從法律上來講兩次工傷都是十級怎么處理 ，勞動者在同一個用人單位兩次受傷兩次工傷都是十級怎么處理 ，經工傷認定都為工傷兩次工傷都是十級怎么處理 的兩次工傷都是十級怎么處理 ，可以索賠兩次兩次工傷都是十級怎么處理 ，但解除或者終止勞動合同后的一次性傷殘就業補助金和醫療補助金只能按最高傷殘級別計算。即按照工傷保險條例，按照最高一次工傷等級賠償即可。

如果幾項傷殘等級不同兩次工傷都是十級怎么處理 ，以重者定級;如果兩項及以上等級相同，最多晉升一級。也就是說，在有兩處以上多處損傷的時候，傷殘等級不同，以最高等級定級并計算賠償數額;兩處以上等級相同的，最多可以晉升一級。比如一處六級，一處九級，以六級定級。兩處都是九級，以八級定殘。具體還要根據個案情況。

賠償金額的計算公式：

1、醫療費的計算公式

醫療費賠償金額=醫療費+醫藥費+住院費+其兩次工傷都是十級怎么處理 他費用

2、誤工費的計算公式

誤工費賠償金額=誤工收入(天/月/年)×誤工時間

3、護理費的計算公式

護理費賠償金額=按誤工標準計算或按交通事故發生地護工同等級別護理報酬標準×護理天數

4、交通費的計算公式

交通費賠償金額=實際收發的交通費用

5、住宿費的計算公式

住宿費賠償金額=國家機關一般工作人員出差住宿標準×住宿天數

6、住院伙食補助費的計算公式

住院伙食補助費賠償金額=國家機關一般工作人員出差伙食補助標準×住院天數

7、營養費的計算公式

營養費賠償金額=醫療機構酌情建議的數額

8、殘疾賠償金的計算公式

(1)受害人在60歲以下

殘疾賠償金=受訴法院所在地上一年度城鎮居民人均可支配收入或者農村居民人均純收入×20年×傷殘賠償指數

(2)受害人在60-74之間

殘疾賠償金=受訴法院所在地一年度城鎮居民人均可支配收入或者農村居民人均純收入×[20年-(受害人實際年齡-60歲)]×傷殘賠償指數

(3)受害人在75歲以上

殘疾賠償金=受訴法院所在地一年度城鎮居民人均可支配收入或者農村居民人均純收入×5年*傷殘賠償指數

一次性傷殘補助金：

1、十級傷殘，一次性傷殘補助金為7個月本人工資。

2、本人工資，是指工傷職工因工作遭受事故傷害或者患職業病前12個月平均月繳費工資。本人工資高于統籌地區職工平均工資300%的，按照統籌地區職工平均工資的300%計算;本人工資低于統籌地區職工平均工資60%的，按照統籌地區職工平均工資的60%計算。

3、

法律依據：《工傷保險條例》第三十七條、第六十四條。

二、一次性工傷醫療補助金和一次性傷殘就業補助金

1、十級傷殘解除勞動關系可以享受一次性工傷醫療補助金和一次性傷殘就業補助金;

2、具體標準參照各省市實施《工傷保險條例》辦法的具體規定。

3、法律依據《工傷保險條例》第三十七條。

單位繳納工傷保險的，由工傷保險基金支付

第一、

二、

三、六項以及第七項中的一次性工傷醫療補助金，單位支付

第四、五項以及第七項中的一次性傷殘補助金。單位沒有繳納工傷保險費的，支付以上全部七項工傷保險待遇。

受了兩次工傷都是十級只能享受一次十級傷殘兩次工傷都是十級怎么處理 的工傷待遇。

人力資源社會保障部關于執行《工傷保險條例》若干問題的意見

十、職工在同一用人單位連續工作期間多次發生工傷的兩次工傷都是十級怎么處理 ，符合《條例》第三十六、第三十七條規定領取相關待遇時，按照其在同一用人單位發生工傷的最高傷殘級別，計發一次性傷殘就業補助金和一次性工傷醫療補助金。

到勞動鑒定委員會申請傷殘等級合并晉升兩次工傷都是十級怎么處理 ，最后根據晉升后兩次工傷都是十級怎么處理 的傷殘等級支付工傷賠償金。

根據《勞動能力鑒定職工工傷與職業病致殘等級》GB/T16180-2014

4.2晉級原則

晉級原則

對于同一器官或系統多處損傷兩次工傷都是十級怎么處理 ，或一個以上器官不同部位同時受到損傷者，應先對單項傷殘程度進行鑒定。如果幾項傷殘等級不同，以重者定級;如果兩項及以上等級相同，最多晉升一級。

4.3對原有傷殘及合并癥兩次工傷都是十級怎么處理 的處理

在勞動能力鑒定過程中，工傷或職業病后出現合并癥，其致殘等級的評定以

鑒定時實際的致殘結局為依據。

如受工傷損害的器官原有傷殘或疾病史，即兩次工傷都是十級怎么處理 ：單個或雙器官(如雙眼、四肢、腎臟)或系統損傷，本次鑒定時應檢查本次傷情是否加重原有傷殘，如若加重原有傷殘，鑒定時按事實的致殘結局為依據;若本次傷情輕于原有傷殘，鑒定時則按本次傷情致殘結局為依據。

對原有傷殘的處理適用于初次或再次鑒定，復查鑒定不適用于本規則。