若是膝關節積液是由于常年累月勞累導致的膝蓋受傷有積液工傷鑒定 ，一般是無法認定為工傷。若是由于突發事故導致的膝蓋受傷有積液工傷鑒定 ，則可以認定為工傷。

是否屬于工傷膝蓋受傷有積液工傷鑒定 ，應向人力資源和社會保障局申請工傷認定，由該部門根據具體情況作出是否屬于工傷的決定。需提供材料：工傷認定申請表，勞動合同，醫療診斷證明等材料。

法律依據：《工傷保險條例》

第十四條　職工有下列情形之一的，應當認定為工傷：

（一）在工作時間和工作場所內，因工作原因受到事故傷害的；

（二）工作時間前后在工作場所內，從事與工作有關的預備性或者收尾性工作受到事故傷害的；

（三）在工作時間和工作場所內，因履行工作職責受到暴力等意外傷害的；

（四）患職業病的；

（五）因工外出期間，由于工作原因受到傷害或者發生事故下落不明的；

（六）在上下班途中，受到非本人主要責任的交通事故或者城市軌道交通、客運輪渡、火車事故傷害的；

（七）法律、行政法規規定應當認定為工傷的其膝蓋受傷有積液工傷鑒定 他情形。

第十七條　職工發生事故傷害或者按照職業病防治法規定被診斷、鑒定為職業病，所在單位應當自事故傷害發生之日或者被診斷、鑒定為職業病之日起30日內，向統籌地區社會保險行政部門提出工傷認定申請。遇有特殊情況，經報社會保險行政部門同意，申請時限可以適當延長。

用人單位未按前款規定提出工傷認定申請的，工傷職工或者其近親屬、工會組織在事故傷害發生之日或者被診斷、鑒定為職業病之日起1年內，可以直接向用人單位所在地統籌地區社會保險行政部門提出工傷認定申請。

第十八條　提出工傷認定申請應當提交下列材料：

（一）工傷認定申請表；

（二）與用人單位存在勞動關系（包括事實勞動關系）的證明材料；

（三）醫療診斷證明或者職業病診斷證明書（或者職業病診斷鑒定書）。

根據描述是可以初步判定為七級標準膝蓋受傷有積液工傷鑒定 的膝蓋受傷有積液工傷鑒定 ，具體結果以勞動能力鑒定結果為準。

依據GB/T16180一2014《勞動能力鑒定 職工工傷與職業病致殘等級》

七級標準：25)四肢大關節創傷性關節炎，長期反復積液膝蓋受傷有積液工傷鑒定 ；

根據描述可以初步判定為七級傷#殘膝蓋受傷有積液工傷鑒定 ，具體結果要以勞動能力鑒定結果為準。依據GB/T16180一2014《勞動能力鑒定 職工工傷與職業病致#殘等級》七級標準：25)四肢大關節創傷性關節炎膝蓋受傷有積液工傷鑒定 ，長期反復積液；

工傷七級傷#殘，可在勞動能力鑒定結果出來之后申請工傷待遇中領#取一次性傷#殘補助金。在與單位解除勞動關系時可得到一次性就業補助金和一次性醫#療補助金。

金額：七級傷#殘的一次性傷#殘補助金為13個月本人工#資，工#資按照前12個月的平均工#資計算。一次性醫#療補助金和一次性就業補助金的金額根據地方法規來計算。以浙江省為例：七級傷#殘的一次性就業補助金為10個月的全省在崗職工月平均工#資；一次性醫#療補助金為10個月的全省在崗職工月平均工#資。

法#律依據：《工傷保險條例》

第三十七條　職工因工致#殘被鑒定為七級至十級傷#殘的，享受以下待遇：

（一）從工傷保險基#金按傷#殘等級支付一次性傷#殘補助金，標準為：七級傷#殘為13個月的本人工#資，八級傷#殘為11個月的本人工#資，九級傷#殘為9個月的本人工#資，十級傷#殘為7個月的本人工#資；

（二）勞動、聘用期滿終止，或者職工本人提出解除勞動、聘用的，由工傷保險基#金支付一次性工傷醫#療補助金，由用人單位支付一次性傷#殘就業補助金。一次性工傷醫#療補助金和一次性傷#殘就業補助金的具體標準由省、自#治區、直轄市人#民政#府規定。

根據工傷鑒定標準膝蓋受傷有積液工傷鑒定 ，膝關節韌帶損傷術后無功能障礙膝蓋受傷有積液工傷鑒定 ，屬九級傷殘;單純膝蓋受傷有積液工傷鑒定 的韌帶損傷膝蓋受傷有積液工傷鑒定 ，未作手術，屬十級傷殘。

賠償金包括:殘疾賠償金=當地農村居民人均純收入或者城鎮居民人均可支配收入X賠償年限X傷殘等級

醫療費、誤工費、護理費、住院伙食補助費、交通費、精神撫慰金、營養費等。具體算法要結合當地經濟條件及治療花費情況而定。

要看是否是職業病膝蓋受傷有積液工傷鑒定 ，需要進行職業病鑒定膝蓋受傷有積液工傷鑒定 ，如果是屬于職業病的話，那么是可以認定為工傷的 。如果并不屬于職業病，那么無法認定為工傷。

依據《工傷保險條例》

第十四條　職工有下列情形之一的，應當認定為工傷膝蓋受傷有積液工傷鑒定 ：

（一）在工作時間和工作場所內，因工作原因受到事故傷害的膝蓋受傷有積液工傷鑒定 ；

（二）工作時間前后在工作場所內，從事與工作有關的預備性或者收尾性工作受到事故傷害的；

（三）在工作時間和工作場所內，因履行工作職責受到暴力等意外傷害的；

（四）患職業病的；

（五）因工外出期間，由于工作原因受到傷害或者發生事故下落不明的；

（六）在上下班途中，受到非本人主要責任的交通事故或者城市軌道交通、客運輪渡、火車事故傷害的；

（七）法律、行政法規規定應當認定為工傷的其他情形。

第十五條　職工有下列情形之一的，視同工傷：

（一）在工作時間和工作崗位，突發疾病死亡或者在48小時之內經搶救無效死亡的；

（二）在搶險救災等維護國家利益、公共利益活動中受到傷害的；

（三）職工原在軍隊服役，因戰、因公負傷致殘，已取得革命傷殘軍人證，到用人單位后舊傷復發的。

職工有前款第（一）項、第（二）項情形的，按照本條例的有關規定享受工傷保險待遇；職工有前款第（三）項情形的，按照本條例的有關規定享受除一次性傷殘補助金以外的工傷保險待遇。

第十六條　職工符合本條例第十四條、第十五條的規定，但是有下列情形之一的，不得認定為工傷或者視同工傷：

（一）故意犯罪的；

（二）醉酒或者吸毒的；

（三）自殘或者自殺的。

符合國家標準《勞動能力鑒定職工工傷與職業病致殘等級》GB/T16180-2014“5.10十級”“13)四肢大關節肌腱及韌帶撕裂傷術后遺留輕度功能障礙”之規定膝蓋受傷有積液工傷鑒定 ，應評定為十級傷殘。

中華人民共和國國家標準

《勞動能力鑒定職工工傷與職業病致殘等級》

GB/T16180-2014

5.10十級

5.10.1定級原則

器官部分缺損膝蓋受傷有積液工傷鑒定 ，形態異常，無功能障礙，無醫療依賴或者存在一般醫療依賴，無生活自理障礙。

5.10.2十級條款系列

凡符合5.10.1或下列條款之一者均為工傷十級。

11)膝關節半月板損傷、膝關節交叉韌帶損傷未做手術者;