傷、殘鑒定是指傷后傷殘程度鑒定。傷、殘鑒定股骨斷裂屬于幾級傷殘 的范圍包括交通事故傷殘、工傷事故傷殘、意外傷害傷殘、打架斗毆傷殘。一般由司法部門（比如交警隊、派出所、法院）根據醫院提供的相關入院記錄或委托傷殘鑒定機構做相應的殘疾鑒定。

3.1評定原則

傷殘評定應以人體傷后治療效果為依據，認真分析殘疾與事故、損傷之間的關系，實事求是地評定。

3.2評定時機

評定時機應以事故直接所致的損傷或確因損傷所致的并發癥治療終結為準。

對治療終結意見不一致時，可由辦案機關組織有關專業人員進行鑒定，確定其是否治療終結。

3.3評定人條件：

評定人應當具有法醫學鑒定資格的人員擔任。

3.4 評定人權利和義務

3.4.1　評定人權利

a）有權股骨斷裂屬于幾級傷殘 了解與評定有關的案情和其他材料；

b）有權向當事人詢問與評定有關的問題；

c）有權依照醫學原則對道路交通事故受傷人員進行身體檢查和要求進行必要的特殊儀器檢查等；

d）有權因專門知識的限制或鑒定材料的不足而拒絕評定。

4.2.2頭面部損傷致：

a) 一側眼球缺失，另一眼盲目4級；或一側眼球缺失，另一側眼嚴重畸形伴盲目3級以上；

b) 雙側眼瞼重度下垂（或嚴重畸形）伴雙眼盲目4級以上；或一側眼瞼重度下垂（或嚴重畸形），該眼盲目4級以上，另一眼盲目5級；

c) 雙眼盲目5級；

d) 雙耳極度聽覺障礙伴雙側耳廓缺失（或嚴重畸形）；或雙耳極度聽覺礙障伴一側耳廓缺失，另一側耳廓嚴重畸形；

e) 全面部瘢痕形成。

4.2.3 脊柱胸段損傷致嚴重畸形愈合，呼吸功能障礙。

4.2.4 頸部損傷致呼吸和吞咽功能障礙。

4.2.5 胸部損傷致：

a) 肺葉切除或胸膜廣泛嚴重粘連或胸廓畸形，呼吸功能障礙；

b) 心功能不全，心功能Ⅲ級；或心功能不全，心功能Ⅱ級伴明顯器質性心律失常。

4.2.6　腹部損傷致一側腎切除或完全喪失功能，另一側腎功能重度障礙。

4.2.7 肢體損傷致：

a) 二肢缺失（上肢在肘關節以上，下肢在膝關節以上）;

b) 一肢缺失（上肢在肘關節以上，下肢在膝關節以上），另一肢完全喪失功能；

c) 二肢以上完全喪失功能。

4.2.8 皮膚損傷致瘢痕形成達體表面積68%以上。

一、股骨骨折司法鑒定幾級 因工受傷，可以評到十級傷殘。按 工傷保險條例 規定，具體賠償金額只有等勞動能力鑒定等級后才能最終確定。 1、向人力資源和社會保障局 申請工傷認定 ，公司需要在事故發生的一個月內申報，如果公司不申請，則工傷職工或者其近親屬在一年內提出認定申請。需提交材料： 工傷認定申請表 、與用人單位存在勞動關系的證明材料、醫療診斷證明等; 2、如果經過治療傷情相對穩定后存在殘疾、影響勞動能力的，應當申請勞動能力鑒定，向設區的市級勞動能力鑒定委員會提出申請; 3、根據不同的傷殘等級，獲得的補償是不一樣的。主要的補償是：醫療費、 一次性傷殘補助金 、一次性就業補助金、 一次性醫療補助金 、停工留薪期工資、伙食補助費、護理費等。 股骨骨折，無鋼板內固定，愈合后無功能障礙， 工傷十級傷殘 ;有鋼板內固定，愈合后無功能障礙，九級傷殘;有功能障礙，根據障礙程度另行定級。若發現股骨頭壞死，可申請舊傷復發醫療，嚴重的可要求做股骨頭置換術。不做手術，不改變傷殘等級，重評沒意義;如果做股骨斷裂屬于幾級傷殘 了置換術，可申請復查鑒定。一般來說初次鑒定時效沒有明確的規定(省市鑒定辦法規定股骨斷裂屬于幾級傷殘 了時效的，從其規定)，但原則上滿兩年必須做鑒定，否則在 享受工傷待遇 時會遇到些不必要的麻煩。之后，功能變化了，還可以申請復查鑒定。至于鑒定所需資料，請向當地勞動能力鑒定部門咨詢。 二、如何鑒定股骨骨折幾級 首先， 申請工傷鑒定 ，確認傷殘等級后是確認賠償的基礎。參照《工傷保險條例》第十八條。第二，主要理賠范圍包括享受 工傷醫療待遇 ，一次性傷殘補助金，住院伙食補助費，輔助器具，醫療期內原 工資福利待遇 不變，生活護理費等。第三，參照《工傷保險條例》第三十三條，第三十四條，第三十五條，第三十六條，三十七條，第三十八條第三十九條，第四十條具體規定進行賠償。第四，如果協商不成，帶好相關資料到勞動監察部門投訴，或者直接到單位所在地的勞動仲裁委提出勞動仲裁

勞動者股骨頸斷裂股骨斷裂屬于幾級傷殘 ，如果認定為工傷股骨斷裂屬于幾級傷殘 ，具體能評幾級傷殘需要由當地股骨斷裂屬于幾級傷殘 的勞動能力鑒定委員會根據勞動者的受傷程度和受傷部位進行綜合的評定，以最終的傷殘鑒定結論為準。

1、向人力資源和社會保障局（原勞動局）申請工傷認定，公司需要在事故發生的一個月內申報，如果公司不申請，則工傷職工或者其近親屬在一年內提出認定申請。需提交材料股骨斷裂屬于幾級傷殘 ：工傷認定申請表（勞動局的網站一般有下載）、與用人單位存在勞動關系的證明材料、醫療診斷證明等；

2、如果經過治療傷情相對穩定后存在殘疾、影響勞動能力的，應當申請勞動能力鑒定，向設區的市級勞動能力鑒定委員會提出申請（一般設立在同級人力資源和社會保障局）；

3、根據不同的傷殘等級，獲得的補償是不一樣的。主要的補償是：醫療費、一次性傷殘補助金、一次性就業補助金、一次性醫療補助金、停工留薪期工資、伙食補助費、護理費等。

4、如果勞動者沒有勞動合同及其他證明存在勞動關系的證據，無法申請工傷認定，可以先申請勞動仲裁確認勞動者與用人單位之間存在勞動關系。經過勞動仲裁確認存在勞動關系后，再申請工傷認定。

5、相關法律依據：《工傷保險條例》、《工傷認定辦法》《勞動爭議調解仲裁法》及勞動者所在省的工傷保險條例。

1、大腿骨折如果用人單位了內固定為九級傷殘，如果沒有用內固定股骨斷裂屬于幾級傷殘 的，為十級傷殘的。

2、法律依據《職工工傷與職業病致殘程度鑒定標準》

九級股骨斷裂屬于幾級傷殘 ：骨折內固定術后，無功能障礙者;

十級：身體各部位骨折愈合后無功能障礙。