辭退補償款要交個稅離職補償金扣稅么 ，但其收入在當地上年職工平均工資3倍數額以內離職補償金扣稅么 的部分，免征個人所得稅。解除勞動合同離職補償金扣稅么 的經濟補償款應按“工資、薪金所得”項目計征個人所得稅。經濟補償按勞動者在本單位工作的年限，每滿一年支付一個月工資的標準向勞動者支付。

【【法律依據】】

《中華人民共和國個人所得稅法》第二條第一款

下列各項個人所得，應當繳納個人所得稅離職補償金扣稅么 ：

（一）工資、薪金所得；

（二）勞務報酬所得；

（三）稿酬所得；

（四）特許權使用費所得；

（五）經營所得；

（六）利息、股息、紅利所得；

（七）財產租賃所得；

（八）財產轉讓所得；

（九）偶然所得。

【溫馨提示】

以上回答，僅為當前信息結合本人對法律的理解做出，請您謹慎進行參考！

如果您對該問題仍有疑問，建議您整理相關信息，同專業人士進行詳細溝通。

一、正面回答

離職補償要交稅。離職賠償金達到納稅起點數額的離職補償金扣稅么 ，要納稅。按照百分之三至百分之四十五的超額累進稅率來繳納個人所得稅。離職賠償金低于當地上年職工平均工資3倍數額的離職補償金扣稅么 ，勞動者不繳納個人所得稅。

二、分析詳情

國家規定了對勞動者取得的一次性經濟補償金和賠償金征收個人所得稅的最低標準離職補償金扣稅么 ，只有超過該標準的數額，再按照勞動者在用人單位工作的實際年限進行平均后，才向勞動者征收個人所得稅。以當地上年職工平均工資3倍數額為標準，低于該數額的，勞動者無需繳納個人所得稅。高于該數額的，勞動者需要繳納個人所得稅。個人因與用人單位解除勞動關系而取得的一次性補償收入，其收入在當地上年職工平均工資3倍數額以內的部分，免征個人所得稅。超過的部分按照計算征收個人所得稅。

三、離職賠償標準

1、經濟補償按勞動者在本單位工作的年限，每滿一年支付一個月工資的標準向勞動者支付。六個月以上不滿一年的，按一年計算；

2、不滿六個月的，向勞動者支付半個月工資的經濟補償。勞動者月工資高于用人單位所在直轄市、設區的市級人民政府公布的本地區上年度職工月平均工資三倍的，向其支付經濟補償的標準按職工月平均工資三倍的數額支付，向其支付經濟補償的年限最高不超過十二年；

3、所稱月工資是指勞動者在勞動合同解除或者終止前十二個月的平均工資。

離職補償金離職補償金扣稅么 的標準離職補償金扣稅么 ：

1、按勞動者在本單位工作的年限離職補償金扣稅么 ，每滿一年的離職補償金扣稅么 ，補償其一個月工資;

2、六個月以上不滿一年的，補償一個月的工資;

3、不滿六個月的，補償半個月的工資。

勞動者月工資高于用人單位所在直轄市、設區的市級人民政府公布的本地區上年度職工月平均工資三倍的，向其支付經濟補償的標準按職工月平均工資三倍的數額支付，向其支付經濟補償的年限最高不超過十二年。

二、離職補償金需要交個稅嗎

如果取得離職補償金在當地上年職工平均工資3倍數額以內的部分，免征個人所得稅;超過的部分按照需要繳納個人所得稅。

根據《關于個人與用人單位取得的一次性補償收入征免個人所得稅問題的通知》文件規定，個人因與用人單位解除勞動關系而取得的一次性經濟補償收入，其收入在當地上年職工平均工資3倍數額以內的部分，免征個人所得稅；超過的部分按照《國家稅務總局關于個人因取得經濟補償金征收個人所得稅問題的通知》的有關規定，計算征收個人所得稅。即可視為一次取得數月的工資、薪金收入，允許在一定期限內進行平均。

【法律依據】離職補償金扣稅么 ：

《中華人民共和國勞動合同法》第四十七條 經濟補償按勞動者在本單位工作的年限，每滿一年支付一個月工資的標準向勞動者支付。六個月以上不滿一年的，按一年計算；不滿六個月的，向勞動者支付半個月工資的經濟補償。勞動者月工資高于用人單位所在直轄市、設區的市級人民政府公布的本地區上年度職工月平均工資三倍的，向其支付經濟補償的標準按職工月平均工資三倍的數額支付，向其支付經濟補償的年限最高不超過十二年。

離職補償金 是否扣稅根據勞動者的收入確定離職補償金扣稅么 ，其收入在當地上年職工平均 工資 3倍數額以內的部分離職補償金扣稅么 ，免征 個人所得稅 ；超過的部分按照《國家稅務總局關于個人因 解除勞動合同 取得 經濟補償金 征收個人所得稅問題的通知》的有關規定，計算征收個人所得稅。 《 個人所得稅法 》第2條，下列各項個人所得，應當繳納個人所得稅離職補償金扣稅么 ： （一）工資、薪金所得； （二）勞務報酬所得； （三）稿酬所得； （四）特許權使用費所得； （五）經營所得； （六）利息、股息、紅利所得； （七）財產租賃所得； （八）財產轉讓所得； （九）偶然所得。