法律分析工傷四級今年調整多少 ：2020年四級工傷賠償標準如下:四級傷殘賠償金額為本人工資工傷四級今年調整多少 的75%。傷殘津貼實際金額低于當地最低工資標準的工傷四級今年調整多少 ，由工傷保險基金補足差額。法律依據：《中華人民共和國工傷保險條例》第三十五條職工因工致殘被鑒定為一級至四級傷殘的，保留勞動關系，退出工作崗位，享受以下待遇：（一）從工傷保險基金按傷殘等級支付一次性傷殘補助金，標準為：一級傷殘為27個月的本人工資，二級傷殘為25個月的本人工資，三級傷殘為23個月的本人工資，四級傷殘為21個月的本人工資工傷四級今年調整多少 ；（二）從工傷保險基金按月支付傷殘津貼，標準為：一級傷殘為本人工資的90%，二級傷殘為本人工資的85%，三級傷殘為本人工資的80%，四級傷殘為本人工資的75%。傷殘津貼實際金額低于當地最低工資標準的，由工傷保險基金補足差額；（三）工傷職工達到退休年齡并辦理退休手續后，停發傷殘津貼，按照國家有關規定享受基本養老保險待遇。基本養老保險待遇低于傷殘津貼的，由工傷保險基金補足差額。職工因工致殘被鑒定為一級至四級傷殘的，由用人單位和職工個人以傷殘津貼為基數，繳納基本醫療保險費。

分別增加175元、165元、155元、145元。省人力資源社會保障廳、省財政廳聯合印發通知工傷四級今年調整多少 ，自2022年1月1日起工傷四級今年調整多少 ，繼續提高一級至四級工傷職工傷殘津貼、生活護理費和工亡職工供養親屬撫恤金標準。調整標準為對符合條件工傷四級今年調整多少 的一級至四級工傷職工工傷四級今年調整多少 ，傷殘津貼每人每月分別增加175元、165元、155元、145元。

傷殘津貼是指工傷四級今年調整多少 ，工傷職工因工致殘被鑒定為一級至四級傷殘工傷四級今年調整多少 ，與單位 保留勞動關系 ，退出工作崗位工傷四級今年調整多少 的，以及工傷職工因工致殘被鑒定為五、六級傷殘，保留與用人單位工傷四級今年調整多少 的勞動關系，本應由用人單位安排適當工作，但難以安排的，分別由 工傷保險基金 或用人單位對其按月支付的津貼。工傷職工產生勞動能力障礙，喪失勞動就業機會，自身的行為能力被削弱，與工傷事故存在直接的因果關系，自然應該享受相關的津貼賠償。關于調整工傷一至四級人員傷殘津貼有關問題的通知津人社局發〔2012〕48號各區、縣人力資源和社會保障局，各委、局(集團總公司)人力資源社會保障部門，市社會保險基金管理中心，各有關單位：根據國務院《 工傷保險條例 》(國務院第586號令)和市政府《天津市工傷保險若干規定》(市政府第50號令)，現就調整工傷一至四級人員傷殘津貼的有關問題通知如下：一、調整范圍 2011年底前享受傷殘津貼一至四級工傷人員(不包括領取 基本養老金 的工傷退休人員)。二、調整標準根據傷殘等級每人每月分別增加津貼：一級傷殘240元，二級傷殘230元，三級傷殘220元，四級傷殘210元。調整后傷殘津貼每月低于1754元的補足到1754元。三、支付渠道參加工傷保險社會統籌的，由工傷保險基金支付; 未參加工傷保險 社會統籌的，由用人單位支付。

近日工傷四級今年調整多少 ，山東省印發《關于2021年調整一級至四級工傷職工傷殘津貼、生活護理費和工亡職工供養親屬撫恤金標準的通知》工傷四級今年調整多少 ，決定自2021年1月1日起，對一級至四級工傷職工傷殘津貼、生活護理費和工亡職工供養親屬撫恤金標準進行調整。

