1、在工作時間和工作崗位， 突發(fā)疾病死亡 或者在48小時之內(nèi)經(jīng)搶救無效死亡的視同工傷工地突發(fā)疾病死亡賠償多少錢 ； 2、 工傷死亡賠償 工地突發(fā)疾病死亡賠償多少錢 ：（1） 喪葬補助金 為6個月的統(tǒng)籌地區(qū)上年度職工月平均工資；（2）供養(yǎng)親屬撫恤金按照職工本人工資的一定比例發(fā)給由因工死亡職工生前提供主要生活來源、無勞動能力的親屬。標準為：配偶每月40%，其工地突發(fā)疾病死亡賠償多少錢 他親屬每人每月30%，孤寡老人或者孤兒每人每月在上述標準的基礎上增加10%。核定的各供養(yǎng)親屬的撫恤金之和不應高于因工死亡職工生前的工資。供養(yǎng)親屬的具體范圍由國務院社會保險行政部門規(guī)定；（3）一次性工亡補助金標準為上一年度全國城鎮(zhèn)居民人均可支配收入的20倍。 3、法律法規(guī)依據(jù)： 1）《 工傷保險條例 》(2010修訂)第十五條職工有下列情形之一的，視同工傷：（一）在工作時間和工作崗位，突發(fā)疾病死亡或者在48小時之內(nèi)經(jīng)搶救無效死亡的；（二）在搶險救災等維護國家利益、公共利益活動中受到傷害的；（三）職工原在軍隊服役，因戰(zhàn)、因公負傷致殘，已取得革命傷殘軍人證，到用人單位后舊傷復發(fā)的。職工有前款第（一）項、第（二）項情形的，按照本條例的有關規(guī)定享受 工傷保險待遇 ；職工有前款第（三）項情形的，按照本條例的有關規(guī)定享受除 一次性傷殘補助金 以外的工傷保險待遇。 2）《工傷保險條例》(2010修訂)第三十九條職工因工死亡，其近親屬按照下列規(guī)定從 工傷保險基金 領取喪葬補助金、供養(yǎng)親屬撫恤金和一次性工亡補助金：（一）喪葬補助金為6個月的統(tǒng)籌地區(qū)上年度職工月平均工資；（二）供養(yǎng)親屬撫恤金按照職工本人工資的一定比例發(fā)給由因工死亡職工生前提供主要生活來源、無勞動能力的親屬。標準為：配偶每月40%，其工地突發(fā)疾病死亡賠償多少錢 他親屬每人每月30%，孤寡老人或者孤兒每人每月在上述標準的基礎上增加10%。核定的各供養(yǎng)親屬的撫恤金之和不應高于因工死亡職工生前的工資。供養(yǎng)親屬的具體范圍由國務院社會保險行政部門規(guī)定；（三）一次性工亡補助金標準為上一年度全國城鎮(zhèn)居民人均可支配收入的20倍。傷殘職工在 停工留薪期 內(nèi)因工傷導致死亡的，其近親屬享受本條第一款規(guī)定的待遇。一級至四級傷殘職工在停工留薪期滿后死亡的，其近親屬可以享受本條第一款第（一）項、第（二）項規(guī)定的待遇。如上所述就是天津員工猝死賠償標準2017年的內(nèi)容

您好工地突發(fā)疾病死亡賠償多少錢 ，對于您提出的問題，我的解答是工地突發(fā)疾病死亡賠償多少錢 ： 配偶每月40%：（一）在工作時間和工作崗位。第十五條　職工有下列情形之一的，視同 工傷 根據(jù)《 工傷保險條例 》 農(nóng)民工 在工地上突發(fā)疾病現(xiàn)場死亡應當認定為工傷。賠償看下面法律規(guī)定。標準為：（一）喪葬補助金為6個月的統(tǒng)籌地區(qū)上年度職工月平均 工資 （二） 供養(yǎng)親屬撫恤金 按照職工本人工資的一定比例發(fā)給由因工死亡職工生前提供主要生活來源、供養(yǎng)親屬撫恤金和一次性工亡補助金，其他親屬每人每月30%，孤寡老人或者孤兒每人每月在上述標準的基礎上增加10%，突發(fā)疾病死亡或者在48小時之內(nèi)經(jīng)搶救無效死亡的，其近親屬按照下列規(guī)定從 工傷保險 基金領取喪葬補助金工地突發(fā)疾病死亡賠償多少錢 ；第三十九條　職工因工死亡。供養(yǎng)親屬的具體范圍由國務院 社會保險 行政部門規(guī)定（三）一次性工亡補助金標準為上一年度全國城鎮(zhèn)居民人均可支配收入的20倍、無勞動能力的親屬。核定的各供養(yǎng)親屬的 撫恤金 之和不應高于因工死亡職工生前的工資

