小腿脛骨骨折 工傷 應(yīng)該是九級 傷殘等級 小腿脛骨裂屬于幾級傷 ，因?yàn)榉蠂覙?biāo)準(zhǔn)《 勞動能力鑒定 職工工傷與 職業(yè)病 致殘等級》GB/T16180-2014“5.9九級”“23)四肢長管狀骨骨折內(nèi)固定或外固定支架術(shù)后”之規(guī)定小腿脛骨裂屬于幾級傷 ，應(yīng)評定為九級 傷殘 。

符合國家標(biāo)準(zhǔn)《勞動能力鑒定職工工傷與職業(yè)病致殘等級》GB/T16180-2014“5.9九級”“23)四肢長管狀骨骨折內(nèi)固定或外固定支架術(shù)后”之規(guī)定小腿脛骨裂屬于幾級傷 ，應(yīng)評定為九級傷殘。

根據(jù)《工傷保險條例》第三十條、第三十三條、第三十七條、第六十二條、第六十四條之規(guī)定小腿脛骨裂屬于幾級傷 ，工傷職工鑒定為九級傷殘小腿脛骨裂屬于幾級傷 的，除工傷醫(yī)療和停工留薪期工資福利待遇之外，享有以下待遇小腿脛骨裂屬于幾級傷 ：

1、由工傷保險基金支付一次性傷殘補(bǔ)助金為9個月本人工資小腿脛骨裂屬于幾級傷 ；

2、勞動關(guān)系解除或者終止時，由工傷保險基金支付一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金，用人單位支付一次性就業(yè)補(bǔ)助金，具體標(biāo)準(zhǔn)按所在省、或直轄市、自治區(qū)規(guī)定。

所在單位沒有參保的，均由所在單位支付。

本人工資，是指工傷職工因工作遭受事故傷害或者患職業(yè)病前12個月平均月繳費(fèi)工資。本人工資高于統(tǒng)籌地區(qū)職工平均工資300%的，按照統(tǒng)籌地區(qū)職工平均工資的300%計算；本人工資低于統(tǒng)籌地區(qū)職工平均工資60%的，按照統(tǒng)籌地區(qū)職工平均工資的60%計算。

根據(jù)相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)小腿脛骨裂屬于幾級傷 ，右腿脛腓骨骨折有內(nèi)固定的小腿脛骨裂屬于幾級傷 ，可定為九級傷殘，沒有內(nèi)固定的，可定為十級傷殘。

相關(guān)法條小腿脛骨裂屬于幾級傷 ：

一、《勞動能力鑒定職工工傷與職業(yè)病致殘等級》GB/T16180-2014

5.9.2九級條款系列

凡符合5.9.1或下列條款之一者均為工傷九級。

23)四肢長管狀骨骨折內(nèi)固定或外固定支架術(shù)后小腿脛骨裂屬于幾級傷 ；

5.10.2十級條款系列

凡符合5.10.1或下列條款之一者均為工傷十級。

12)身體各部位骨折愈合后無功能障礙或輕度功能障礙者；

二、根據(jù)最新《工傷保險條例》第三十七條　職工因工致殘被鑒定為七級至十級傷殘的，享受以下待遇：

(一)從工傷保險基金按傷殘等級支付一次性傷殘補(bǔ)助金，標(biāo)準(zhǔn)為：七級傷殘為13個月的本人工資，八級傷殘為11個月的本人工資，九級傷殘為9個月的本人工資，十級傷殘為7個月的本人工資;

(二)勞動、聘用合同期滿終止，或者職工本人提出解除勞動、聘用合同的，由工傷保險基金支付一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金，由用人單位支付一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金。一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金和一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金的具體標(biāo)準(zhǔn)由省、自治區(qū)、直轄市人民政府規(guī)定。