此次待遇調整范圍為工傷四級今年調整多少 ：2020年12月31日前，領取傷殘津貼的一級至四級工傷職工、經批準領取生活護理費的工傷職工和領取供養親屬撫恤金的工亡職工(含一級至四級傷殘職工退休后領取基本養老金期間死亡人員)供養親屬。

調整標準為：提高傷殘津貼標準，對符合條件的一級至四級工傷職工，每人每月分別增加183元、173元、163元、153元，人均達到3438元;提高生活護理費標準，將生活完全不能自理、生活大部分不能自理、生活部分不能自理工傷職工的護理費標準分別提高到平均每人每月3121.09元、2496.87元、1872.65元;提高工亡職工供養親屬撫恤金標準，其中工亡職工配偶每人每月增加62元，其工傷四級今年調整多少 他供養親屬每人每月增加47元，孤寡老人或者孤兒在上述標準的基礎上每人每月再增加15元，人均達到1440元。

標準工傷四級今年調整多少 ：支付一次性傷殘補助金：一級傷殘為27個月的本人工資，二級傷殘為25個月的本人工資，三級傷殘為23個月的本人工資，四級傷殘為21個月的本人工資工傷四級今年調整多少 ；按月享受傷殘津貼：一級傷殘為本人工資的90%，二級傷殘為本人工資的85%，三級傷殘為本人工資的80%，四級傷殘為本人工資的75%。傷殘津貼實際金額低于當地最低工資標準的，工傷保險基金補足差額；

威海對一級至四級工傷職工傷殘津貼、生活護理費和工亡職工供養親屬撫恤金標準進行調整。對符合條件的一級至四級工傷職工工傷四級今年調整多少 ，傷殘津貼每人每月分別按275元、265元、255元、245元的標準增加。目前，全市一級至四級傷殘職工234人，其中，一級20人，二級44人，三級43人，四級127人。 《工傷保險條例》第三十五條 職工因工致殘被鑒定為一級至四級傷殘的，保留勞動關系，退出工作崗位，享受以下待遇工傷四級今年調整多少 ：（一）從工傷保險基金按傷殘等級支付一次性傷殘補助金，標準為工傷四級今年調整多少 ：一級傷殘為27個月的本人工資，二級傷殘為25個月的本人工資，三級傷殘為23個月的本人工資，四級傷殘為21個月的本人工資；（二）從工傷保險基金按月支付傷殘津貼，標準為：一級傷殘為本人工資的90%，二級傷殘為本人工資的85%，三級傷殘為本人工資的80%，四級傷殘為本人工資的75%。傷殘津貼實際金額低于當地最低工資標準的，由工傷保險基金補足差額；（三）工傷職工達到退休年齡并辦理退休手續后，停發傷殘津貼，按照國家有關規定享受基本養老保險待遇。基本養老保險待遇低于傷殘津貼的，由工傷保險基金補足差額。職工因工致殘被鑒定為一級至四級傷殘的，由用人單位和職工個人以傷殘津貼為基數，繳納基本醫療保險費。第三十六條 職工因工致殘被鑒定為五級、六級傷殘的，享受以下待遇：（一）從工傷保險基金按傷殘等級支付一次性傷殘補助金，標準為：五級傷殘為18個月的本人工資，六級傷殘為16個月的本人工資；（二）保留與用人單位的勞動關系，由用人單位安排適當工作。難以安排工作的，由用人單位按月發給傷殘津貼，標準為：五級傷殘為本人工資的70%，六級傷殘為本人工資的60%，并由用人單位按照規定為其繳納應繳納的各項社會保險費。傷殘津貼實際金額低于當地最低工資標準的，由用人單位補足差額。經工傷職工本人提出，該職工可以與用人單位解除或者終止勞動關系，由工傷保險基金支付一次性工傷醫療補助金，由用人單位支付一次性傷殘就業補助金。一次性工傷醫療補助金和一次性傷殘就業補助金的具體標準由省、自治區、直轄市人民政府規定。第四十條 傷殘津貼、供養親屬撫恤金、生活護理費由統籌地區社會保險行政部門根據職工平均工資和生活費用變化等情況適時調整。調整辦法由省、自治區、直轄市人民政府規定。