工作中猝死公司應(yīng)該負(fù)什么責(zé)任

這個(gè)屬于工傷死亡志愿者工作期間猝死有賠償么 的志愿者工作期間猝死有賠償么 ，可以要求單位按工傷進(jìn)行賠償。

職工有下列情形之一的志愿者工作期間猝死有賠償么 ，應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為工傷志愿者工作期間猝死有賠償么 ：

(一)在工作時(shí)間和工作場(chǎng)所內(nèi)志愿者工作期間猝死有賠償么 ，因工作原因受到事故傷害的;

(二)工作時(shí)間前后在工作場(chǎng)所內(nèi)，從事與工作有關(guān)的預(yù)備性或者收尾性工作受到事故傷害的;

(三)在工作時(shí)間和工作場(chǎng)所內(nèi)，因履行工作職責(zé)受到暴力等意外傷害的;

(四)患職業(yè)病的;

(五)因工外出期間，由于工作原因受到傷害或者發(fā)生事故下落不明的;

(六)在上下班途中，受到非本人主要責(zé)任的交通事故或者城市軌道交通、客運(yùn)輪渡、火車事故傷害的;

(七)法律、行政法規(guī)規(guī)定應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為工傷的其他情形。

(八)上班時(shí)間突發(fā)病48小時(shí)內(nèi)死亡的算工傷。

工傷賠償內(nèi)容：

《社會(huì)保險(xiǎn)基金財(cái)務(wù)制度》第三十條 工傷保險(xiǎn)基金支出包括工傷保險(xiǎn)待遇支出、勞動(dòng)能力鑒定支出、工傷預(yù)防費(fèi)用支出、補(bǔ)助下級(jí)支出、上解上級(jí)支出、其他支出。

工傷保險(xiǎn)待遇支出指經(jīng)工傷認(rèn)定后職工應(yīng)享受由工傷保險(xiǎn)基金負(fù)擔(dān)的支出。具體包括工傷醫(yī)療待遇支出、傷殘待遇支出和工亡待遇支出。其中，工傷醫(yī)療待遇支出是指治療工傷的醫(yī)療費(fèi)用、康復(fù)費(fèi)用、安裝配置傷殘輔助器具所需費(fèi)用、住院伙食補(bǔ)助費(fèi)、到統(tǒng)籌地區(qū)以外就醫(yī)的交通食宿費(fèi);傷殘待遇支出是指經(jīng)勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)確認(rèn)需要生活護(hù)理的工傷人員生活護(hù)理費(fèi)、一次性傷殘補(bǔ)助金、一至四級(jí)工傷職工按月領(lǐng)取的傷殘津貼、五至十級(jí)傷殘職工按規(guī)定領(lǐng)取的一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金、由工傷保險(xiǎn)基金支付的工傷職工達(dá)到退休年齡并辦理退休手續(xù)后領(lǐng)取的養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇低于傷殘津貼以及一至四級(jí)工傷職工傷殘津貼實(shí)際額低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)由工傷保險(xiǎn)基金補(bǔ)充的差額部分;工亡待遇支出是指職工因工死亡后，由工傷保險(xiǎn)基金支付給的喪葬補(bǔ)助金、供養(yǎng)親屬撫恤金和一次性工亡補(bǔ)助金。

勞動(dòng)能力鑒定支出指勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)在進(jìn)行勞動(dòng)能力初次鑒定、再次鑒定、復(fù)查鑒定活動(dòng)中及工傷職工輔助器具使用等確認(rèn)工作中產(chǎn)生的，應(yīng)由工傷保險(xiǎn)基金負(fù)擔(dān)的支出。

工傷預(yù)防費(fèi)用支出指按規(guī)定用于工傷預(yù)防的宣傳、培訓(xùn)等方面的支出。

雖然工作是生存的基礎(chǔ)，但是要注重自己的健康，不能太過于勞累。工作期間死亡，公司會(huì)負(fù)責(zé)任和賠償。如果生活中遇見此類消息，不知道如何去解決的時(shí)候，可以來華律網(wǎng)咨詢專業(yè)的律師團(tuán)隊(duì)。

