1、發生工傷前在本單位工作已滿12個月的，按工傷前12個月應發工資的月平均工資計算其原工資標準農民工受傷誤工費怎么賠償 ；然后再按誤工多久來計算誤工費農民工受傷誤工費怎么賠償 ；2、如果發生工傷前在本單位工作未滿12個月的，按工傷前實際工作月數的相關的應發工資的月平均工資計算其原工資標準，再一次為標準計算誤工費；3、如果是工作未滿1個月的，就要按合同約定的月工資來進行計算其原工資標準；尚未約定或無法確定原工資額度的，就要按不低于本市職工上年度社會月平均工資的60%計算其原工資標準。

法律分析：誤工費賠償金額 = 誤工收入(天/月/年)× 誤工時間。誤工費根據受害人農民工受傷誤工費怎么賠償 的誤工時間和收入狀況確定。 誤工時間根據受害人接受治療農民工受傷誤工費怎么賠償 的醫療機構出具的證明確定。受害人因傷致殘持續誤工的農民工受傷誤工費怎么賠償 ，誤工時間可以計算至定殘日前一天。受害人有固定收入的農民工受傷誤工費怎么賠償 ，誤工費按照實際減少的收入計算。受害人無固定收入的，按照其最近三年的平均收入計算農民工受傷誤工費怎么賠償 ；受害人不能舉證證明其最近三年的平均收入狀況的，可以參照受訴所在地相同或者相近行業上一年度職工的平均工資計算。農民工工傷補償標準：工傷補償都是由勞動能力鑒定等級確定的。這里以五級為例。五級傷殘的賠償項目主要包括以下幾個方面：（一）醫療費；（二）一次性傷殘補助金，為18個月本人工資；（三）一次性傷殘就業補助金；（四）一次性工傷醫療補助金；（五）伙食補助費、護理費、交通費等。

法律依據：《工傷保險條例》

第三十三條 職工因工作遭受事故傷害或者患職業病需要暫停工作接受工傷醫療的，在停工留薪期內，原工資福利待遇不變，由所在單位按月支付。停工留薪期一般不超過12個月。傷情嚴重或者情況特殊，經設區的市級勞動能力鑒定委員會確認，可以適當延長，但延長不得超過12個月。工傷職工評定傷殘等級后，停發原待遇，按照本章的有關規定享受傷殘待遇。工傷職工在停工留薪期滿后仍需治療的，繼續享受工傷醫療待遇。生活不能自理的工傷職工在停工留薪期需要護理的，由所在單位負責。

第三十四條 工傷職工已經評定傷殘等級并經勞動能力鑒定委員會確認需要生活護理的，從工傷保險基金按月支付生活護理費。

根據我國《關于審理人身損害賠償案件適用法律若干問題農民工受傷誤工費怎么賠償 的解釋》的規定農民工受傷誤工費怎么賠償 ，農民工工地受傷后農民工受傷誤工費怎么賠償 ，誤工費根據受害人的誤工時間和收入狀況確定。誤工時間根據受害人接受治療的醫療機構出具的證明確定。受害人因傷致殘持續誤工的，誤工時間可以計算至定殘日前一天。受害人有固定收入的，誤工費按照實際減少的收入計算。受害人無固定收入的，按照其最近三年的平均收入計算農民工受傷誤工費怎么賠償 ；受害人不能舉證證明其最近三年的平均收入狀況的，可以參照受訴法院所在地相同或者相近行業上一年度職工的平均工資計算。

《關于審理人身損害賠償案件適用法律若干問題的解釋》第七條 誤工費根據受害人的誤工時間和收入狀況確定。

誤工時間根據受害人接受治療的醫療機構出具的證明確定。受害人因傷致殘持續誤工的，誤工時間可以計算至定殘日前一天。

受害人有固定收入的，誤工費按照實際減少的收入計算。受害人無固定收入的，按照其最近三年的平均收入計算；受害人不能舉證證明其最近三年的平均收入狀況的，可以參照受訴法院所在地相同或者相近行業上一年度職工的平均工資計算。

