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工傷八級誤工期多長時間

在線問法 時間: 2023.07.26
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法律依據:《工傷保險條例》第三十三條 職工因工作遭受事故傷害或者患職業病需要暫停工作接受工傷醫療的工傷八級誤工期多長時間,在停工留薪期內,原工資福利待遇不變,由所在單位按月支付,第三十七條 職工因工致殘被鑒定為七級至十級傷殘的,享受以下待遇工傷八級誤工期多長時間:(一)從工傷保險基金按傷殘等級支付一次性傷殘補助金,標準為:七級傷殘為13個月的本人工資,八級傷殘為11個月的本人工資,九級傷殘為9個月的本人工資,十級傷殘為7個月的本人工資工傷八級誤工期多長時間。
工地,八級工傷,誤工期360天,護理期,150天,營養期75天,麻煩我想了

工傷保險條例

第三十條 職工因工作遭受事故傷害或者患職業病進行治療工傷八級誤工期多長時間 ,享受工傷醫療待遇。

職工治療工傷應當在簽訂服務協議工傷八級誤工期多長時間 的醫療機構就醫工傷八級誤工期多長時間 ,情況緊急時可以先到就近的醫療機構急救。

治療工傷所需費用符合工傷保險診療項目目錄、工傷保險藥品目錄、工傷保險住院服務標準的,從工傷保險基金支付。工傷保險診療項目目錄、工傷保險藥品目錄、工傷保險住院服務標準,由國務院社會保險行政部門會同國務院衛生行政部門、食品藥品監督管理部門等部門規定。

職工住院治療工傷的伙食補助費,以及經醫療機構出具證明,報經辦機構同意,工傷職工到統籌地區以外就醫所需的交通、食宿費用從工傷保險基金支付,基金支付的具體標準由統籌地區人民政府規定。

工傷職工治療非工傷引發的疾病,不享受工傷醫療待遇,按照基本醫療保險辦法處理

工傷職工到簽訂服務協議的醫療機構進行工傷康復的費用,符合規定的,從工傷保險基金支付。

第三十七條 職工因工致殘被鑒定為七級至十級傷殘的,享受以下待遇工傷八級誤工期多長時間 :

(一)從工傷保險基金按傷殘等級支付一次性傷殘補助金,標準為:七級傷殘為13個月的本人工資,八級傷殘為11個月的本人工資,九級傷殘為9個月的本人工資,十級傷殘為7個月的本人工資工傷八級誤工期多長時間 ;

(二)勞動、聘用合同期滿終止,或者職工本人提出解除勞動、聘用合同的,由工傷保險基金支付一次性工傷醫療補助金,由用人單位支付一次性傷殘就業補助金。一次性工傷醫療補助金和一次性傷殘就業補助金的具體標準由省、自治區、直轄市人民政府規定。

八級傷殘誤工費的標準標準是怎么計算的

8級傷殘誤工費的誤工時間可以計算至定殘日前一天。 誤工費計算 工傷八級誤工期多長時間 :有固定收入的:誤工費=誤工收入(天月年)*誤工時間工傷八級誤工期多長時間 ;無固定收入的:誤工費=誤工時間(天)*最近三年的平均收入水平(天元)工傷八級誤工期多長時間 ;不能舉證證明其最近三年的平均收入狀況的:誤工費=誤工時間(天)*相同、相近行業的上一年職工平均工資(天元)。《最高人民法院關于審理人身損害賠償案件適用法律若干問題的解釋》第七條 誤工費根據受害人的誤工時間和收入狀況確定。 誤工時間根據受害人接受治療的醫療機構出具的證明確定。受害人因傷致殘持續誤工的工傷八級誤工期多長時間 ,誤工時間可以計算至定殘日前一天。 受害人有固定收入的工傷八級誤工期多長時間 ,誤工費按照實際減少的收入計算。受害人無固定收入的,按照其最近三年的平均收入計算;受害人不能舉證證明其最近三年的平均收入狀況的,可以參照受訴法院所在地相同或者相近行業上一年度職工的平均工資計算。

八級工傷停工留薪期限是多長時間,和一次性工商補助金,醫療補助金,就業補助金沖突嗎?

法律分析工傷八級誤工期多長時間 :停工留薪一般不超過12個月。傷情嚴重或者情況特殊工傷八級誤工期多長時間 ,經社區的市級勞動能力鑒定委員會確認工傷八級誤工期多長時間 ,可以適當延長工傷八級誤工期多長時間 ,但延長不得超過12個月。

法律依據:《工傷保險條例》

第三十三條 職工因工作遭受事故傷害或者患職業病需要暫停工作接受工傷醫療的工傷八級誤工期多長時間 ,在停工留薪期內,原工資福利待遇不變,由所在單位按月支付。

停工留薪期一般不超過12個月。傷情嚴重或者情況特殊,經設區的市級勞動能力鑒定委員會確認,可以適當延長,但延長不得超過12個月。工傷職工評定傷殘等級后,停發原待遇,按照本章的有關規定享受傷殘待遇。工傷職工在停工留薪期滿后仍需治療的,繼續享受工傷醫療待遇。

生活不能自理的工傷職工在停工留薪期需要護理的,由所在單位負責。

第三十四條 工傷職工已經評定傷殘等級并經勞動能力鑒定委員會確認需要生活護理的,從工傷保險基金按月支付生活護理費。

生活護理費按照生活完全不能自理、生活大部分不能自理或者生活部分不能自理3個不同等級支付,其標準分別為統籌地區上年度職工月平均工資的50%、40%或者30%。

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