一、 關(guān)于志愿服務(wù)、志愿服務(wù)組織、志愿者的法律規(guī)定

改革開放以后志愿者工作期間猝死有賠償么 ，聯(lián)合國(guó)志愿組織向志愿者工作期間猝死有賠償么 我國(guó)派遣志愿者工作期間猝死有賠償么 了從事衛(wèi)生、地理、環(huán)境、計(jì)算機(jī)和語(yǔ)言等多種領(lǐng)域的志愿者。之后，我國(guó)逐步發(fā)展起志愿者工作期間猝死有賠償么 了以社區(qū)志愿者組織為形式的志愿服務(wù)組織。1993年，共青團(tuán)中央決定開始實(shí)施中國(guó)青年志愿服務(wù)，志愿者在扶貧濟(jì)困、防險(xiǎn)救災(zāi)、科教文衛(wèi)、環(huán)保、城市社區(qū)建設(shè)等方面扮演著日益重要的角色。2003年6月20日，《黑龍江省志愿服務(wù)條例》由黑龍江省第十屆人民代表大會(huì)常務(wù)委員會(huì)第三次會(huì)議通過。之后，吉林省、江蘇省、浙江省、海南省等地區(qū)也逐步通過了志愿服務(wù)條例。2017年8月，國(guó)務(wù)院發(fā)布了《志愿服務(wù)條例》，標(biāo)志著我國(guó)志愿者服務(wù)在立法方面逐步成熟。

2017年12月1日起施行《志愿服務(wù)條例》第二條規(guī)定：“本條例適用于在中華人民共和國(guó)境內(nèi)開展的志愿服務(wù)以及與志愿服務(wù)有關(guān)的活動(dòng)。本條例所稱志愿服務(wù)，是指志愿者、志愿服務(wù)組織和其他組織自愿、無償向社會(huì)或者他人提供的公益服務(wù)。”第六條規(guī)定：“本條例所稱志愿者，是指以自己的時(shí)間、知識(shí)、技能、體力等從事志愿服務(wù)的自然人。本條例所稱志愿服務(wù)組織，是指依法成立，以開展志愿服務(wù)為宗旨的非營(yíng)利性組織。”

從以上規(guī)定來看，原則上來說，只要其行為屬于自愿、無償向社會(huì)或者他人提供的公益服務(wù)的，均應(yīng)認(rèn)定為志愿者。

二、志愿者因防疫活動(dòng)感染新冠肺炎，符合相應(yīng)條件可以認(rèn)定為視同工傷。

國(guó)務(wù)院發(fā)布的《志愿服務(wù)條例》并未將志愿服務(wù)活動(dòng)與享受工傷保險(xiǎn)待遇之間直接掛鉤。2009年12月1日生效的《四川省志愿服務(wù)條例》第三十三條規(guī)定：“志愿者在志愿服務(wù)活動(dòng)中遭受重大傷害或者死亡的，與用人單位建立了勞動(dòng)關(guān)系的，依法享受工傷保險(xiǎn)待遇；符合《四川省保護(hù)和獎(jiǎng)勵(lì)見義勇為條例》規(guī)定的，按照該規(guī)定處理。”根據(jù)這一規(guī)定，與用人單位建立了勞動(dòng)關(guān)系的志愿者，如果在志愿服務(wù)活動(dòng)中遭受重大傷害或死亡，可以依法享受工傷保險(xiǎn)待遇。在其他地區(qū)，志愿者在在志愿服務(wù)活動(dòng)中遭受重大傷害或死亡，其情形能否認(rèn)定為工傷，還需回歸《工傷保險(xiǎn)條例》來尋找依據(jù)。

