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勞動賠償金計算標準

在線問法 時間: 2023.09.03
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勞動賠償金如何計算勞動法賠償金計算方法勞動賠償金計算標準:用人單位依法解除勞動合同1、協商解除經濟補償金=工作年限×月工資(超過12年勞動賠償金計算標準的,按12年算)2、因病或非因工傷解除經濟補償金=工作年限×月工資+醫療補助費(不低于6個月工資,重病加50%,絕癥加100%)3、不能勝任解除經濟補償金=工作年限×月工資(超過12年勞動賠償金計算標準的,按12年算)4、客觀變化經濟補償金=工作年限×月工資5、經濟裁員經濟補償金=工作年限×月工資6、逾期給付經濟補償金=原經濟補償金+額外經濟補償金(原經濟補償金勞動賠償金計算標準的50%)用人單位不支付經濟補償金勞動賠償金計算標準的賠償金賠償金=經濟補償金總和×n=工作年限×月工資×(1+50%)×n勞動賠償金如何計算。
勞動賠償金如何計算

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用人單位依法解除勞動合同

1、協商解除經濟補償金=工作年限×月工資(超過12年勞動賠償金計算標準 的,按12年算)

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勞動賠償金如何計算?

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勞動補償金的計算方法

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用人單位依法解除勞動合同

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勞動賠償金的計算標準是什么?

經濟補償金勞動賠償金計算標準 的計算標準在《勞動合同法中》有明確的規定勞動賠償金計算標準 :第四十七條:經濟補償按勞動者在本單位工作的年限勞動賠償金計算標準 ,每滿一年支付一個月工資的標準向勞動者支付。六個月以上不滿一年的勞動賠償金計算標準 ,按一年計算;不滿六個月的,向勞動者支付半個月工資的經濟補償。勞動者月工資高于用人單位所在直轄市、設區的市級人民政府公布的本地區上年度職工月平均工資三倍的,向其支付經濟補償的標準按職工月平均工資三倍的數額支付,向其支付經濟補償的年限最高不超過十二年。本條所稱月工資是指勞動者在勞動合同解除或者終止前十二個月的平均工資。

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又幫一位傷者獲得滿意賠償款,您的認可就是我們的口碑!北京大興區交通事故,傷者的傷情評上九級傷殘,在庭審的激烈交鋒中,元甲律師積極爭取賠償比例,雖然傷者承擔主要責任,仍獲得28萬余元賠償款!

北京交通事故律師-許瑞林

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北京交通事故律師-許瑞林

11-25 11:44

解除勞動合同賠償金計算標準

解除勞動合同補償標準是什么用人單位解除勞動合同應向勞動者支付補償金或者賠償金解除勞動合同賠償金計算標準,其中合法解除勞動合同解除勞動合同賠償金計算標準的稱為經濟補償金解除勞動合同賠償金計算標準:經濟補償金按勞動者在本單位工作的年限 ...
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事故發生后,事故認定書怎么確定有利責任和尋找證據。腳踏實地,還原現場,尋找證據。

北京交通事故律師-許瑞林

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北京交通事故律師-許瑞林

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勞動補償金和賠償金計算標準

勞動補償金和賠償金的賠償標準【法律分析】勞動補償金和賠償金計算標準:一、造成勞動者工資收入損失勞動補償金和賠償金計算標準的,按勞動者本人應得工資收入支付給勞動者,并加付應得工資收入25%的賠償費用,【溫馨提示】以上回答,僅為當前信息結 ...
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和解是治愈傷者最速效的良藥。#本周收到的第三面錦旗

北京交通事故律師-許瑞林

06-06 17:33

勞動賠償金計算標準

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