其10級傷殘和9級傷殘的區(qū)別 他的傷殘等級不再計算相應(yīng)的傷殘賠償指數(shù)，而是每增加一處傷殘按另外的賠償比例計算，該賠償比例是附加計算的，因此被稱為傷殘賠償附加指數(shù)。用百分比表示，傷殘賠償附加指數(shù)Ia取值范圍為：0≤Ia≤10％，也就是說傷殘賠償附加指數(shù)必須小于10%。存在一級傷殘時，其他等級被吸收，不計算傷殘賠償附加指數(shù)。傷殘賠償附加指數(shù)和傷殘賠償指數(shù)不同。對傷殘賠償指數(shù)上述標準有明確規(guī)定，不同傷殘等級都有對應(yīng)比例（指數(shù)）。而對傷殘賠償附加指數(shù)則沒有具體規(guī)定，不同傷殘等級沒有對應(yīng)比例（指數(shù)）。所以對傷殘賠償附加指數(shù)如何取值，各地做法不一。有的是在取值范圍內(nèi)（0≤Ia≤10％）由法官自由裁量10級傷殘和9級傷殘的區(qū)別 ；有的是五級以下一個固定值，五級以上一個固定值。Ia的合理取值應(yīng)為：二級為10%，三級為9%，四級為8%，五級為7%，六級為6%，七級為5%，八級為4%，九級為3%，十級為2%。