2010年10月修訂的《工傷保險(xiǎn)條例》第十五條規(guī)定：“職工有下列情形之一的，視同工傷：（一）在工作時(shí)間和工作崗位，突發(fā)疾病死亡或者在48小時(shí)之內(nèi)經(jīng)搶救無效死亡的；（二）在搶險(xiǎn)救災(zāi)等維護(hù)國(guó)家利益、公共利益活動(dòng)中受到傷害的；（三）職工原在軍隊(duì)服役，因戰(zhàn)、因公負(fù)傷致殘，已取得革命傷殘軍人證，到用人單位后舊傷復(fù)發(fā)的。”

《工傷保險(xiǎn)條例》并未對(duì)該項(xiàng)規(guī)定中“搶險(xiǎn)救災(zāi)等維護(hù)國(guó)家利益、公共利益活動(dòng)”的概念加以解釋。《全國(guó)民事審判工作會(huì)議紀(jì)要（2015年4月征求意見稿）》61條規(guī)定：“勞動(dòng)者因見義勇為受到傷害的，應(yīng)當(dāng)視為工傷。”《國(guó)務(wù)院辦公廳轉(zhuǎn)發(fā)民政部等部門關(guān)于加強(qiáng)見義勇為人員權(quán)益保護(hù)意見的通知》（國(guó)辦發(fā)〔2012〕39號(hào)）規(guī)定：“對(duì)見義勇為致殘人員，凡符合享受工傷保險(xiǎn)待遇條件的，依據(jù)《工傷保險(xiǎn)條例》落實(shí)相應(yīng)待遇”。根據(jù)以上規(guī)定的精神，筆者認(rèn)為見義勇為行為應(yīng)包含在“搶險(xiǎn)救災(zāi)等維護(hù)國(guó)家利益、公共利益活動(dòng)”的法律內(nèi)涵之中。在地方性法規(guī)中，《江蘇省獎(jiǎng)勵(lì)和保護(hù)見義勇為人員條例》第二條第二項(xiàng)規(guī)定：“在搶險(xiǎn)救災(zāi)中，不顧個(gè)人安危，保護(hù)國(guó)家、集體利益和他人生命財(cái)產(chǎn)，表現(xiàn)突出的，屬于本條例所稱見義勇為。”職工作為志愿者在新冠肺炎疫情災(zāi)害中，不顧個(gè)人安危，保護(hù)國(guó)家、集體利益和他人生命財(cái)產(chǎn)，對(duì)于其中表現(xiàn)突出的，筆者認(rèn)為可以認(rèn)定為見義勇為行為。符合《工傷保險(xiǎn)條例》所規(guī)定的其他條件的，應(yīng)當(dāng)依法認(rèn)定為視同工傷。

但是，該條例規(guī)定視同工傷的前提是志愿者具有勞動(dòng)者身份，如果是在校大中專院校學(xué)生或者退休人員等不屬于勞動(dòng)者身份的主體，顯然不在《工傷保險(xiǎn)條例》的適用范圍內(nèi)。因此，志愿活動(dòng)中能被認(rèn)定為工傷的通常只有較小的比例。

