十級傷殘是否可以賠償到二十萬還需要具體分析打人十級傷殘一般賠20萬 ，如果是殘疾賠償金，不會那么多，按城鎮居民計算也只有七萬左右。十級傷殘賠償金:受訴法院所在地上一年度城鎮居民人均可支配收入或者農村居民人均純收入標準乘以二是年再乘百分之十。

法律分析

殘疾賠償金根據受害人喪失勞動能力程度或者傷殘等級，按照受訴法院所在地上一年度城鎮居民人均可支配收入或者農村居民人均純收入標準，自定殘之日起按二十年計算。但六十周歲以上的，年齡每增加一歲減少一年打人十級傷殘一般賠20萬 ；七十五周歲以上的，按五年計算。職工因工致殘被鑒定為七級至十級傷殘的，享受以下待遇打人十級傷殘一般賠20萬 ：從工傷保險基金按傷殘等級支付一次性傷殘補助金，標準為：七級傷殘為十三個月的本人工資，八級傷殘為十一個月的本人工資，九級傷殘為九個月的本人工資，十級傷殘為七個月的本人工資；勞動、聘用合同期滿終止，或者職工本人提出解除勞動、聘用合同的，由工傷保險基金支付一次性工傷醫療補助金，由用人單位支付一次性傷殘就業補助金。一次性工傷醫療補助金和一次性傷殘就業補助金的具體標準由省、自治區、直轄市人民政府規定。

法律依據

《工傷保險條例》 第三十條 職工因工作遭受事故傷害或者患職業病進行治療，享受工傷醫療待遇。職工治療工傷應當在簽訂服務協議的醫療機構就醫，情況緊急時可以先到就近的醫療機構急救。治療工傷所需費用符合工傷保險診療項目目錄、工傷保險藥品目錄、工傷保險住院服務標準的，從工傷保險基金支付。工傷保險診療項目目錄、工傷保險藥品目錄、工傷保險住院服務標準，由國務院社會保險行政部門會同國務院衛生行政部門、食品藥品監督管理部門等部門規定。職工住院治療工傷的伙食補助費，以及經醫療機構出具證明，報經辦機構同意，工傷職工到統籌地區以外就醫所需的交通、食宿費用從工傷保險基金支付，基金支付的具體標準由統籌地區人民政府規定。工傷職工治療非工傷引發的疾病，不享受工傷醫療待遇，按照基本醫療保險辦法處理。工傷職工到簽訂服務協議的醫療機構進行工傷康復的費用，符合規定的，從工傷保險基金支付。

十級工傷不可能獲得20萬打人十級傷殘一般賠20萬 的賠償打人十級傷殘一般賠20萬 ，如果前期對方有醫療費支付打人十級傷殘一般賠20萬 ，現在不論怎么計算打人十級傷殘一般賠20萬 ，都不可能有超過五萬打人十級傷殘一般賠20萬 的賠償。

是十級工傷打人十級傷殘一般賠20萬 ，那當事人可以享受七個月本人工資的一次性傷殘補助金打人十級傷殘一般賠20萬 ，如果解除勞動關系的話打人十級傷殘一般賠20萬 ，還有一次性工傷傷殘補助金和一次性工傷醫療補助金。

本人工資，是指工傷職工因工作遭受事故傷害或者患職業病前12個月平均月繳費工資。本人工資高于統籌地區職工平均工資300%的，按照統籌地區職工平均工資的300%計算；本人工資低于統籌地區職工平均工資60%的，按照統籌地區職工平均工資的60%計算。

《工傷保險條例》第三十五條　職工因工致殘被鑒定為七級至十級傷殘的，享受以下待遇打人十級傷殘一般賠20萬 ：

(一)從工傷保險基金按傷殘等級支付一次性傷殘補助金，標準為：七級傷殘為12個月的本人工資，八級傷殘為10個月的本人工資，九級傷殘為8個月的本人工資，十級傷殘為6個月的本人工資;

