依據GB／T16180——1996《職工工傷與職業病致殘程度鑒定》

f)六級32)一側踝以下缺失膝蓋以下截肢算幾級傷殘 ，可以構成六級傷殘。

e)五級31)一髖(或一膝)功能完全喪失膝蓋以下截肢算幾級傷殘 ，可以構成五級傷殘。

依膝蓋以下截肢算幾級傷殘 你說膝蓋以下截肢算幾級傷殘 的傷情，在膝關節以下截肢，應定六級傷殘。

勞動者右下肢膝關節以下截肢膝蓋以下截肢算幾級傷殘 ，如果認定為工傷膝蓋以下截肢算幾級傷殘 ，至于能鑒定為幾級傷殘需要由當地的勞動能力鑒定委員會根據勞動者的受傷程度和受傷部位進行綜合的評定膝蓋以下截肢算幾級傷殘 ，以最終的傷殘鑒定結論為準。

1、向人力資源和社會保障局（原勞動局）申請工傷認定，公司需要在事故發生的一個月內申報，如果公司不申請，則工傷職工或者其近親屬在一年內提出認定申請。需提交材料膝蓋以下截肢算幾級傷殘 ：工傷認定申請表（勞動局的網站一般有下載）、與用人單位存在勞動關系的證明材料、醫療診斷證明等；

2、如果經過治療傷情相對穩定后存在殘疾、影響勞動能力的，應當申請勞動能力鑒定，向設區的市級勞動能力鑒定委員會提出申請（一般設立在同級人力資源和社會保障局）；

3、根據不同的傷殘等級，獲得的補償是不一樣的。主要的補償是：醫療費、一次性傷殘補助金、一次性就業補助金、一次性醫療補助金、停工留薪期工資、伙食補助費、護理費等。

4、如果勞動者沒有勞動合同及其他證明存在勞動關系的證據，無法申請工傷認定，可以先申請勞動仲裁確認勞動者與用人單位之間存在勞動關系。經過勞動仲裁確認存在勞動關系后，再申請工傷認定。

5、相關法律依據：《工傷保險條例》、《工傷認定辦法》《勞動爭議調解仲裁法》及勞動者所在省的工傷保險條例。

根據GB/T16180一2014《勞動能力鑒定 職工工傷與職業病致殘等級》

五級標準：21)一側膝以下缺失膝蓋以下截肢算幾級傷殘 ；

可初步判定為五級傷殘膝蓋以下截肢算幾級傷殘 ，具體結果要以勞動能力鑒定結果為準。

根據《工傷保險條例》

第三十六條　職工因工致殘被鑒定為五級、六級傷殘的膝蓋以下截肢算幾級傷殘 ，享受以下待遇：

（一）從工傷保險基金按傷殘等級支付一次性傷殘補助金膝蓋以下截肢算幾級傷殘 ，標準為：五級傷殘為18個月的本人工資，六級傷殘為16個月的本人工資膝蓋以下截肢算幾級傷殘 ；

（二）保留與用人單位的勞動關系，由用人單位安排適當工作。難以安排工作的，由用人單位按月發給傷殘津貼，標準為：五級傷殘為本人工資的70%，六級傷殘為本人工資的60%，并由用人單位按照規定為其繳納應繳納的各項社會保險費。傷殘津貼實際金額低于當地最低工資標準的，由用人單位補足差額。

經工傷職工本人提出，該職工可以與用人單位解除或者終止勞動關系，由工傷保險基金支付一次性工傷醫療補助金，由用人單位支付一次性傷殘就業補助金。一次性工傷醫療補助金和一次性傷殘就業補助金的具體標準由省、自治區、直轄市人民政府規定。

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賠償標準

[貴州-黔東南黎平縣].

在斗毆中造成5級傷殘應賠償多少金額

左腿膝蓋下10cm截肢膝蓋以下截肢算幾級傷殘 ，初步判定為5級傷殘膝蓋以下截肢算幾級傷殘 ，請問.

膝蓋以下腳踝以上是七級傷殘膝蓋以下截肢算幾級傷殘 ，具體得看殘肢照片或者放射片。