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左食指少了一節算幾級工傷
是工傷嗎左食指少了一節算幾級工傷 ？大概是9級或10級。。
【工傷9級】標準左食指少了一節算幾級工傷 ：16）一拇指末節部分1/2缺失左食指少了一節算幾級工傷 ；
17）一手食指2～3節缺失左食指少了一節算幾級工傷 ；18）一拇指指間關節功能喪失；
【工傷10級】標準：6）一手指除拇指外左食指少了一節算幾級工傷 ，任何一指遠側指間關節離斷或功能喪失。望采納 謝謝
左手食指斷了一截屬于幾級工傷？應該賠償多少按照。工傷保險條例。的等級劃分傷殘標準左食指少了一節算幾級工傷 ，10級傷殘為7個月的本人工資。左食指少了一節算幾級工傷 你的左手手指斷了一截，應該是屬于10級傷殘標準。
左手食指沒了工傷鑒定等級是幾級？工傷認定是關鍵左食指少了一節算幾級工傷 ，如果鑒定是輕傷的，就可以判刑左食指少了一節算幾級工傷 了。【工傷7級】標準：16）一拇指指間關節離斷；17）一拇指指間關節畸形，功能完全喪失；18）一手除拇指外，其左食指少了一節算幾級工傷 他2～3指(含食指)近側指間關節離斷；19）一手除拇指外，其他2～3指(含食指)近側指間關節功能喪失；【工傷8級】標準：16）一手除拇、食指外，有兩指近側指間關節離斷；17）一手除拇、食指外，有兩指近側指間關節無功能；【工傷9級】標準：16）一拇指末節部分1/2缺失；17）一手食指2～3節缺失；18）一拇指指間關節功能喪失；23）骨折內固定術后，無功能障礙者；【工傷10級】標準：6）一手指除拇指外，任何一指遠側指間關節離斷或功能喪失；10）除拇指外，余3～4指末節缺失；14）身體各部位骨折愈合后無功能障礙；
1、建議當事人催促單位自事故傷害發生之日起30日內，向統籌地區社會保險行政部門提出工傷認定申請，如果單位未按規定提出工傷認定申請的，勞動者自己也可以在事故傷害發生之日起1年內，直接向用人單位所在地統籌地區社會保險行政部門提出工傷認定申請；
2、社會保險行政部門應當自受理工傷認定申請之日起60日內作出工傷認定的決定，并書面通知申請工傷認定的職工或者其近親屬和該職工所在單位。
3、認定下來后，由用人單位、工傷職工或者其近親屬向設區的市級勞動能力鑒定委員會提出勞動能力鑒定申請，并提供工傷認定決定和職工工傷醫療的有關資料；
4、如果錯過了工傷認定時間，權益很難得到保障
食指斷掉一節算幾級工傷？食指斷掉一節算十級工傷。根據《工傷鑒定標準》規定：十級傷殘中包括：
1、一手指除拇指外左食指少了一節算幾級工傷 ，任何一指遠側指間關節離斷或功能喪失。
2、指端植皮術后(增生性瘢痕1cm2以上)。
3、手背植皮面積>50cm2左食指少了一節算幾級工傷 ，并有明顯瘢痕。
4、手掌、足掌植皮面積>30%者。
5、除拇趾外，余3～4指末節缺失。
6、除拇趾外，任何一趾末節缺失。
食指斷掉一節算幾級工傷食指斷掉一節算十級工傷。
根據《工傷鑒定標準》規定左食指少了一節算幾級工傷 ：
十級傷殘中包括：
1、一手指除拇指外左食指少了一節算幾級工傷 ，任何一指遠側指間關節離斷或功能喪失。
2、指端植皮術后（增生性瘢痕1 cm2以上）。
3、手背植皮面積>50cm2，并有明顯瘢痕。
4、手掌、足掌植皮面積>30%者。
5、除拇趾外，余3～4指末節缺失。
6、除拇趾外，任何一趾末節缺失。
擴展資料：
工傷鑒定程序：
1、提出工傷認定申請，填寫《工傷認定申請表》，并提交下列材料：
（1）勞動、聘用合同文本復印件或者與用人單位存在勞動關系（包括事實勞動關系）、人事關系的其他證明材料；
（2）醫療機構出具的受傷后診斷證明書或者職業病診斷證明書（或者職業病診斷鑒定書）。
如果材料不完整的，只能一次性補正全部材料。
2、社會保險行政部門對符合要求及管轄范圍的申請，決定受理的，出具《工傷認定申請受理決定書》 ；決定不予受理的，出具《工傷認定申請不予受理決定書》 。
3、社會保險行政部門受理工傷認定申請后，根據需要對申請人提供的證據進行調查核實。
4、社會保險行政部門經調查核實后，自受理工傷認定申請之日起60日內作出工傷認定決定，出具《認定工傷決定書》或者《不予認定工傷決定書》
參考資料來源：
百度百科：工傷賠償標準
百度百科：工傷鑒定標準
工傷左手食指斷了一截屬于幾級，應賠償多少錢，在沒保險的情況下？根據勞動能力鑒定職工工傷與職業病致殘等級左食指少了一節算幾級工傷 ，“一拇指指間關節離斷”可評八級傷殘。
工傷保險條例
第三十七條 職工因工致殘被鑒定為七級至十級傷殘的左食指少了一節算幾級工傷 ，享受以下待遇：
(一)從工傷保險基金按傷殘等級支付一次性傷殘補助金左食指少了一節算幾級工傷 ，標準為：七級傷殘為13個月的本人工資，八級傷殘為11個月的本人工資，九級傷殘為9個月的本人工資，十級傷殘為7個月的本人工資；
(二)勞動、聘用合同期滿終止，或者職工本人提出解除勞動、聘用合同的，由工傷保險基金支付一次性工傷醫療補助金，由用人單位支付一次性傷殘就業補助金。一次性工傷醫療補助金和一次性傷殘就業補助金的具體標準由省、自治區、直轄市人民政府規定。
若用人單位沒有為你參加工傷保險，相關待遇由用人單位按照上述標準支付。
