一、殘疾賠償金車禍八級傷殘工傷賠償標準 ，按照受訴法院所在地上一年度農村居民人均純收入標準自定殘之日起按20年計算車禍八級傷殘工傷賠償標準 ，在60周歲以上車禍八級傷殘工傷賠償標準 的年齡每增加一歲減少一年，75周歲以上的按五年計算交通事故八級傷殘賠償殘補助金的計算方式，八級殘疾賠償金等于受訴法院所在地上一年度農村居民人均收入乘傷殘系數30%乘賠償年限。二、精神撫慰金1.5萬元至3萬元，這是一般大致的賠償范圍，并不絕對。另外交通事故賠償除車禍八級傷殘工傷賠償標準 了傷殘補助金以外，還有醫療費、誤工費、護理費、交通費、住院伙食補助費、營養費、被撫養人生活費、精神損害撫慰金、傷殘補助金。

【法律依據】

《人身損害賠償司法解釋全文》第二十五條

殘疾賠償金根據受害人喪失勞動能力程度或者傷殘等級，按照受訴法院所在地上一年度城鎮居民人均可支配收入或者農村居民人均純收入標準，自定殘之日起按二十年計算。但六十周歲以上的，年齡每增加一歲減少一年;七十五周歲以上的，按五年計算。受害人因傷致殘但實際收入沒有減少，或者傷殘等級較輕但造成職業妨害嚴重影響其勞動就業的，可以對殘疾賠償金作相應調整。

1、醫療費：因交通事故產生車禍八級傷殘工傷賠償標準 的治療費用車禍八級傷殘工傷賠償標準 ，以及必然產生的治療費用。2、殘疾賠償金：受訴法院所在地上一年度城鎮居民人均可支配收入或者農村居民人均純收入標準×30%×20年。3、精神損害撫慰金：根據侵權人的過錯程度、侵權行為所造成的后果、受訴法院所在地平均生活水平確定。4、誤工費：本人日工資×誤工天數。5、護理費：每日護理費（護理人員的日工資或者當地護工從事同等級別的勞務報酬）×需要護理的天數×護理人員人數。6、住院伙食補助費：當地國家機關一般工作人員的出差伙食補助標準×住院天數。7、營養費：參照醫療機構加強營養意見確定金額×需要加強營養的天數。8、被扶養人生活費：受訴法院所在地上一年度城鎮居民人均消費性支出和農村居民人均年生活消費支出×需要撫養的年數×需要撫養的人數×10%。9、交通費：合理的交通費用，憑發票計算。

交通事故中受害人若被鑒定為八級傷殘的，則適用的賠償標準包括有車禍八級傷殘工傷賠償標準 ：醫療費根據醫療機構出具的醫藥費、住院費等收款憑證，結合病歷和診斷證明等相關證據確定車禍八級傷殘工傷賠償標準 ；誤工費根據受害人的誤工時間和收入狀況進行計算。

【法律依據】

《最高人民法院關于審理人身損害賠償案件適用法律若干問題的解釋》第六條

醫療費根據醫療機構出具的醫藥費、住院費等收款憑證，結合病歷和診斷證明等相關證據確定。賠償義務人對治療的必要性和合理性有異議的，應當承擔相應的舉證責任。

醫療費的賠償數額，按照一審法庭辯論終結前實際發生的數額確定。器官功能恢復訓練所必要的康復費、適當的整容費以及其他后續治療費，賠償權利人可以待實際發生后另行起訴。但根據醫療證明或者鑒定結論確定必然發生的費用，可以與已經發生的醫療費一并予以賠償。

因交通事故造成8級傷殘車禍八級傷殘工傷賠償標準 的賠償車禍八級傷殘工傷賠償標準 ，一般在八到十萬左右車禍八級傷殘工傷賠償標準 ，具體有：醫療費、殘疾賠償金、精神損害撫慰金、誤工費、護理費、住院伙食補助費、營養費、被扶養人生活費、交通費等。1、醫療費：因交通事故產生的治療費用，以及必然產生的治療費用。2、殘疾賠償金：受訴法院所在地上一年度城鎮居民人均可支配收入或者農村居民人均純收入標準×30%×20年。3、精神損害撫慰金：根據侵權人的過錯程度、侵權行為所造成的后果、受訴法院所在地平均生活水平確定。4、誤工費：本人日工資×誤工天數。5、護理費：每日護理費(護理人員的日工資或者當地護工從事同等級別的勞務報酬)×需要護理的天數×護理人員人數。6、住院伙食補助費：當地國家機關一般工作人員的出差伙食補助標準×住院天數。7、營養費：參照醫療機構加強營養意見確定金額×需要加強營養的天數。8、被扶養人生活費：受訴法院所在地上一年度城鎮居民人均消費性支出和農村居民人均年生活消費支出×需要撫養的年數×需要撫養的人數×10%。9、交通費：合理的交通費用，憑發票計算。

八級 工傷賠償標準 ： （1） 八級傷殘 為11個月車禍八級傷殘工傷賠償標準 的本人 工資 車禍八級傷殘工傷賠償標準 ； （2）一次性 工傷 醫療補助金和一次性 傷殘 就業補助金車禍八級傷殘工傷賠償標準 的具體標準由省、自治區、直轄市人民政府規定。 《 工傷保險條例 》第三十七條車禍八級傷殘工傷賠償標準 ，職工因工致殘被鑒定為七級至 十級傷殘 車禍八級傷殘工傷賠償標準 的，享受以下待遇： （一）從 工傷保險 基金按 傷殘等級 支付 一次性傷殘補助金 ，標準為：七級傷殘為13個月的本人工資，八級傷殘為11個月的本人工資，九級傷殘為9個月的本人工資，十級傷殘為7個月的本人工資； （二）勞動、 聘用合同 期滿終止，或者職工本人提出解除勞動、聘用合同的，由工傷保險基金支付一次性工傷醫療補助金，由用人單位支付一次性傷殘就業補助金。一次性工傷醫療補助金和一次性傷殘就業補助金的具體標準由省、自治區、直轄市人民政府規定。