一般來說如果 工傷死亡 工傷賠償父母算一分還是兩份 的，父母可以分得部分 撫恤金 。沒有死亡的，與父母無關。 工傷保險條例 第三十九條　職工因工死亡，其近親屬按照下列規定從 工傷保險 基金領取喪葬補助金、 供養親屬撫恤金 和一次性工亡補助金： （一）喪葬補助金為6個月的統籌地區上年度職工月平均 工資 工傷賠償父母算一分還是兩份 ； （二）供養親屬撫恤金按照職工本人工資的一定比例發給由因工死亡職工生前提供主要生活來源、無勞動能力的親屬。標準為：配偶每月40%，其工傷賠償父母算一分還是兩份 他親屬每人每月30%，孤寡老人或者孤兒每人每月在上述標準的基礎上增加10%。核定的各供養親屬的撫恤金之和不應高于因工死亡職工生前的工資。供養親屬的具體范圍由國務院 社會保險 行政部門規定； （三）一次性工亡補助金標準為上一年度全國城鎮居民人均可支配收入(2011年城鎮居民人均可支配收入21810元 )的20倍。 傷殘 職工在 停工留薪期 內因 工傷 導致死亡的，其近親屬享受本條第一款規定的待遇。

如果是受傷工傷賠償父母算一分還是兩份 ，款項歸夫妻共有，其工傷賠償父母算一分還是兩份 他人沒有分配工傷賠償父母算一分還是兩份 的權力。

如果是去世了，賠償款算遺產。分配比例為：

1 配偶一方先分二分之一。

2 余下的二分之一按 配偶，子女，父母加起來的人數均分。例如有5人，則每人分二分之一的五分之一：1/2*1/5=1/10, 十分之一。

一般均等分配。

法律依據工傷賠償父母算一分還是兩份 ：

《中華人民共和國民法典》第一千一百二十七條遺產按照下列順序繼承：

（一）第一順序：配偶、子女、父母；

（二）第二順序：兄弟姐妹、祖父母、外祖父母。

繼承開始后工傷賠償父母算一分還是兩份 ，由第一順序繼承人繼承工傷賠償父母算一分還是兩份 ，第二順序繼承人不繼承；沒有第一順序繼承人繼承的工傷賠償父母算一分還是兩份 ，由第二順序繼承人繼承。

本編所稱子女，包括婚生子女、非婚生子女、養子女和有扶養關系的繼子女。

本編所稱父母，包括生父母、養父母和有扶養關系的繼父母。

本編所稱兄弟姐妹，包括同父母的兄弟姐妹、同父異母或者同母異父的兄弟姐妹、養兄弟姐妹、有扶養關系的繼兄弟姐妹。

老公工傷死后賠償金其父母有份工傷賠償父母算一分還是兩份 ，一般發生工傷死亡的賠償金工傷賠償父母算一分還是兩份 ，協商解決較好。配偶50%。子女30%工傷賠償父母算一分還是兩份 ，男方父母20%。核定的各供養親屬的撫恤金之和不應高于因工死亡職工生前的工資。供養親屬的具體范圍由國務院社會保險行政部門規定。

法律分析

丈夫工傷死亡后，其妻子是不能得到贍養費，但是妻子可以領取供養親屬撫恤金，其標準為死者生前的月平均工資，即每月40%。一、工亡待遇工傷賠償父母算一分還是兩份 ：1、喪葬補助金為6個月的統籌地區上年度職工月平均工資工傷賠償父母算一分還是兩份 ；2、供養親屬撫恤金按照職工本人工資的一定比例發給由因工死亡職工生前提供主要生活來源、無勞動能力的親屬。標準為：配偶每月40%，其余親屬每人每月30%，孤寡老人或者孤兒每人每月在上述標準的基礎上增加10%。核定的各供養親屬的撫恤金之和不應高于因工死亡職工生前的工資。供養親屬的具體范圍由國務院社會保險行政部門規定；3、一次性工亡補助金標準為上一年度全國城鎮居民人均可支配收入的20倍。用人單位支付的死亡賠償金應當是工傷死亡的賠償費用，包括喪葬補助金、供養親屬撫恤金、一次性工亡補助金三部分，其中供養親屬撫恤金是針對被撫養人（年幼子女、年老父母等）的不屬于遺產。喪葬補助金用于辦理喪事費用，按照誰辦理喪事給誰的原則。一次性工亡補助金應屬于遺產，依法分配。

法律依據

《工傷保險條例》 第三十九條 職工因工死亡，其近親屬按照下列規定從工傷保險基金領取喪葬補助金、供養親屬撫恤金和一次性工亡補助金：(一)喪葬補助金為6個月的統籌地區上年度職工月平均工資;(二)供養親屬撫恤金按照職工本人工資的一定比例發給由因工死亡職工生前提供主要生活來源、無勞動能力的親屬。標準為：配偶每月40%，其他親屬每人每月30%，孤寡老人或者孤兒每人每月在上述標準的基礎上增加10%。核定的各供養親屬的撫恤金之和不應高于因工死亡職工生前的工資。供養親屬的具體范圍由國務院社會保險行政部門規定;(三)一次性工亡補助金標準為上一年度全國城鎮居民人均可支配收入的20倍。傷殘職工在停工留薪期內因工傷導致死亡的，其近親屬享受本條第一款規定的待遇。一級至四級傷殘職工在停工留薪期滿后死亡的，其近親屬可以享受本條第一款第(一)項、第(二)項規定的待遇。

