肢體重要神經(jīng)損傷殘疾 ()臂叢神經(jīng)及其重要支損傷殘疾:兩側(cè)臂叢神經(jīng)高位損傷醫(yī)療終結(jié)間10~15月,側(cè)損傷10月,臂叢神經(jīng)肢損傷醫(yī)療終結(jié)間6~10月 (二)腰骶神經(jīng)叢及其重要支損傷殘疾腰骶神經(jīng)損傷屬幾級傷殘 ：雙側(cè)腰骶神經(jīng)損傷醫(yī)療終結(jié)間12~16月腰骶神經(jīng)損傷屬幾級傷殘 ；雙側(cè)腰骶神經(jīng)支損傷醫(yī)療終結(jié)間10~12月：單側(cè)腰骶神經(jīng)支損傷醫(yī)療終結(jié)間8~10月（三）臂叢及腰骶神經(jīng)叢混合性損傷殘疾：臂叢神經(jīng)損傷伴肢神經(jīng)支損傷于10級傷殘鑒定或者腰骶神經(jīng)損傷伴肢神經(jīng)支損傷醫(yī)療終結(jié)間10~15月肢神經(jīng)支損傷伴肢神經(jīng)支損傷醫(yī)療終結(jié)間8~12月治療終結(jié)做傷殘鑒定身損害傷殘鑒定資格司鑒定所做司鑒定中國問詢能作證據(jù)使用定確知道司鑒定所詢問交警咨詢律師說

如果當(dāng)事人發(fā)生腰骶神經(jīng)損傷屬幾級傷殘 了精神障礙或者極重度智能減退腰骶神經(jīng)損傷屬幾級傷殘 ，日常生活完全不能自理腰骶神經(jīng)損傷屬幾級傷殘 ，屬于一級傷殘。精神障礙或者重度智能減退腰骶神經(jīng)損傷屬幾級傷殘 ，不能完全獨(dú)立生活，需經(jīng)常有人監(jiān)護(hù)，屬于三級傷殘等。如果當(dāng)事人發(fā)生了精神障礙或者極重度智能減退，日常生活完全不能自理，屬于一級傷殘。精神障礙或者重度智能減退，不能完全獨(dú)立生活，需經(jīng)常有人監(jiān)護(hù)，屬于三級傷殘等。

《中華人民共和國工傷保險條例》

第十七條 職工發(fā)生事故傷害或者按照職業(yè)病防治法規(guī)定被診斷、鑒定為職業(yè)病，所在單位應(yīng)當(dāng)自事故傷害發(fā)生之日或者被診斷、鑒定為職業(yè)病之日起30日內(nèi)，向統(tǒng)籌地區(qū)社會保險行政部門提出工傷認(rèn)定申請。遇有特殊情況，經(jīng)報社會保險行政部門同意，申請時限可以適當(dāng)延長。

第二十一條 職工發(fā)生工傷，經(jīng)治療傷情相對穩(wěn)定后存在殘疾、影響勞動能力的，應(yīng)當(dāng)進(jìn)行勞動能力鑒定。

第二十二條 勞動能力鑒定是指勞動功能障礙程度和生活自理障礙程度的等級鑒定。

勞動功能障礙分為十個傷殘等級，最重的為一級，最輕的為十級。

神經(jīng)損傷需知道損傷程度，在傷殘鑒定中心才能鑒定出傷殘等級，一般醫(yī)療終結(jié)3個月以后就可評定傷殘腰骶神經(jīng)損傷屬幾級傷殘 了，但是有腰骶神經(jīng)損傷屬幾級傷殘 的損傷還是依具體治療情況確定。

國家工傷鑒定標(biāo)準(zhǔn)中，神經(jīng)損傷沒有相對應(yīng)的傷殘等級條款，因此對神經(jīng)損傷不能直接定級，而是根據(jù)神經(jīng)損傷導(dǎo)致的它所支配的肢體功能障礙程度來定級。如尺神經(jīng)損傷的定級是根據(jù)它所支配的手功能的障礙情況來定級。

因神經(jīng)損傷在醫(yī)學(xué)上有一個自然恢復(fù)期，一般在6-12個月，所以，要等到自然恢復(fù)期結(jié)束即傷情基本穩(wěn)定再鑒定比較合理。

根據(jù)《勞動能力鑒定管理辦法》第二章鑒定程序第七條規(guī)定，職工發(fā)生工傷，經(jīng)治療傷情相對穩(wěn)定后存在殘疾、影響勞動能力的，或者停工留薪期滿（含勞動能力鑒定委員會確認(rèn)的延長期限），工傷職工或者其用人單位應(yīng)當(dāng)及時向設(shè)區(qū)的市級勞動能力鑒定委員會提出勞動能力鑒定申請。

第八條規(guī)定，申請勞動能力鑒定應(yīng)當(dāng)填寫勞動能力鑒定申請表，并提交下列材料：

（一）《工傷認(rèn)定決定書》原件和復(fù)印件腰骶神經(jīng)損傷屬幾級傷殘 ；

（二）有效的診斷證明、按照醫(yī)療機(jī)構(gòu)病歷管理有關(guān)規(guī)定復(fù)印或者復(fù)制的檢查、檢驗報告等完整病歷材料；

（三）工傷職工的居民身份證或者社會保障卡等其腰骶神經(jīng)損傷屬幾級傷殘 他有效身份證明原件和復(fù)印件；（四）勞動能力鑒定委員會規(guī)定的其他材料。

擴(kuò)展資料：

《工傷職工勞動能力鑒定管理辦法》第八條規(guī)定，申請勞動能力鑒定應(yīng)當(dāng)填寫勞動能力鑒定申請表，并提交下列材料：

（一）《工傷認(rèn)定決定書》原件和復(fù)印件；

（二）有效的診斷證明、按照醫(yī)療機(jī)構(gòu)病歷管理有關(guān)規(guī)定復(fù)印或者復(fù)制的檢查、檢驗報告等完整病歷材料；

（三）工傷職工的居民身份證或者社會保障卡等其他有效身份證明原件和復(fù)印件；

（四）勞動能力鑒定委員會規(guī)定的其他材料。

《勞動能力鑒定管理辦法》第十一條規(guī)定，勞動能力鑒定委員會應(yīng)當(dāng)按規(guī)定、分科別從醫(yī)療衛(wèi)生專家?guī)熘须S機(jī)抽取3名或者5名與職工傷情相吻合的科別的專家組成專家組進(jìn)行鑒定。

第十二條規(guī)定，勞動能力鑒定委員會應(yīng)當(dāng)提前通知職工進(jìn)行鑒定的時間、地點(diǎn)以及應(yīng)當(dāng)攜帶的材料。職工應(yīng)當(dāng)按照通知的時間、地點(diǎn)按時到現(xiàn)場參加鑒定。

組織勞動能力鑒定的人員應(yīng)當(dāng)對職工的身份進(jìn)行核實(shí)。

參考資料來源：百度百科-勞動能力鑒定管理辦法

參考資料來源：百度百科-工傷職工勞動能力鑒定管理辦法