四川省工傷十級傷殘賠償標準包括：醫療費、停工留薪期工資、住院伙食補助費、護理費、交通費、住宿費四川十級傷殘一共賠多少 ，還需要賠付一次性傷殘補助金四川十級傷殘一共賠多少 ，十級傷殘為7個月本人工資作為四川十級傷殘一共賠多少 ；如解除或終止勞動關系四川十級傷殘一共賠多少 的四川十級傷殘一共賠多少 ，勞動者還可以享有一次性傷殘就業補助金和一次性工傷醫療補助金。一次性工傷醫療補助金和一次性傷殘就業補助金的具體標準由省、自治區、直轄市人民政府規定。

四川省十級工傷賠償項目四川十級傷殘一共賠多少 ：傷殘補助金+工傷醫療補助金+傷殘就業補助金+醫療費用+護理費+營養費+交通費+伙食費+其他合理費用。具體計算：1、傷殘補助金：七個月本人工資四川十級傷殘一共賠多少 ；2、工傷醫療補助金：四個月本人工資；3、傷殘就業補助金：六個月本人工資；4、其他費用：根據實際確定。

【法律分析】四川十級傷殘一共賠多少 ：根據《工傷保險條例》和四川省、成都市人民政府有關工傷賠償標準四川十級傷殘一共賠多少 的規定，在成都市范圍內，十級工傷四川十級傷殘一共賠多少 的賠償項目和賠償標準如下：1、工傷醫療待遇：購買四川十級傷殘一共賠多少 了工傷保險的企業，屬于報銷項目由社保機構承擔，不屬于報銷項目的，由公司承擔果企業沒有為職工購買工傷保險，則全由企業承擔。2、住院伙食補助費：本單位出差標準的70%。3、住院期間護理費：首先需要確定需要護理次，標準按當地同等護理級別的護工工資確定。4、殘疾輔助器具費：由勞動能力鑒定委員會確定是否需要殘疾輔助器具。5、出院后休息期間的護理費：確定在出院后需要專人護理。6、經過護理鑒定后的護理費：上年度職工平均工資的50%、40%、30%，由工傷保險基金按月支付(如果單位沒有為職工購買工傷保險，則全由單位負擔)。7、營養費：工傷保險條例沒有明確規定這項，可以根據醫院的證明適當要求。8、停工留薪期待遇：原福利待遇不變，計算到傷殘鑒定之日。9、一次性傷殘補助金：6個月本人工資。10、 勞動合同期滿終止，或者職工本人提出解除勞動合同的，由用人單位支付一次性工傷醫療補助金和傷殘就業補助金。

【法律依據】：《工傷保險條例》 第三十七條 職工因工致殘被鑒定為七級至十級傷殘的，享受以下待遇：

(一)從工傷保險基金按傷殘等級支付一次性傷殘補助金，標準為：七級傷殘為13個月的本人工資，八級傷殘為11個月的本人工資，九級傷殘為9個月的本人工資，十級傷殘為7個月的本人工資(二)勞動、聘用合同期滿終止，或者職工本人提出解除勞動、聘用合同的，由工傷保險基金支付一次性工傷醫療補助金，由用人單位支付一次性傷殘就業補助金。一次性工傷醫療補助金和一次性傷殘就業補助金的具體標準由省、自治區、直轄市人民政府規定。

【溫馨提示】

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