農(nóng)民工在工地因自己突發(fā)急病死亡的工地突發(fā)疾病死亡賠償多少錢 ，施工方該怎么賠償工地突發(fā)疾病死亡賠償多少錢 ？農(nóng)民工在工地因自己突發(fā)急病死亡的，這種行為構成工傷。施工方給農(nóng)民工購買過工傷保險的，按照工傷保險的規(guī)定賠償，未購買工傷保險的，按照工傷保險的賠償規(guī)定進行賠償。

根據(jù)《工傷保險條例》第三十九條職工因工死亡，其近親屬按照下列規(guī)定從工傷保險基金領取喪葬補助金、供養(yǎng)親屬撫恤金和一次性工亡補助金工地突發(fā)疾病死亡賠償多少錢 ：

（一）喪葬補助金為6個月的統(tǒng)籌地區(qū)上年度職工月平均工資。

（二）供養(yǎng)親屬撫恤金按照職工本人工資的一定比例發(fā)給由因工死亡職工生前提供主要生活來源、無勞動能力的親屬。標準為工地突發(fā)疾病死亡賠償多少錢 ：配偶每月40%，其他親屬每人每月30%，孤寡老人或者孤兒每人每月在上述標準的基礎上增加10%。核定的各供養(yǎng)親屬的撫恤金之和不應高于因工死亡職工生前的工資。供養(yǎng)親屬的具體范圍由國務院社會保險行政部門規(guī)定。

（三）一次性工亡補助金標準為上一年度全國城鎮(zhèn)居民人均可支配收入的20倍。

傷殘職工在停工留薪期內(nèi)因工傷導致死亡的，其近親屬享受本條第一款規(guī)定的待遇。一級至四級傷殘職工在停工留薪期滿后死亡的，其近親屬可以享受本條第一款第（一）項、第（二）項規(guī)定的待遇。

擴展資料：

《工傷保險條例》第六十二條用人單位依照本條例規(guī)定應當參加工傷保險而未參加的，由社會保險行政部門責令限期參加，補繳應當繳納的工傷保險費，并自欠繳之日起，按日加收萬分之五的滯納金工地突發(fā)疾病死亡賠償多少錢 ；逾期仍不繳納的，處欠繳數(shù)額1倍以上3倍以下的罰款。

依照本條例規(guī)定應當參加工傷保險而未參加工傷保險的用人單位職工發(fā)生工傷的，由該用人單位按照本條例規(guī)定的工傷保險待遇項目和標準支付費用。用人單位參加工傷保險并補繳應當繳納的工傷保險費、滯納金后，由工傷保險基金和用人單位依照本條例的規(guī)定支付新發(fā)生的費用。

(一)喪葬補助金為6個月的統(tǒng)籌地區(qū)上年度職工月平均工資；(二)供養(yǎng)親屬撫恤金按照職工本人工資的一定比例發(fā)給由因工死亡職工生前提供主要生活來源、無勞動能力的親屬；(三)一次性工亡補助金標準為上一年度全國城鎮(zhèn)居民人均可支配收入的20倍。 《工傷保險條例》 第十五條 職工有下列情形之一的工地突發(fā)疾病死亡賠償多少錢 ，視同工傷：(一)在工作時間和工作崗位工地突發(fā)疾病死亡賠償多少錢 ，突發(fā)疾病死亡或者在48小時之內(nèi)經(jīng)搶救無效死亡的；(二)在搶險救災等維護國家利益、公共利益活動中受到傷害的；(三)職工原在軍隊服役，因戰(zhàn)、因公負傷致殘，已取得革命傷殘軍人證，到用人單位后舊傷復發(fā)的。

工地死亡事故賠償需要賠償喪葬補助金、供養(yǎng)親屬撫恤金和一次性工亡補助金。發(fā)生死亡事故之后計算賠償金額按照《工傷保險條例》進行賠償工地突發(fā)疾病死亡賠償多少錢 ，賠償金按照統(tǒng)籌地區(qū)工地突發(fā)疾病死亡賠償多少錢 的標準計算。