公司會支付車禍對方全責單位怎么發(fā)工資 你的基本工資車禍對方全責單位怎么發(fā)工資 ，其它的損失一般情況下車禍對方全責單位怎么發(fā)工資 你可以要求對方承擔你的誤工費。

上下班途中受到非本人主要責任的交通事故傷害的認定為工傷。但工傷保險賠償是事故賠償?shù)难a充，如對方已經(jīng)賠償一般是不能再申請工傷賠償?shù)摹?/p>

當發(fā)生交通事故后報交警處理先由交警部門出具責任認定書分清責任。如果構成傷殘的建議先去做傷殘等級鑒定車禍對方全責單位怎么發(fā)工資 ；機動車發(fā)生交通事故造成人身傷亡財產(chǎn)損失的由保險公司在機動車第三者責任強制保險責任限額范圍內(nèi)予以賠償；不足的部分按照各自的責任大小來承擔賠償責任。

具體的賠償項目包括：醫(yī)療費誤工費護理費交通費住宿費伙食補助費營養(yǎng)費精神損失費撫養(yǎng)費后續(xù)治療費；構成殘疾的還應支付殘疾賠償金；死亡的應支付死亡賠償金等等。

如果是上下班途中發(fā)生交通事故，對方全責的話，按〈工傷保險條例〉的規(guī)定，你除了要求對方賠償外，還可以申請工傷認定，享受工傷待遇的。《工傷保險條例》第十四條職工有下列情形之一的，應當認定為工傷：

（一）在工作時間和工作場所內(nèi)，因工作原因受到事故傷害的；

（二）工作時間前后在工作場所內(nèi)，從事與工作有關的預備性或者收尾性工作受到事故傷害的；

（三）在工作時間和工作場所內(nèi)，因履行工作職責受到暴力等意外傷害的；

（四）患職業(yè)病的；

（五）因工外出期間，由于工作原因受到傷害或者發(fā)生事故下落不明的；

（六）在上下班途中，受到非本人主要責任的交通事故或者城市軌道交通、客運輪渡、火車事故傷害的。

需要車禍對方全責單位怎么發(fā)工資 ，員工在上班途中出事故車禍對方全責單位怎么發(fā)工資 ，如果是在合理的時間、合理的路線，且在事故中被交通警察部門認定不負主要責任或全部責任的，應當認定為工傷。員工因工傷接受治療的，即使沒有參與公司的工作，公司也應當發(fā)放員工基本工資。

法律分析

誤工費與工傷期間的工資是可以同時享受，互相不沖突。員工在受傷后，公司應當在第一時間協(xié)助員工準備材料進行工傷等級的鑒定，在堅定結果公布之后，公司應當嚴格按照國家的相關規(guī)定對員工進行補償。勞動者因第三人侵權造成人身損害構成工傷，侵權人已賠償?shù)模瑒趧诱哂袡嗾埱笥萌藛挝恢Ц夺t(yī)療費以外的工傷保險待遇。根據(jù)相關法律規(guī)定，員工在工傷期間享受停工留薪待遇，時間一般為12個月，原來的工資福利等照常發(fā)放，所以員工的基本工資也需要發(fā)放。如果事故雙方對于賠償?shù)慕痤~達成一致，也是受到法律保護的。勞動者既可基于侵權法律關系向侵權人主張侵權責任，賠償誤工費等損失，也可基于工傷保險法律關系主張停工留薪期工資等工傷保險待遇，用人單位并不因勞動者獲得誤工費賠償而免除其停工留薪期工資的支付義務。

法律依據(jù)

《工傷保險條例》 第三十三條 職工因工作遭受事故傷害或者患職業(yè)病需要暫停工作接受工傷醫(yī)療的，在停工留薪期內(nèi)，原工資福利待遇不變，由所在單位按月支付。停工留薪期一般不超過12個月。傷情嚴重或者情況特殊，經(jīng)設區(qū)的市級勞動能力鑒定委員會確認，可以適當延長，但延長不得超過12個月。工傷職工評定傷殘等級后，停發(fā)原待遇，按照本章的有關規(guī)定享受傷殘待遇。工傷職工在停工留薪期滿后仍需治療的，繼續(xù)享受工傷醫(yī)療待遇。生活不能自理的工傷職工在停工留薪期需要護理的，由所在單位負責。

一、上班路上出車禍對方全責單位怎么賠償

1、上班路上出車禍對方全責單位賠償標準如下：

（1）上班路上出車禍單位可以根據(jù)工傷賠償標準進行賠付車禍對方全責單位怎么發(fā)工資 ，賠付車禍對方全責單位怎么發(fā)工資 的項目有醫(yī)療費、住宿費、誤工費、護理費等相關費用車禍對方全責單位怎么發(fā)工資 ；