工傷死亡賠償金雖然不屬于遺產工傷賠償父母算一分還是兩份 ，但在分配中，一般都是按繼承法工傷賠償父母算一分還是兩份 的規定進行分配工傷賠償父母算一分還是兩份 的，均等繼承、適當照顧的原則。父母配偶子女各占1/3，但是根據實際情況還可以協商調整具體份額。

第一順序：配偶、子女、父母。

第二順序：兄弟姐妹、祖父母、外祖父母。

繼承開始后，由第一順序繼承人繼承，第二順序繼承人不繼承。沒有第一順序繼承人繼承的，由第二順序繼承人繼承。

法律依據：《工傷保險條例》第三十七條：職工因工死亡，其直系親屬按照下列規定從工傷保險基金領取喪葬補助金、供養親屬撫恤金和一次性工亡補助金：

（一）喪葬補助金為6個月的統籌地區上年度職工月平均工資工傷賠償父母算一分還是兩份 ；

（二）供養親屬撫恤金按照職工本人工資的一定比例發給由因工死亡職工生前提供主要生活來源、無勞動能力的親屬。

標準為：配偶每月40％，其他親屬每人每月30％，孤寡老人或者孤兒每人每月在上述標準的基礎上增加10％。

核定的各供養親屬的撫恤金之和不應高于因工死亡職工生前的工資。供養親屬的具體范圍由國務院勞動保障行政部門規定工傷賠償父母算一分還是兩份 ；

（三）一次性工亡補助金標準為48個月至60個月的統籌地區上年度職工月平均工資。具體標準由統籌地區的人民政府根據當地經濟、社會發展狀況規定，報省、自治區、直轄市人民政府備案。

配偶百分之五十，子女百分之三十，男方父母百分之二十。工傷死后賠償金其父母、兒子、老婆都有份，一般發生工傷死亡工傷賠償父母算一分還是兩份 的賠償金，協商解決較好。核定工傷賠償父母算一分還是兩份 的各供養親屬的撫恤金之和不應高于因工死亡職工生前的工資。供養親屬的具體范圍由國務院社會保險行政部門規定。

法律分析

工亡待遇有：喪葬補助金為六個月的統籌地區上年度職工月平均工資工傷賠償父母算一分還是兩份 ；供養親屬撫恤金按照職工本人工資的一定比例發給由因工死亡職工生前提供主要生活來源、無勞動能力的親屬。標準為：配偶每月百分之四十，其余親屬每人每月百分之三十，孤寡老人或者孤兒每人每月在上述標準的基礎上增加百分之十。核定的各供養親屬的撫恤金之和不應高于因工死亡職工生前的工資。供養親屬的具體范圍由國務院社會保險行政部門規定工傷賠償父母算一分還是兩份 ；一次性工亡補助金標準為上一年度全國城鎮居民人均可支配收入的二十倍。用人單位支付的死亡賠償金應當是工傷死亡的賠償費用，包括喪葬補助金、供養親屬撫恤金、一次性工亡補助金三部分，其中供養親屬撫恤金是針對被撫養人（年幼子女、年老父母等）的不屬于遺產。喪葬補助金用于辦理喪事費用，按照誰辦理喪事給誰的原則。一次性工亡補助金應屬于遺產，依法分配。丈夫工傷死亡后，其妻子是不能得到贍養費，但是妻子可以領取供養親屬撫恤金，其標準為死者生前的月平均工資，即每月百分之四十。

法律依據

《工傷保險條例》 第三十九條 職工因工死亡，其近親屬按照下列規定從工傷保險基金領取喪葬補助金、供養親屬撫恤金和一次性工亡補助金：(一)喪葬補助金為六個月的統籌地區上年度職工月平均工資;(二)供養親屬撫恤金按照職工本人工資的一定比例發給由因工死亡職工生前提供主要生活來源、無勞動能力的親屬。標準為：配偶每月百分之四十，其工傷賠償父母算一分還是兩份 他親屬每人每月百分之三十，孤寡老人或者孤兒每人每月在上述標準的基礎上增加百分之十。核定的各供養親屬的撫恤金之和不應高于因工死亡職工生前的工資。供養親屬的具體范圍由國務院社會保險行政部門規定;(三)一次性工亡補助金標準為上一年度全國城鎮居民人均可支配收入的二十倍。傷殘職工在停工留薪期內因工傷導致死亡的，其近親屬享受本條第一款規定的待遇。一級至四級傷殘職工在停工留薪期滿后死亡的，其近親屬可以享受本條第一款第(一)項、第(二)項規定的待遇。