三、志愿者申報(bào)工傷可能會(huì)遭遇的現(xiàn)實(shí)困境

雖然志愿者因防疫活動(dòng)感染新冠肺炎申請(qǐng)認(rèn)定工傷具有法律依據(jù)，但在實(shí)踐操作中可能會(huì)遭遇困難。

志愿者因志愿服務(wù)發(fā)生傷害，可以被認(rèn)定為視同工傷的情形所占比例較小。2010年10月修訂的《工傷認(rèn)定辦法》第六條第六項(xiàng)規(guī)定：“在搶險(xiǎn)救災(zāi)等維護(hù)國(guó)家利益、公共利益活動(dòng)中受到傷害的，提交民政部門或者其他相關(guān)部門的證明”。結(jié)合《工傷保險(xiǎn)條例》第十八條的規(guī)定，申請(qǐng)人提出視同工傷認(rèn)定申請(qǐng)時(shí)，須向社保行政部門提交工傷認(rèn)定申請(qǐng)表、勞動(dòng)關(guān)系（包括事實(shí)勞動(dòng)關(guān)系）的證明材料、醫(yī)療診斷證明或者職業(yè)病診斷證明書（或者職業(yè)病診斷鑒定書）、民政部門或者其他相關(guān)部門的證明。以上材料所要證明的內(nèi)容主要包括三項(xiàng)：一、志愿者與用人單位之間存在勞動(dòng)關(guān)系（包括事實(shí)勞動(dòng)關(guān)系）；二、志愿者受到傷害并經(jīng)醫(yī)療診斷證明；三、志愿者受傷是因從事?lián)岆U(xiǎn)救災(zāi)等維護(hù)國(guó)家利益、公共利益活動(dòng)所致。由此可見，并非所有因志愿服務(wù)受到傷害的志愿者均可被認(rèn)定為工傷。有些退休領(lǐng)取養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇的志愿者，其與用人單位之間已經(jīng)不存在勞動(dòng)合同關(guān)系，其受傷也就無法認(rèn)定為工傷。有些志愿者的志愿服務(wù)行為無法提供民政部門或者其他相關(guān)部門的證明，社保行政部門無法據(jù)此認(rèn)定其行為是否符合《工傷保險(xiǎn)條例》規(guī)定，因此也就無法認(rèn)定為工傷。

作為職工的志愿者申請(qǐng)工傷可能會(huì)受到單位的阻撓。如果用人單位依照規(guī)定為職工參加工傷保險(xiǎn)，那么工傷（亡）職工的工傷保險(xiǎn)待遇絕大多數(shù)將由工傷保險(xiǎn)基金支付，用人單位的壓力將大大減輕，可能會(huì)欣然為其申報(bào)工傷。但是，如果用人單位未按規(guī)定為職工參加工傷保險(xiǎn)，那么所有的風(fēng)險(xiǎn)都將由用人單位承擔(dān)。對(duì)于用人單位來說，員工因志愿服務(wù)受到傷害，而其將承擔(dān)所有責(zé)任，可想而知這是難以接受的，大概率會(huì)引發(fā)訟爭(zhēng)行為。

志愿服務(wù)與所受傷害之間存在直接因果關(guān)系的證明難度較大。以國(guó)網(wǎng)江西寧都供電有限責(zé)任公司（以下簡(jiǎn)稱國(guó)網(wǎng)寧都供電公司）不服寧都縣人力資源和社會(huì)保障局（以下簡(jiǎn)稱寧都縣人社局）工傷認(rèn)定決定案（案號(hào)：（2014）寧行初字第07號(hào)）為例。該案件中，第三人李某系原告國(guó)網(wǎng)寧都供電公司單位在編正式職工。2008年2月11日至13日，李某參加了由用人單位組織的抗冰搶險(xiǎn)工作，后因感覺雙下肢麻木、冰冷、疼痛，到寧都縣人民醫(yī)院就診。之后李某一直治療。2009年4月，李某在北京協(xié)和醫(yī)院治療，于5月15日進(jìn)行了右下肢膝上截肢手術(shù)。由于無法認(rèn)定李某的傷殘與2008年2月抗冰災(zāi)搶險(xiǎn)工作期間遭受嚴(yán)重寒冷侵蝕有直接因果關(guān)系，寧都縣人社局就李某的申請(qǐng)作出不予認(rèn)定工傷認(rèn)定。后何某申請(qǐng)行政復(fù)議、司法鑒定，向法院提起行政訴訟。法院作出撤銷不予認(rèn)定工傷決定書并要求寧都縣人社局申請(qǐng)重新作出工傷認(rèn)定決定的判決。寧都縣人社局經(jīng)過調(diào)查再次作出不予認(rèn)定工傷決定。此后李某再次起訴，寧都縣人社局于2014年5月7日作出工傷認(rèn)定決定書，認(rèn)定李某為“視同工傷”。原告國(guó)網(wǎng)寧都供電公司不服該認(rèn)定工傷決定，又向法院提起行政訴訟。2014年11月10日，法院判決維持被告寧都縣人社局作出的工傷認(rèn)定決定。此案歷時(shí)六年，勞動(dòng)者終獲工傷認(rèn)定支持，過程之艱辛令人嘆惋。而像何輝這樣的志愿者，其居民死亡殯葬證顯示死亡原因?yàn)楹粑h(huán)衰竭，可能根本未被確診為新冠肺炎即行火化。即使確診，如何證明其是在志愿服務(wù)期間感染的也是一大難題。不難想象志愿者為證明其感染新冠肺炎與志愿服務(wù)之間存在直接因果關(guān)系也將會(huì)經(jīng)歷怎樣的艱辛志愿者工作期間猝死有賠償么 ！