(二)勞動合同期滿終止，或者職工本人提出解除勞動合同的，由用人單位支付一次性工傷醫療補助金和傷殘就業補助金。具體標準由省、自治區、直轄市人民政府規定。

殘疾賠償金根據受害人喪失勞動能力程度或者傷殘等級打人十級傷殘一般賠20萬 ，按照受訴法院所在地上一年度城鎮居民人均可支配收入或者農村居民人均純收入標準，自定殘之日起按二十年計算。但六十周歲以上的，年齡每增加一歲減少一年打人十級傷殘一般賠20萬 ；七十五周歲以上的，按五年計算。

受害人因傷致殘但實際收入沒有減少，或者傷殘等級較輕但造成職業妨害嚴重影響其勞動就業的，可以對殘疾賠償金作相應調整。

十級傷殘賠償金:受訴法院所在地上一年度城鎮居民人均可支配收入或者農村居民人均純收入標準乘以20年再乘百分之十。

依據《侵bai責任法》第十六條 【人身損害賠償】侵害打人十級傷殘一般賠20萬 他人造成人身損害的，應當賠償醫療費、護理費、交通費等為治療和康復支出的合理費用，以及因誤工減少的收入。造成殘疾的，還應當賠償殘疾生活輔助具費和殘疾賠償金。造成死亡的，還應當賠償喪葬費和死亡賠償金。

交通事故十級傷殘打人十級傷殘一般賠20萬 ，沒有超過六十周歲打人十級傷殘一般賠20萬 的打人十級傷殘一般賠20萬 ，一般賠償在十萬左右。

打架致人傷殘打人十級傷殘一般賠20萬 ，是人身損害打人十級傷殘一般賠20萬 ，鑒定為十級傷殘，應當賠償醫療費、誤工費、護理費、交通費、住宿費、住院伙食補助費、必要打人十級傷殘一般賠20萬 的營養費和殘疾賠償金。

1、醫療費

醫藥治療費打人十級傷殘一般賠20萬 的賠償，一般應以所在地治療醫院的診斷證明和醫藥費、治療費、住院費的單據或病歷、處方認定。

2、誤工費

根據受害人的誤工時間和收入狀況確定。

受害人誤工日期，應當按其實際損害程度、恢復狀況并參照法醫鑒定或者治療醫院出具的證明等認定。

受害人有固定收入的，誤工費的賠償應當按照其收入的實際損失計算。

受害人無固定收入的，按照其最近三年的平均收入計算;受害人不能舉證證明其最近三年的平均收入狀況的，可以參照海南省相同或者相近行業上一年度職工的平均工資計算。

3、伙食費

住院伙食補助費，按照國家機關一般工作人員出差伙食補助標準(元/天)×住院天數賠償。

4、護理費

根據護理人員的收入狀況和護理人數、護理期限確定。

護理人員有收入的，護理費的賠償可以按照本意見關于誤工費的規定計算。

護理人員無收入的，護理費的賠償可以按照當地居民平均生活費標準計算。

5、交通費

交通費的票據應與就醫次數相符。票據少于就醫次數的，一般可根據實際票據認定;票據多于就醫次數的，應以實際就醫次數認定。

6、住宿費

住宿費的賠償，可以按照當地國家機關一般工作人員的出差住宿標準計算，以住宿費的收據為憑。

7、營養費

營養費的賠償，可以按照當地居民平均生活費標準的百分之四十至六十的比例計算。

8、殘疾賠償金

城鎮居民殘疾賠償金=城鎮居民家庭人均可支配收入 元×20年×10%（傷殘賠償系數）打人十級傷殘一般賠20萬 ；

農村居民殘疾賠償金=農村居民純收入×20年×10%（傷殘賠償系數）。

人身損害賠償適用過錯原則，受害人本身有過錯的，可以減輕侵害人賠償責任。

法律依據

最高人民法院

《關于審理人身損害賠償案件適用法律若干問題的解釋》

法釋[2003]20號

第二條、第十七條、第十九條、第二十條、第二十一條、第二十二條、第二十三條、第二十四條、第二十五條。