（2）如果工作時傷殘的話，則需要賠付維持生活必需的費用以及喪失勞動能力而損失的勞動收入車禍對方全責單位怎么發(fā)工資 ；

（3）工傷賠償標準又稱工傷保險待遇標準，是指工傷職工、工亡職工親屬依法應當享受的賠償項目和標準。

2、法律依據(jù)：《中華人民共和國社會保險法》第三十八條

因工傷發(fā)生的下列費用，按照國家規(guī)定從工傷保險基金中支付：

（一）治療工傷的醫(yī)療費用和康復費用車禍對方全責單位怎么發(fā)工資 ；

（二）住院伙食補助費；

（三）到統(tǒng)籌地區(qū)以外就醫(yī)的交通食宿費；

（四）安裝配置傷殘輔助器具所需費用；

（五）生活不能自理的，經(jīng)勞動能力鑒定委員會確認的生活護理費；

（六）一次性傷殘補助金和一至四級傷殘職工按月領取的傷殘津貼；

（七）終止或者解除勞動合同時，應當享受的一次性醫(yī)療補助金；

（八）因工死亡的，其遺屬領取的喪葬補助金、供養(yǎng)親屬撫恤金和因工死亡補助金；

（九）勞動能力鑒定費。

二、交通事故責任劃分的標準是怎樣的

1、一方行為導致交通事故的，承擔全部責任；

2、各方行為及過錯程度對事故作用相同的，各方負同等責任；

3、一方對交通事故負主要責任的，另一方負次要責任；

4、意外事故的，各方均無責。

車禍對方全責，賠償范圍包括醫(yī)療費、誤工費、護理費、交通費、住宿費、住院期間伙食補助費、營養(yǎng)費、鑒定費、殘疾賠償金、殘疾輔助器具費、喪葬費、被扶養(yǎng)人生活費、死亡賠償金和精神損害撫慰金。醫(yī)療費包括診療費、醫(yī)藥費、住院費和其他費用，這些費用都以醫(yī)療票據(jù)為準。誤工費是指實際減少車禍對方全責單位怎么發(fā)工資 的收入或參照受訴法院地相同或者相近行業(yè)上一年度職工車禍對方全責單位怎么發(fā)工資 的平均工資計算。護理費是按照護理人員是否有收入計算的，護理人員有收入的，參照誤工費車禍對方全責單位怎么發(fā)工資 ；沒有收入或者雇傭護工的，參照當?shù)刈o工從事同等級別護理的勞務報酬。交通費是指受害人及其必要的陪護人員因就醫(yī)或者轉院治療實際發(fā)生的費用。住宿費是按照國家機關一般工作人員出差住宿標準及實際需要計算。住院伙食補助費是按照國家機關一般工作人員出差伙食補助標準計算。營養(yǎng)費根據(jù)受害人傷殘情況參照醫(yī)療機構的意見確定。

《道路交通事故處理程序規(guī)定》

第二十二條

當事人自行協(xié)商達成協(xié)議的，可以按照下列方式履行道路交通事故損害賠償： （一）當事人自行賠償車禍對方全責單位怎么發(fā)工資 ； （二）到投保的保險公司或者道路交通事故保險理賠服務場所辦理損害賠償事宜。 當事人自行協(xié)商達成協(xié)議后未履行的，可以申請人民調解委員會調解或者向人民法院提起民事訴訟。

【溫馨提示】

以上回答，僅為當前信息結合本人對法律的理解做出，請您謹慎進行參考！

如果您對該問題仍有疑問，建議您整理相關信息，同專業(yè)人士進行詳細溝通。

; 出車禍被車撞車禍對方全責單位怎么發(fā)工資 了車禍對方全責單位怎么發(fā)工資 ，經(jīng)交警的責任認定后車禍對方全責單位怎么發(fā)工資 ，判定對方車主負全責時，事故責任的所有損失都將由對方進行賠償，車禍對方全責單位怎么發(fā)工資 你也可以要求對方車主賠償自己的損失，包括車輛維修、醫(yī)療費、誤工費等費用賠償。其中對方全責賠償?shù)恼`工費怎么算呢？

根據(jù)《最高人民法院關于審理人身損害賠償案件適用法律若干問題的解釋》規(guī)定，誤工費需要根據(jù)受害人的誤工時間和收入來確定。其中誤工時間根據(jù)受害人接受治療的醫(yī)療機構出具的證明確定。因受傷致殘持續(xù)誤工的，其誤工時間可以計算到判定殘疾之日的前一天。

如果受害一方有固定收入的，那誤工費就按照實際減少的收入來計算，實際減少的收入必須是實際喪失的收入，其中包括工資、獎金、津貼等，但是不包括企業(yè)經(jīng)營者作為受害者時所喪失的經(jīng)營損失和特殊工種的補助費。

但是如果受害一方?jīng)]有固定的收入，將按照其最近三年來的平均收入計算車禍對方全責單位怎么發(fā)工資 ；如果受害人不能拿出證明自己最近三年的平均收入情況的話，可以參照當?shù)叵嗤蛳嘟袠I(yè)上一年度職工的平均工資計算。

誤工費具體的賠償計算公式如下：

(1)有固定收入：理賠誤工費賠償金額=正常情況下的工作收入-事故受傷后的收入。

(2)無固定收入且能夠證明自己最近3年的平均收入狀況：理賠誤工費賠償金額=最近三年收入總和÷3年÷12個月×誤工時間。

(3)無固定收入且不能證明自己最近3年的平均收入狀況：理賠誤工費賠償金額=受訴法院所在地相近行業(yè)上一年度職工的平均工資×誤工時間。

根據(jù)法律規(guī)定車禍對方全責單位怎么發(fā)工資 ，這是必須的，即享受工傷待遇 ，肇事者還要承擔民事賠償 。 《工傷保險條例》 第十四條 職工有下列情形之一的，應當認定為工傷車禍對方全責單位怎么發(fā)工資 ：（一）在工作時間和工作場所內(nèi)，因工作原因受到事故傷害的車禍對方全責單位怎么發(fā)工資 ；（二）工作時間前后在工作場所內(nèi)，從事與工作有關的預備性或者收尾性工作受到事故傷害的車禍對方全責單位怎么發(fā)工資 ；（三）在工作時間和工作場所內(nèi)，因履行工作職責受到暴力等意外傷害的；（四）患職業(yè)病的；（五）因工外出期間，由于工作原因受到傷害或者發(fā)生事故下落不明的；（六）在上下班途中，受到非本人主要責任的交通事故或者城市軌道交通、客運輪渡、火車事故傷害的；（七）法律、行政法規(guī)規(guī)定應當認定為工傷的其車禍對方全責單位怎么發(fā)工資 他情形。