面部傷疤面積達到2平方厘米的算工傷傷殘，構成十級傷殘。有≥8平方厘米或三處以上≥1平方厘米的瘢痕的，構成九級傷殘。

工傷傷殘等級是指職工工傷與職業病致殘等級分級，是對職工工傷后勞動能力的鑒定，即對因工作遭受事故傷害或者患職業病的勞動者獲得醫療救治和經濟補償進行受傷等級鑒定的標準。

因工傷殘職工在醫療終結后應攜帶如下資料到當地社保機構申請傷殘等級評定額頭兩厘米的疤痕是幾級傷殘 ：

1、《工傷認定書》（或單位開具的工傷證明）額頭兩厘米的疤痕是幾級傷殘 ；

2、身份證原件；

3、相關的工傷診斷資料，包括：醫院診斷證明書、出院小結、X光、CT等檢驗資料到當地社會保險經辦機構申請勞動能力鑒定，社保經辦機構審核相關資料后，開具勞動能力鑒定《介紹信》交申請人。

《工傷保險條例》第十四條　 職工有下列情形之一的，應當認定為工傷：

（一）在工作時間和工作場所內，因工作原因受到事故傷害的；

（二）工作時間前后在工作場所內，從事與工作有關的預備性或者收尾性工作受到事故傷害的；

（三）在工作時間和工作場所內，因履行工作職責受到暴力等意外傷害的；

（四）患職業病的；

（五）因工外出期間，由于工作原因受到傷害或者發生事故下落不明的；

（六）在上下班途中，受到非本人主要責任的交通事故或者城市軌道交通、客運輪渡、火車事故傷害的；

（七）法律、行政法規規定應當認定為工傷的其他情形。

第三十七條　 職工因工致殘被鑒定為七級至十級傷殘的，享受以下待遇：

（一）從工傷保險基金按傷殘等級支付一次性傷殘補助金，標準為：七級傷殘為13個月的本人工資，八級傷殘為11個月的本人工資，九級傷殘為9個月的本人工資，十級傷殘為7個月的本人工資；

（二）勞動、聘用合同期滿終止，或者職工本人提出解除勞動、聘用合同的，由工傷保險基金支付一次性工傷醫療補助金，由用人單位支付一次性傷殘就業補助金。一次性工傷醫療補助金和一次性傷殘就業補助金的具體標準由省、自治區、直轄市人民政府規定。

【法律分析】額頭兩厘米的疤痕是幾級傷殘 ：額頭傷口4.5厘米以上才能鑒定為輕傷。傷殘鑒定是需要恢復一段時間額頭兩厘米的疤痕是幾級傷殘 ，傷情基本穩定后鑒定才有效額頭兩厘米的疤痕是幾級傷殘 ，主要是依據受傷時醫院拍的片子以及病情記錄，結合著傷者的恢復情況來綜合評定的。如果受傷后馬上做出鑒定，在法院可能會不被支持，要求重新鑒定。具體間隔時間建議咨詢當地專業咨詢機構。傷、殘鑒定是指傷后傷殘程度鑒定。傷、殘鑒定的范圍包括交通事故傷殘、工傷事故傷殘、意外傷害傷殘、打架斗毆傷殘。一般由司法部門（比如交警隊、派出所、法院）根據醫院提供的相關入院記錄或委托傷殘鑒定機構做相應的殘疾鑒定。傷殘鑒定與刑事案件中的傷情鑒定在諸多方面存在顯著不同。

【法律依據】額頭兩厘米的疤痕是幾級傷殘 ：《工傷保險條例》

第二十條 社會保險行政部門應當自受理工傷認定申請之日起60日內作出工傷認定的決定，并書面通知申請工傷認定的職工或者其近親屬和該職工所在單位。社會保險行政部門對受理的事實清楚、權利義務明確的工傷認定申請，應當在15日內作出工傷認定的決定。作出工傷認定決定需要以司法機關或者有關行政主管部門的結論為依據的，在司法機關或者有關行政主管部門尚未作出結論期間，作出工傷認定決定的時限中止。社會保險行政部門工作人員與工傷認定申請人有利害關系的，應當回避

第二十一條 職工發生工傷，經治療傷情相對穩定后存在殘疾、影響勞動能力的，應當進行勞動能力鑒定。

第二十二條 勞動能力鑒定是指勞動功能障礙程度和生活自理障礙程度的等級鑒定。

勞動功能障礙分為十個傷殘等級，最重的為一級，最輕的為十級。

生活自理障礙分為三個等級：生活完全不能自理、生活大部分不能自理和生活部分不能自理。

勞動能力鑒定標準由國務院社會保險行政部門會同國務院衛生行政部門等部門制定。

你好額頭兩厘米的疤痕是幾級傷殘 ，按照你額頭兩厘米的疤痕是幾級傷殘 的描述應該屬于輕傷，建議在當地公安部門額頭兩厘米的疤痕是幾級傷殘 的指導下先進行傷殘認定。

參考資料：

身體受到傷害之后，可先住院治療；根據醫院的診斷病例，及花銷費用向侵權人起訴要求賠償，索賠的項目主要包括醫療費、誤工費、住院伙食補助費、營養費、交通費、精神損失費等；如果傷勢嚴重，構成傷殘的，還要進行傷殘鑒定，確定具體的傷殘等級，然后再根據傷具體的傷殘等級索賠；索賠的項目主要有前面6項再加上傷殘賠償金、被撫養人的生活費等；死亡人員的家屬可以主張死亡賠償金、喪葬費、被撫養人的生活費、精神損害賠償金等；

以上項目的具體數額還需要了解戶口、工資等情況才可以確定，建議我們面談，我會列一個詳細的賠償清單，賠償數額一目了然。

另外，我國刑法明文規定：故意傷害致人輕傷以上的，構成犯罪，要承擔刑事責任；是否構成輕傷以上還要經過鑒定；如果經鑒定確實構成輕傷以上，可以報警追究對方的刑事責任。