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勞動監察投訴有用嗎

勞動監察部門應依照職權受理投訴，《關于實施〈勞動保障監察條例〉若干規定》第十八條　對符合下列條件的投訴，勞動保障行政部門應當在接到投訴之日起5個工作日內依法受理，并于受理之日立案查處加盟公司最怕什么投訴 ：

（一）違反勞動保障法律的行為發生在2年內的;

（二）有明確的被投訴用人單位，且投訴人的合法權益受到侵害是被投訴用人單位違反勞動保障法律的行為所造成的;

（三）屬于勞動保障監察職權范圍并由受理投訴的勞動保障行政部門管轄。

勞動保障監察投訴書

投訴人加盟公司最怕什么投訴 ：劉××，男，1962年12月17日出生，工作單位：xx有限公司，戶口所在地：xxxxx

聯系方式：××××××

被投訴人：xx有限公司

法定代表人：房××，職務：經理

住所地：

聯系方式：××××××

1、請求事項：

（1）要求被投訴人依法補發投訴人自2007年6月份至2007年12月未足額支付的工資1850元，補發拖欠投訴人自2008年1月份至2008年8月份的工資10800元，并再支付自2008年1月份至2008年8月份的一倍工資10800元;責令被申請人按照應付金額的25%向投訴人加付補償金。

（2）要求被投訴人退還投訴人被扣押的工作證原件。

（3）請求對被投訴人未與投訴人訂立勞動合同，購買社會保險等行為，依據《勞動保障監察條例》，依法進行處罰。

2、事實與理由：

投訴人自2007年5月24日進入被申請人北京××起重設備租賃有限公司從事升降機操作工作，入職后，被申請人一直未與申請人簽訂勞動合同，只是口頭約定工資為每月1350元，另外也未上任何保險，勞動關系延續至今。但被投訴人截至2007年12月共拖欠申請人1850元工資，且自2008年1月份至今未向申請人支付分文工資。被投訴人為投訴人報名考取《北京市建筑工地起重機械特種設備作業人員證》后就一直將證件原件扣押至今，一直未交付申請人。被投訴人的行為嚴重違反加盟公司最怕什么投訴 了《中華人民共和國勞動合同法》等有關法律規定。

現根據《勞動保障監察條例》第二十條規定，要求被投訴人補發投訴人未支付和未足額支付的工資和退還被扣押的工作證。

企業最怕員工投訴拖欠工資加盟公司最怕什么投訴 ，一般情況下加盟公司最怕什么投訴 ，公司是怕zhi被人向勞動局投訴加盟公司最怕什么投訴 的，后果可能包括會對企業的誠信度產生不利的影響，一般都會產生法律成本或不利法律后果，會影響企業的凝聚力和向心力，對企業的生存與發展產生消及影響。

【法律依據】加盟公司最怕什么投訴 ：《工資支付暫行規定》第十八條 各級勞動行政部門有權監察用人單位工資支付的情況。 用人單位有下列侵害勞動者合法權益行為的，由勞動行政部門責令其支付勞動者工資和經濟 補償，并可責令其支付賠償金：

(一)克扣或者無故拖欠勞動者工資;

(二)拒不支付勞動者延長工作時間工資的;

(三)低于當地最低工資標準支付勞動者工資的。經濟補償和賠償金的標準，按國家有關規定執行。

【溫馨提示】

以上回答，僅為當前信息結合本人對法律的理解做出，請您謹慎進行參考！

如果您對該問題仍有疑問，建議您整理相關信息，同專業人士進行詳細溝通。

一般情況下加盟公司最怕什么投訴 ，公司是怕被人向勞動局投訴加盟公司最怕什么投訴 的加盟公司最怕什么投訴 ，后果可能包括會對企業加盟公司最怕什么投訴 的誠信度產生不利的影響;一般都會產生法律成本或不利法律后果;會影響企業的凝聚力和向心力，對企業的生存與發展產生消及影響。員工告到勞動局或勞動監察機關企業負責人會有不利法律后果或相應的法律責任，比如罰款之類的。具體還要看是因為什么事情被投訴到勞動局;勞動局現已改名為人力資源和社會保障局，會根據加盟公司最怕什么投訴 你的情節和嚴重程度來進行處理，如果違法行為較輕，可能會由勞動行政部門責令改正，如果違法行為過于嚴重，逾期不支付的，人社部門可能會責令用人單位按應付金額百分之五十以上百分之一百以下的標準向勞動者加付賠償金;構成犯罪的，依法追究刑事責任，可能會涉嫌拒不支付勞動報酬罪。