四、除工傷保險(xiǎn)待遇以外的其他救濟(jì)途徑。

志愿者屬于見義勇為傷亡人員的，可獲撫恤補(bǔ)助。《國(guó)務(wù)院辦公廳轉(zhuǎn)發(fā)民政部等部門關(guān)于加強(qiáng)見義勇為人員權(quán)益保護(hù)意見的通知》（國(guó)辦發(fā)〔2012〕39號(hào)）規(guī)定：“三、 認(rèn)真落實(shí)見義勇為傷亡人員撫恤補(bǔ)助政策 對(duì)見義勇為死亡人員，凡符合烈士評(píng)定條件的，依法評(píng)定為烈士，其家屬按照《烈士褒揚(yáng)條例》享受相關(guān)待遇。不符合烈士評(píng)定條件，屬于因公犧牲情形的，按照《軍人撫恤優(yōu)待條例》有關(guān)規(guī)定予以撫恤；屬于視同工傷情形的，享受一次性工亡補(bǔ)助金以及相當(dāng)于本人40個(gè)月工資的遺屬特別補(bǔ)助金，其中一次性工亡補(bǔ)助金由工傷保險(xiǎn)基金按有關(guān)規(guī)定支付，遺屬特別補(bǔ)助金由當(dāng)?shù)刎?cái)政部門安排，民政部門發(fā)放。不屬于上述情形的，按照上一年度全國(guó)城鎮(zhèn)居民人均可支配收入的20倍加40個(gè)月的中國(guó)人民解放軍排職少尉軍官工資標(biāo)準(zhǔn)發(fā)放一次性補(bǔ)助金，有工作單位的由所在單位落實(shí)待遇；無工作單位的由民政部門會(huì)同見義勇為基金會(huì)負(fù)責(zé)發(fā)放，所需資金通過見義勇為專項(xiàng)基金統(tǒng)籌解決；尚未建立見義勇為專項(xiàng)基金的，由當(dāng)?shù)刎?cái)政部門安排，民政部門發(fā)放。對(duì)見義勇為致殘人員，凡符合享受工傷保險(xiǎn)待遇條件的，依據(jù)《工傷保險(xiǎn)條例》落實(shí)相應(yīng)待遇；不符合享受工傷保險(xiǎn)待遇條件的，按照《傷殘撫恤管理辦法》及有關(guān)規(guī)定，由民政部門評(píng)定傷殘等級(jí)并落實(shí)相應(yīng)待遇。”根據(jù)該規(guī)定，見義勇為傷亡人員符合烈士評(píng)定條件、因公犧牲以及其他情形的，可享受遺屬特別補(bǔ)助金、一次性補(bǔ)助金等相關(guān)待遇。

慈善組織為志愿者購(gòu)買人身意外傷害保險(xiǎn)的，志愿者可獲相應(yīng)保險(xiǎn)理賠。《慈善法》第六十八條規(guī)定：“慈善組織應(yīng)當(dāng)為志愿者參與慈善服務(wù)提供必要條件，保障志愿者的合法權(quán)益。慈善組織安排志愿者參與可能發(fā)生人身危險(xiǎn)的慈善服務(wù)前，應(yīng)當(dāng)為志愿者購(gòu)買相應(yīng)的人身意外傷害保險(xiǎn)。”對(duì)于由慈善組織安排參與慈善服務(wù)的志愿者，慈善組織應(yīng)當(dāng)為其購(gòu)買人身意外傷害保險(xiǎn)。一旦發(fā)生人身意外傷害，承保人應(yīng)當(dāng)進(jìn)行相應(yīng)的理賠。

