賠償總額在9萬-16萬之間（不含醫療費）（城鎮標準）。

1、醫藥費：（憑發票）清遠市十級傷殘最低能賠多少 ；

2、后續治療費：

3、營養費：100元/天

4、伙食補助費：100元/天

5、護理費：101.6元/天

6、誤工費：本人工資×具體誤工月數

7、殘疾賠償金：

城鎮標準：23114元×20年×10%=46228元清遠市十級傷殘最低能賠多少 ；

農村標準：8098元×20年×10%=16196元；

（注：60周歲以上的，年齡每增加一歲減少一年；75周歲以上的，按五年計算）

8、被撫養人生活費：

未成年小孩生活費：城鎮標準： 16285元×（18歲-實際歲數）×10%÷2人；農村標準： 5725元×（18歲-實際歲數）×10%÷2人

老人生活費標準同上：無勞動能力和無其他生活來源的老人，六十周歲以上的，年齡每增加一歲減少一年；七十五周歲以上的，按五年計算。

9、交通費：交通費應當以正式票據為憑

10、殘疾器具費：按照普通適用器具的合理費用標準計算

11、精神撫慰金：十級殘疾一般為5000元-8000元

12、鑒定費：憑發票報銷

職工因工致殘被鑒定為十級傷殘的清遠市十級傷殘最低能賠多少 ，支付一次性傷殘補助金清遠市十級傷殘最低能賠多少 ，標準為7個月的本人工資。

【法律依據】

《工傷保險條例》第三十七條

職工因工致殘被鑒定為七級至十級傷殘的，享受以下待遇清遠市十級傷殘最低能賠多少 ：

(一)從工傷保險基金按傷殘等級支付一次性傷殘補助金，標準為：七級傷殘為13個月的本人工資，八級傷殘為11個月的本人工資，九級傷殘為9個月的本人工資，十級傷殘為7個月的本人工資;

(二)勞動、聘用合同期滿終止，或者職工本人提出解除勞動、聘用合同的，由工傷保險基金支付一次性工傷醫療補助金，由用人單位支付一次性傷殘就業補助金。一次性工傷醫療補助金和一次性傷殘就業補助金的具體標準由省、自治區、直轄市人民政府規定。

清遠市十級傷殘最低能賠多少 你好清遠市十級傷殘最低能賠多少 ，沒有最低清遠市十級傷殘最低能賠多少 的說法。根據交通事故審理司法解釋清遠市十級傷殘最低能賠多少 ，十級按照10%的系數乘上農村或者城鎮標準，計算20年。各省的標準不同，建議遇到交通事故索賠時咨詢律師。以免少賠、漏賠。

【【法律依據】】

《人身損害賠償司法解釋全文》

第十七條受害人遭受人身損害，因就醫治療支出的各項費用以及因誤工減少的收入，包括醫療費、誤工費、護理費、交通費、住宿費、住院伙食補助費、必要的營養費，賠償義務人應當予以賠償。受害人因傷致殘的，其因增加生活上需要所支出的必要費用以及因喪失勞動能力導致的收入損失，包括殘疾賠償金、殘疾輔助器具費、被扶養人生活費，以及因康復護理、繼續治療實際發生的必要的康復費、護理費、后續治療費，賠償義務人也應當予以賠償。受害人死亡的，賠償義務人除應當根據搶救治療情況賠償本條第一款規定的相關費用外，還應當賠償喪葬費、被扶養人生活費、死亡補償費以及受害人親屬辦理喪葬事宜支出的交通費、住宿費和誤工損失等其他合理費用。

【溫馨提示】

以上回答，僅為當前信息結合本人對法律的理解做出，請您謹慎進行參考清遠市十級傷殘最低能賠多少 ！

如果您對該問題仍有疑問，建議您整理相關信息，同專業人士進行詳細溝通。

清遠市十級傷殘最低能賠多少 你好，根據你清遠市十級傷殘最低能賠多少 的描述，解答如下清遠市十級傷殘最低能賠多少 ：

十級工傷是其中最輕的一種，被認定為十級工傷時，可以獲得包括以下幾項內容的賠償：

1、一次性傷殘補助金

（1）十級傷殘，一次性傷殘補助金為7個月本人工資。

（2）本人工資，是指工傷職工因工作遭受事故傷害或者患職業病前12個月平均月繳費工資。本人工資高于統籌地區職工平均工資300%的，按照統籌地區職工平均工資的300%計算;本人工資低于統籌地區職工平均工資60%的，按照統籌地區職工平均工資的60%計算。

2、一次性工傷醫療補助金和一次性傷殘就業補助金

（1）十級傷殘解除勞動關系可以享受一次性工傷醫療補助金和一次性傷殘就業補助金;

（2）具體標準參照各省市實施《工傷保險條例》辦法的具體規定。

3、殘疾賠償金

殘疾賠償金根據受害人喪失勞動能力程度或者傷殘等級，按照受訴法院所在地上一年度城鎮居民人均可支配收入或者農村居民人均純收入標準，自定殘之日起按二十年計算。但六十周歲以上的，年齡每增加一歲減少一年;七十五周歲以上的，按五年計算。

受害人因傷致殘但實際收入沒有減少，或者傷殘等級較輕但造成職業妨害嚴重影響其勞動就業的，可以對殘疾賠償金作相應調整。

十級傷殘賠償金:受訴法院所在地上一年度城鎮居民人均可支配收入或者農村居民人均純收入標準乘以20年再乘百分之十。

4、醫療費

醫療費實報實銷，包括住院期間、康復訓練期間、工傷復發期間的醫療費用。

（1）職工治療工傷應當在簽訂服務協議的醫療機構就醫，情況緊急時，可以先到就近的醫療機構急救。

（2）治療工傷所需費用符合工傷保險診療項目目錄、工傷保險藥品目錄、工傷保險住院服務標準的，從工傷保險基金支付。

5、住院伙食補助費、交通、食宿費

（1）住院伙食補助費=地方規定標準(元)×住院天數;

（2）經醫療機構出具證明，報經辦機構同意到統籌地區以外就醫的可以要求支付交通費、食宿費;交通費根據地方標準規定;

食宿費=地方規定標準(元)×人數×天。

6、輔助器具費用

（1）工傷職工因日常生活或者就業需要，經勞動能力鑒定委員會確認，可以安裝假肢、矯形器、假眼、假牙和配置輪椅等輔助器具;

（2）輔助器具費用參照地方工傷職工輔助器具配置項目及費用限額標準。

7、停工留薪期工資

（1）停工留薪期內工資=職工原來的工資福利待遇

（2）停工留薪期時間長短的確定，參看地方停工留薪期分類目錄或由勞動能力鑒定委員會作出，其確定的部門和程序依地方規定。

（3）停工留薪期一般不超過12個月。傷情嚴重或者情況特殊，經設區的市級勞動能力鑒定委員會確認。

8、停工留薪期護理費

（1）生活不能自理的工傷職工在停工留薪期需要護理的，由所在單位負責。

（2）護理費標準參看《最高人民法院關于審理人身損害賠償案件適用法律若干問題的解釋》規定或各省、市實施工傷保險條例的規定。

綜上，希望對你有所幫助！望采納！