誤工費賠償標準：

一、傷者本人治療創傷造成誤工發生的費用；包括受害者因精神損害導致不能正常工作、生活發生的誤工費用；

二、事故當事人及其親屬或委托代理人由于需要參與處理事故誤工造成經濟減少的費用；包括死者家屬辦理喪葬事宜期間的費用。誤工費賠償標準：誤工費是根據當事人的誤工時間和收入狀況確定的。傷者本人的誤工時間根據當事人接受治療的醫療機構出具的診治證明確定。因傷致殘持續誤工的農民工受傷誤工費怎么賠償 ，誤工時間可以計算至最終評定傷殘的前一日。當事人有固定收入的農民工受傷誤工費怎么賠償 ，誤工費按照實際減少的收入計算。實際減少的收入必須是實際喪失的收入農民工受傷誤工費怎么賠償 ，包括工資、獎金、津貼、課酬、合法的兼職收入等，但一般不包括企業經營者作為受害者時所喪失的經營損失和特殊工種的補助費。當事人無固定收入的，按照其最近3年的平均收入計算；當事人不能舉證證明其最近3年的平均收入狀況的，可以參照當地相同或相近行業上一年度職工的平均工資計算。

誤工費的話城市戶口和農民是不一樣的，城市的要多很多，農民工的就相對比較少了，不過這個城市的人群不一定要有房子，要是在一個地方打工一定的時間的，也可以是城市的標準來的。

拓展資料：在我國民工誤工費如何進行計算?

有固定收人的，按實際減少的收入計算。沒有固定收入或者無收人的，按事故發生地上年度職工平均年工資標準計算。誤工時間可以按照醫療機構的證明或者法醫鑒定確定；依此無法確定的，可以根據受害人的實際損害程度和恢復狀況等確定。

法律依據：《關于審理人身損害賠償案件適用法律若干問題的解釋》第七條誤工費根據受害人的誤工時間和收入狀況確定。誤工時間根據受害人接受治療的醫療機構出具的證明確定。受害人因傷致殘持續誤工的，誤工時間可以計算至定殘日前一天。受害人有固定收入的，誤工費按照實際減少的收入計算。受害人無固定收入的，按照其最近三年的平均收入計算；受害人不能舉證證明其最近三年的平均收入狀況的，可以參照受訴法院所在地相同或者相近行業上一年度職工的平均工資計算。

工人受傷誤工費賠償如下農民工受傷誤工費怎么賠償 ：一、醫療費用：由工傷保險基金全額報銷；二、住院期間護理費：治療期間至評殘前由用人單位支付，評殘后由基金支付；三、交通食宿費：按本單位因公出差標準報銷；四、殘疾待遇標準：一級傷殘：一次性傷殘補助金，本人工資24個月計算；傷殘津貼：每月按本人工資標準農民工受傷誤工費怎么賠償 的90%發放；二級傷殘：一次性傷殘補助金，本人工資22個月計算；傷殘津貼：每月按本人工資標準的85%發放，誤工費包含的項目。誤工費包括：工資、資金、津貼、課酬等；誤工費包含全日制工作收入和兼職工作收入；須以“實際減少”的收入賠償依據(差額賠償原則)。

法律依據

《工傷保險條例》第十四條 職工有下列情形之一的，應當認定為工傷：(一)在工作時間和工作場所內，因工作原因受到事故傷害的;(二)工作時間前后在工作場所內，從事與工作有關的預備性或者收尾性工作受到事故傷害的;(三)在工作時間和工作場所內，因履行工作職責受到暴力等意外傷害的;(四)患職業病的;(五)因工外出期間，由于工作原因受到傷害或者發生事故下落不明的;(六)在上下班途中，受到非本人主要責任的交通事故或者城市軌道交通、客運輪渡、火車事故傷害的;(七)法律、行政法規規定應當認定為工傷的其他情形。