志愿者可追究侵權(quán)人的侵權(quán)責(zé)任，若無侵權(quán)人，可要求慈善組織給予適當(dāng)補(bǔ)償。《慈善法》第一百零六條第二項(xiàng)規(guī)定：“志愿者在參與慈善服務(wù)過程中，因慈善組織過錯(cuò)受到損害的，慈善組織依法承擔(dān)賠償責(zé)任；損害是由不可抗力造成的，慈善組織應(yīng)當(dāng)給予適當(dāng)補(bǔ)償。”《江蘇省志愿服務(wù)條例》第三十條第二項(xiàng)規(guī)定：“在志愿服務(wù)中，志愿者因其他原因受到損害的，志愿服務(wù)組織可以協(xié)助其依法獲得適當(dāng)補(bǔ)償。”志愿服務(wù)組織和志愿服務(wù)對(duì)象自身存在過錯(cuò)，導(dǎo)致志愿者受到損害的，志愿者可以依據(jù)《侵權(quán)責(zé)任法》等法律規(guī)定，要求侵權(quán)人承擔(dān)法律責(zé)任。志愿者若是因不可抗力或其他原因受到損害的，可以獲得適當(dāng)賠償。

在工作崗位上猝死按照工亡志愿者工作期間猝死有賠償么 的賠償標(biāo)準(zhǔn)來賠償志愿者工作期間猝死有賠償么 ：

1、喪葬補(bǔ)助金志愿者工作期間猝死有賠償么 ，為6個(gè)月的統(tǒng)籌地區(qū)上年度職工月平均工資志愿者工作期間猝死有賠償么 ；

2、一次性工亡補(bǔ)助金，為上一年度全國(guó)城鎮(zhèn)居民人均可支配收入的20倍志愿者工作期間猝死有賠償么 ；

3、供養(yǎng)親屬撫恤金，配偶每月40%，其他親屬每人每月30%，孤寡老人或者孤兒每人每月在上述標(biāo)準(zhǔn)的基礎(chǔ)上增加10%。

《工傷保險(xiǎn)條例》

第三十九條

職工因工死亡，其近親屬按照下列規(guī)定從工傷保險(xiǎn)基金領(lǐng)取喪葬補(bǔ)助金、供養(yǎng)親屬撫恤金和一次性工亡補(bǔ)助金：

（一）喪葬補(bǔ)助金為6個(gè)月的統(tǒng)籌地區(qū)上年度職工月平均工資；

（二）供養(yǎng)親屬撫恤金按照職工本人工資的一定比例發(fā)給由因工死亡職工生前提供主要生活來源、無勞動(dòng)能力的親屬。標(biāo)準(zhǔn)為：配偶每月40%，其他親屬每人每月30%，孤寡老人或者孤兒每人每月在上述標(biāo)準(zhǔn)的基礎(chǔ)上增加10%。核定的各供養(yǎng)親屬的撫恤金之和不應(yīng)高于因工死亡職工生前的工資。供養(yǎng)親屬的具體范圍由國(guó)務(wù)院社會(huì)保險(xiǎn)行政部門規(guī)定；

（三）一次性工亡補(bǔ)助金標(biāo)準(zhǔn)為上一年度全國(guó)城鎮(zhèn)居民人均可支配收入的20倍。

傷殘職工在停工留薪期內(nèi)因工傷導(dǎo)致死亡的，其近親屬享受本條第一款規(guī)定的待遇。

一級(jí)至四級(jí)傷殘職工在停工留薪期滿后死亡的，其近親屬可以享受本條第一款第（一）項(xiàng)、第（二）項(xiàng)規(guī)定的待遇。