企業發生職工工傷賠償會計處理 了工傷事故，首先應根據工傷賠償協議對工傷人員先行進行賠償。如果公司為員工投了工傷賠償，因此對職工職工工傷賠償會計處理 的賠償應由保險公司賠償的，應計入其職工工傷賠償會計處理 他應收款科目，待收到保險公司賠償后，再沖其職工工傷賠償會計處理 他應收款。會計處理：

1、發生工傷事故，對職工進行賠償：

借：管理費用（公司負擔部分）

借：其他應收款（保險公司承擔部分）

借：其他應收款（責任人承擔部分——如果有的話）

貸：庫存現金

2、保險公司支付保險賠償

借：銀行存款

貸：其他應收款（保險公司承擔部分）

企業職工工傷賠付如何進行賬務處理職工工傷賠償會計處理 ？

一、如果職工工傷賠償會計處理 你單位為職工上保險了，帳務處理如下職工工傷賠償會計處理 ：

1、發生工傷事故后，向職工墊付醫藥費：

借：其他應收款--保險公司或社保

貸：現金(或銀行存款)

2、保險公司或社保賠付公司墊付職工工傷賠償會計處理 的藥費時(如果全額賠付)

借：銀行存款或現金

貸：其他應收款--保險公司或社保

3、如果不是全額賠付

借：銀行存款

管理費用或應付福利費(公司負擔部分)

貸：其他應收款--保險公司或社保

注：內資企業公司負擔的藥費計入“應付福利費”科目;外資企業公司負擔的藥費計入“管理費用--福利費”科目。

二、如果職工工傷賠償會計處理 你單位沒上保險，全額報銷工人的藥費時

借：管理費用(或應付福利費)

貸：銀行存款

注：內資企業計入“應付福利費”科目;外資企業計入“管理費用--福利費”科目。

法律分析：一、企業賠給職工的工傷賠償可以通過營業外支出科目核算。

二、具體賬務處理是：

1、發生工傷事故后職工工傷賠償會計處理 ，向職工墊付醫藥費：

借：其職工工傷賠償會計處理 他應收款--保險公司或社保

貸：現金(或銀行存款)

2、保險公司或社保賠付公司墊付的藥費時(如果全額賠付)：

借：銀行存款或現金

貸：其他應收款--保險公司或社保

3、如果是企業支付的費用：

借：營業外支出-工傷賠償

貸：銀行存款或現金

法律依據：《工傷保險條例》 第二十條 社會保險行政部門應當自受理工傷認定申請之日起60日內作出工傷認定的決定職工工傷賠償會計處理 ，并書面通知申請工傷認定的職工或者其近親屬和該職工所在單位。社會保險行政部門對受理的事實清楚、權利義務明確的工傷認定申請，應當在15日內作出工傷認定的決定。作出工傷認定決定需要以司法機關或者有關行政主管部門的結論為依據的，在司法機關或者有關行政主管部門尚未作出結論期間，作出工傷認定決定的時限中止。社會保險行政部門工作人員與工傷認定申請人有利害關系的，應當回避。

企業發生職工工傷賠償會計處理 了 工傷事故 職工工傷賠償會計處理 ，首先應根據 工傷賠償協議 對工傷人員先行進行賠償。由于貴公司為員工投了工傷賠償，因此對職工的賠償應由保險公司賠償的，應計入其職工工傷賠償會計處理 他應收款科目，待收到保險公司賠償后，再沖其他應收款。會計處理職工工傷賠償會計處理 ： 1、發生工傷事故，對職工進行賠償： 借：管理費用（公司負擔部分） 借：其他應收款（保險公司承擔部分） 借：其他應收款（責任人承擔部分——如果有的話） 貸：庫存現金 2、保險公司支付保險賠償 借：銀行存款 貸：其他應收款（保險公司承擔部分）