輕傷二級有以下賠償輕傷二級賠償 ：一次性傷殘補助金；傷殘津貼；原工資福利待遇不變輕傷二級賠償 ，由所在單位按月支付；生活護理費；伙食補助費；傷殘輔助器具所需費用；勞動能力鑒定費；其輕傷二級賠償 他。

法律依據：《工傷保險條例》第三十五條第一款輕傷二級賠償 ，職工因工致殘被鑒定為一級至四級傷殘的，保留勞動關系，退出工作崗位，享受以下待遇：

(一)從工傷保險基金按傷殘等級支付一次性傷殘補助金，標準為：一級傷殘為27個月的本人工資，二級傷殘為25個月的本人工資，三級傷殘為23個月的本人工資，四級傷殘為21個月的本人工資；

(二)從工傷保險基金按月支付傷殘津貼，標準為：一級傷殘為本人工資的90%,二級傷殘為本人工資的85%，三級傷殘為本人工資的80%，四級傷殘為本人工資的75%。傷殘津貼實際金額低于當地最低工資標準的，由工傷保險基金補足差額；

（三）工傷職工達到退休年齡并辦理退休手續后，停發傷殘津貼，按照國家有關規定享受基本養老保險待遇。基本養老保險待遇低于傷殘津貼的，由工傷保險基金補足差額

法律分析輕傷二級賠償 ：對于輕傷二級涉及到輕傷二級賠償 的賠償項目包括了醫療費、護理費、誤工費等十項輕傷二級賠償 ，而這其中多數賠償是需要根據實際發生的數額進行的。 輕傷一般可以要求賠償5-6萬元，如果構成殘疾的，可以要求10萬元以上賠償。從工傷保險基金按傷殘等級支付一次性傷殘補助金，標準為：一級傷殘為27個月的本人工資，二級傷殘為25個月的本人工資，三級傷殘為23個月的本人工資，四級傷殘為21個月的本人工資

法律依據：《中華人民共和國工傷保險條例》 第三十五條 職工因工致殘被鑒定為一級至四級傷殘的，保留勞動關系，退出工作崗位，享受以下待遇：

（一）從工傷保險基金按傷殘等級支付一次性傷殘補助金，標準為：一級傷殘為27個月的本人工資，二級傷殘為25個月的本人工資，三級傷殘為23個月的本人工資，四級傷殘為21個月的本人工資輕傷二級賠償 ；

（二）從工傷保險基金按月支付傷殘津貼，標準為：一級傷殘為本人工資的90%，二級傷殘為本人工資的85%，三級傷殘為本人工資的80%，四級傷殘為本人工資的75%。傷殘津貼實際金額低于當地最低工資標準的，由工傷保險基金補足差額輕傷二級賠償 ；

（三）工傷職工達到退休年齡并辦理退休手續后，停發傷殘津貼，按照國家有關規定享受基本養老保險待遇。基本養老保險待遇低于傷殘津貼的，由工傷保險基金補足差額。

輕傷二級的賠償標準具體為輕傷二級賠償 ：

1、醫療費、住院伙食補助費、外地就醫交通費、食宿費輕傷二級賠償 ；

2、康復治療費、輔助器具費、生活護理費；

3、停工留薪期工資；

4、一次性傷殘補助金；

5、傷殘津貼；

6、一次性傷殘就業補助金和一次性工傷醫療補助金等。

《工傷保險條例》第三十五條職工因工致殘被鑒定為一級至四級傷殘的輕傷二級賠償 ，保留勞動關系，退出工作崗位，享受以下待遇輕傷二級賠償 ：

（一）從工傷保險基金按傷殘等級支付一次性傷殘補助金，標準為：一級傷殘為27個月的本人工資，二級傷殘為25個月的本人工資，三級傷殘為23個月的本人工資，四級傷殘為21個月的本人工資。

（二）從工傷保險基金按月支付傷殘津貼，標準為：一級傷殘為本人工資的90%，二級傷殘為本人工資的85%，三級傷殘為本人工資的80%，四級傷殘為本人工資的75%。傷殘津貼實際金額低于當地最低工資標準的，由工傷保險基金補足差額

（三）工傷職工達到退休年齡并辦理退休手續后，停發傷殘津貼，按照國家規定享受基本養老保險待遇，基本養老保險待遇低于傷殘津貼的由工傷保險基金補足差額。

職工因工致殘被鑒定為一級至四級傷殘的，由用人單位和職工個人以傷殘津貼為基數，繳納基本醫療保險費。

【法律分析】：1.醫藥費醫療費(憑發票計算)；

2.誤工費(有工作的輕傷二級賠償 ，按工資表計算，沒有工作的按該地平均工資計算)；

3.陪護費(陪護人員有工作的，按工資表計算，沒有工作的按該地平均工資計算)；

4.生活費(住院期間傷者和陪護者的生活補助，根據該地標準計算)；

5.傷殘等級賠償費(有計算標準)，營養費(雙方協商，沒有標準)；

6.交通費(憑車票)；

7.后續治療費(醫院有出院建議)。

【法律依據】：《中華人民共和國刑法》 第二百三十四條 故意傷害輕傷二級賠償 他人身體的，處三年以下有期徒刑、拘役或者管制。犯前款罪，致人重傷的，處三年以上十年以下有期徒刑；致人死亡或者以特別殘忍手段致人重傷造成嚴重殘疾的，處十年以上有期徒刑、無期徒刑或者死刑。本法另有規定的，依照規定。

【溫馨提示】

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