打人腦震蕩賠償標準一般可以依據醫院輕微腦震蕩可以賠償多少錢 的票據主張醫藥費輕微腦震蕩可以賠償多少錢 ，誤工費、營養費、護理費、交通費來索取賠償。若是造成受傷者殘疾的，還應當賠償輔助器具費和殘疾賠償金。殘疾賠償金根據受害人喪失勞動能力程度或者傷殘等級，按照受訴法院所在地上一年度城鎮居民或者農村居民人均純收入標準，自定殘之日起按二十年計算。

【【法律依據】】

《中華人民共和國民法典》第一千一百六十七條

侵權行為危及他人人身、財產安全的，被侵權人有權請求侵權人承擔停止侵害、排除妨礙、消除危險等侵權責任。

第一千一百七十九條

侵害他人造成人身損害的，應當賠償醫療費、護理費、交通費、營養費、住院伙食補助費等為治療和康復支出的合理費用，以及因誤工減少的收入。造成殘疾的，還應當賠償輔助器具費和殘疾賠償金；造成死亡的，還應當賠償喪葬費和死亡賠償金。

【溫馨提示】

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造成受害人腦震蕩輕微腦震蕩可以賠償多少錢 的輕微腦震蕩可以賠償多少錢 ，應賠償受害者因就醫治療支出的各項費用以及因誤工減少的收入輕微腦震蕩可以賠償多少錢 ，包括醫療費、誤工費、護理費、交通費、住宿費、住院伙食補助費、必要的營養費輕微腦震蕩可以賠償多少錢 ，賠償義務人應當予以賠償。腦震蕩應賠償受害者因就醫治療支出的各項費用以及因誤工減少的收入輕微腦震蕩可以賠償多少錢 ，包括醫療費、誤工費、護理費、交通費、住宿費、住院伙食補助費、必要的營養費，賠償義務人應當予以賠償。

腦震蕩私輕微腦震蕩可以賠償多少錢 了一般賠償23000左右。腦震湯私了一般賠償多少錢輕微腦震蕩可以賠償多少錢 ，可以和當事人通過協商處理。這需要看情況而定輕微腦震蕩可以賠償多少錢 ，需要根據當地的工資標準進行判定，每個地方都有不同的標準。腦震蕩賠償標準可以依據醫院的票據主張醫藥費，誤工費、營養費、護理費、交通費來索取賠償。造成受傷者殘疾的，還應當賠償輔助器具費和殘疾賠償金。

《中華人民共和國民法典》

第一千一百七十九條

侵害輕微腦震蕩可以賠償多少錢 他人造成人身損害的，應當賠償醫療費、護理費、交通費、營養費、住院伙食補助費等為治療和康復支出的合理費用，以及因誤工減少的收入。造成殘疾的，還應當賠償輔助器具費和殘疾賠償金輕微腦震蕩可以賠償多少錢 ；造成死亡的，還應當賠償喪葬費和死亡賠償金。第一千一百八十條

因同一侵權行為造成多人死亡的，可以以相同數額確定死亡賠償金。第一千一百八十一條

被侵權人死亡的，其近親屬有權請求侵權人承擔侵權責任。被侵權人為組織，該組織分立、合并的，承繼權利的組織有權請求侵權人承擔侵權責任。

被侵權人死亡的，支付被侵權人醫療費、喪葬費等合理費用的人有權請求侵權人賠償費用，但是侵權人已經支付該費用的除外。

必須經過合法輕微腦震蕩可以賠償多少錢 的鑒定機構鑒定是幾級傷殘后，方可計算相關賠償費用?，F階段輕微腦震蕩可以賠償多少錢 我國家未就交通事故損害賠償項目和標準制定相應的法律，而涉及人身損害賠償的標準只有最高人民法院頒布的《關于審理人身損害賠償案件適用法律若干問題的解釋》。 《機動車交通事故責任強制保險條例》 第十二條 簽訂機動車交通事故責任強制保險合同時，投保人應當一次支付全部保險費;保險公司應當向投保人簽發保險單、保險標志。保險單、保險標志應當注明保險單號碼、車牌號碼、保險期限、保險公司的名稱、地址和理賠電話號碼。被保險人應當在被保險機動車上放置保險標志。保險標志式樣全國統一。保險單、保險標志由國務院保險監督管理機構監制。任何單位或者個人不得偽造、變造或者使用偽造、變造的保險單、保險標志。

對于工傷期間工資照發輕微腦震蕩可以賠償多少錢 ，職工住院治療工傷輕微腦震蕩可以賠償多少錢 的伙食補助費，以及經醫療機構出具證明，報經辦機構同意，工傷職工到統籌地區以外就醫所需的交通、食宿費用從工傷保險基金支付，基金支付的具體標準由統籌地區人民政府規定。 《工傷保險條例》第三十條 職工因工作遭受事故傷害或者患職業病進行治療，享受工傷醫療待遇。職工治療工傷應當在簽訂服務協議的醫療機構就醫，情況緊急時可以先到就近的醫療機構急救。治療工傷所需費用符合工傷保險診療項目目錄、工傷保險藥品目錄、工傷保險住院服務標準的，從工傷保險基金支付。工傷保險診療項目目錄、工傷保險藥品目錄、工傷保險住院服務標準，由國務院社會保險行政部門會同國務院衛生行政部門、食品藥品監督管理部門等部門規定。職工住院治療工傷的伙食補助費，以及經醫療機構出具證明，報經辦機構同意，工傷職工到統籌地區以外就醫所需的交通、食宿費用從工傷保險基金支付，基金支付的具體標準由統籌地區人民政府規定。工傷職工治療非工傷引發的疾病，不享受工傷醫療待遇，按照基本醫療保險辦法處理。工傷職工到簽訂服務協議的醫療機構進行工傷康復的費用，符合規定的，從工傷保險基金支付。第三十三條 職工因工作遭受事故傷害或者患職業病需要暫停工作接受工傷醫療的，在停工留薪期內，原工資福利待遇不變，由所在單位按月支付。停工留薪期一般不超過12個月。傷情嚴重或者情況特殊，經設區的市級勞動能力鑒定委員會確認，可以適當延長，但延長不得超過12個月。工傷職工評定傷殘等級后，停發原待遇，按照本章的有關規定享受傷殘待遇。工傷職工在停工留薪期滿后仍需治療的，繼續享受工傷醫療待遇。生活不能自理的工傷職工在停工留薪期需要護理的，由所在單位負責。