通過在工商部門加盟公司最怕什么投訴 的舉報投訴。同時也可以向法院起訴，只要是符合法律規定加盟公司最怕什么投訴 的特許加盟，在加盟期限期滿之前都是可以要求解除合同的;如果能夠證明加盟總部存在欺詐故意，還可以考慮請求人民法院撤銷合同。解除合同的法律后果一般是就未履行的部分退還加盟費，已經履行的部分加盟應該不會退的，除非可以證明總部構成了根本違約，無法實現合同目的才可以全額退還加盟費。

【法律依據】

《民事訴訟法》第119條

起訴必須符合下列條件：（一）原告是與本案有直接利害關系的公民、法人和其加盟公司最怕什么投訴 他組織；（二）有明確的被告；（三）有具體的訴訟請求和事實、理由；（四）屬于人民法院受理民事訴訟的范圍和受訴人民法院管轄。

裝修公司最怕加盟公司最怕什么投訴 的投訴加盟公司最怕什么投訴 ：

途徑1：直接聯系企業售后部門

就家裝領域而言，大多數家裝公司采取工長負責制。當遇到問題或糾紛時，消費者可以與工長協商解決，也可以向家裝公司加盟公司最怕什么投訴 的售后部門反映情況。

如果消費者在裝修過程中感到不滿或遇到問題，在接到投訴后，大部分家裝公司會在24小時內與消費者取得聯系，48小時內派專人到現場。對于事實確鑿、過錯明顯在裝修方的問題，公司一般會站在消費者的角度盡快處理，避免耽誤工期。

適用情況：被訴企業規模較大，具有完善的管理體系。

途徑2：與家居賣場交涉

作為向企業提供產品銷售場地的家居賣場，對于消費過程中產生的糾紛也負有相應的責任。因此，當消費者與經銷商或企業總部溝通未果時，甚至在溝通的過程中也可以同時向銷售商所在的家居賣場反映情況。但需要提醒的是，消費者在與商家簽訂合同時，最好選用賣場提供的統一范本，除加盟公司最怕什么投訴 了要求銷售商蓋章外，還要到賣場的服務臺加蓋賣場合同章，這樣相當于給合同上了“雙保險”。

適用情況：出售產品的賣場的品牌知名度高，對企業有約束力。

途徑3：尋求消費者協會幫助

當消費者在裝修的過程中遇到問題，與企業溝通也未果時，很多人首先想到的是向消協投訴。在進行投訴時，必須要有明確的投訴對象，并提供被訴方的準確地址、電話等信息，以便消協工作人員與被訴方聯系。消費者還需要提供相關的證據，如發票、合同等。

如果雙方對事實經過各執一詞，工作人員會要求被訴方舉證。如果責任在被訴方，消協才會出面進行調解。

適用情況：被訴企業具有一定規模、管理相對完善。

途徑4：投訴至行業協會

遭遇家居類糾紛時，到相關的行業協會投訴也是解決問題的途徑之一。大部分行業協會都設有咨詢投訴部門，以北京市建筑裝飾協會為例，其下設家裝委員會，擁有數十家會員單位，并設有專門的咨詢投訴部門。

協會在接到投訴后，具備一定專業知識的工作人員會對問題的癥結進行初步判斷。如果過錯明顯在裝修企業，工作人員將與被投訴的家裝公司取得聯系，并約雙方當事人到協會面談。對于原因復雜的案件，協會會派工作人員或行業專家到現場進行責任鑒定，劃分責任后再進一步展開協調工作。

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法律分析加盟公司最怕什么投訴 ：投訴實體店最狠的辦法可以向當地消費者協會投訴，也可以直接撥打12315電話進行投訴。根據我國相關法律規定，消費者合法權益受侵害時有檢舉權和控告侵害了消費者權益的行為。撥打12315電話投訴，需要認真回答工作人員提出的問題，比如投訴理由、事實等等。

投訴實體店最狠的辦法還要向公安機關投訴報案，如果實體店涉嫌欺騙情況嚴重，涉及的金額大的時候已經觸犯法律，可以向公安部門報案，這樣做既可以避免更多人上當受騙，還能減少自己的財產損失。

另外，12315實名舉報的風險和后果就是信息暴露，投訴的商家“不找事”，一般沒什么風險后果。但是網上買的東西，商家掌握了買家的手機號碼和地址，有流氓商家可能不斷騷擾對方，遇到這種情況可以報警求助。

法律依據加盟公司最怕什么投訴 ：《中華人民共和國消費者權益保護法》 第八條 消費者享有知悉其購買、使用的商品或者接受的服務的真實情況的權利。消費者有權根據商品或者服務的不同情況，要求經營者提供商品的價格、產地、生產者、用途、性能、規格、等級、主要成份、生產日期、有效期限、檢驗合格證明、使用方法說明書、售后服務，或者服務的內容、規格、費用等有關情況。