你好工資7000工傷九級大概賠幾萬 ，具體金額核算需要各種類型參數工資7000工傷九級大概賠幾萬 ，以下是2022年張家港市九級工傷賠償計算方式，希望能幫助到您

1、醫療費工資7000工傷九級大概賠幾萬 ：以醫院發票金額為準

2、住院伙食補助費：住院天數×x元/天

3、交通費：按實際發生

4、停工留薪工資：本人工資×停工留薪期(以勞動局鑒定為準)

5、護理費：住院天數×x元/天

6、一次性傷殘補助金：本人工資×8個月

7、一次性醫療補助金：本人工資×x個月(張家港市九級工傷賠償標準是1年1個月當地平均工資0.4個月)

8、一次性傷殘就業補助金：本人工資×x個月(以當地職工平均工資為基數，按照傷殘等級和解除、終止勞動關系時工資7000工傷九級大概賠幾萬 的年齡，分別發給 1-36個月的一次性傷殘就業補助金：

20周歲以下12個月，20-30周歲 10個月，30-40周歲8個月，　40-50周歲6個月，50-55周歲4個月，55-60周歲2個月。)

9、工傷復發的治療費：實際發生

10、輔助器具費：實際發生

11、康復治療費：實際發生

2022年張家港市九級工傷賠償參考數據：

1、上年度城鎮居民人均可支配收入51056元

2、上年度城鎮居民人均消費性支出31329元

3、上年度農村居民人均純收入22675元

4、上年度農村居民人均生活消費支出17716元

數據僅供參考，實際情況聯系您咨詢當地工傷律師哦

工資7000工傷十級大概賠工傷補助金49000加上一次性工傷醫療補助金和一次性傷殘就業補助金。

對于工傷十級工資7000工資7000工傷九級大概賠幾萬 的賠償金額工資7000工傷九級大概賠幾萬 ，根據工資7000工傷九級大概賠幾萬 我國相關法律規定工資7000工傷九級大概賠幾萬 ，為工傷保險傷殘補助金為7個月工資7000工傷九級大概賠幾萬 的本人工資，也就是49000元，以及一次性工傷醫療補助金和一次性傷殘就業補助金。

其一次性工傷醫療補助金和一次性傷殘就業補助金的具體標準由省、自治區、直轄市人民政府規定。因各地的標準不一，具體的賠償金額要以勞動者本人工資為基數，其賠償金額以實際為準。

您好，九級傷殘工資7000工傷九級大概賠幾萬 的一次性傷殘補助金=9個月的本人工資，即9 x 5000=45000元工資7000工傷九級大概賠幾萬 ；

如果解除或者終止勞動合同，還有一次性工傷醫療補助金和一次性就業補助金，這兩項由工傷地所在省的工傷保險條例或者實施辦法規定，每個省的規定不一樣。

另外還有停工留薪期工資，看給您評定的留薪期是幾個月，用月數 x 5000;

醫療費以實際發生的為準，其它住院伙食補助和護理費錢不多，看住院多久。

《工傷保險條例》：

第三十七條　職工因工致殘被鑒定為七級至十級傷殘的，享受以下待遇：

（一）從工傷保險基金按傷殘等級支付一次性傷殘補助金，標準為：七級傷殘為13個月的本人工資，八級傷殘為11個月的本人工資，九級傷殘為9個月的本人工資，十級傷殘為7個月的本人工資；

（二）勞動、聘用合同期滿終止，或者職工本人提出解除勞動、聘用合同的，由工傷保險基金支付一次性工傷醫療補助金，由用人單位支付一次性傷殘就業補助金。一次性工傷醫療補助金和一次性傷殘就業補助金的具體標準由省、自治區、直轄市人民政府規定。

九級傷殘賠償為9個月工資7000工傷九級大概賠幾萬 的本人工資。法律依據工資7000工傷九級大概賠幾萬 ：《工傷保險條例》第三十七條 職工因工致殘被鑒定為七級至十級傷殘工資7000工傷九級大概賠幾萬 的工資7000工傷九級大概賠幾萬 ，享受以下待遇：(一)從工傷保險基金按傷殘等級支付一次性傷殘補助金工資7000工傷九級大概賠幾萬 ，標準為：七級傷殘為13個月的本人工資，八級傷殘為11個月的本人工資，九級傷殘為9個月的本人工資，十級傷殘為7個月的本人工資;(二)勞動、聘用合同期滿終止，或者職工本人提出解除勞動、聘用合同的，由工傷保險基金支付一次性工傷醫療補助金，由用人單位支付一次性傷殘就業補助金。一次性工傷醫療補助金和一次性傷殘就業補助金的具體標準由省、自治區、直轄市人民政府規定。