法律分析：失業賠償金一般根據勞動者在用人單位的工作年限和工資標準來計算具體金額。公式為:經濟補償金=工作年限×月工資工作年限的計算標準是:經濟補償按勞動者在本單位的工作年限,每滿一年支付一個月工資的標準向勞動者支付。失業保險金最長可以領取24個月。終止勞動合同失業保險待遇損失怎么計算 ，職工被用人單位解除勞動合同，職工被用人單位開除、除名和辭退的，用人單位違法或違反勞動合同導致職工辭職。出現上述情形造成職工失業的，職工有權申領失業保險金。失業人員失業前用人單位和本人累計繳費滿一年不足五年的，領取失業保險金的期限最長為十二個月失業保險待遇損失怎么計算 ；累計繳費滿五年不足十年的，領取失業保險金的期限最長為十八個月失業保險待遇損失怎么計算 ；累計繳費十年以上的，領取失業保險金的期限最長為二十四個月。重新就業后，再次失業的，繳費時間重新計算，領取失業保險金的期限與前次失業應當領取而尚未領取的失業保險金的期限合并計算，最長不超過二十四個月。

法律依據：《中華人民共和國社會保險法》

第四十五條 失業人員符合下列條件的，從失業保險基金中領取失業保險金：（一）失業前用人單位和本人已經繳納失業保險費滿一年的；（二）非因本人意愿中斷就業的；（三）已經進行失業登記，并有求職要求的。

第四十六條 失業人員失業前用人單位和本人累計繳費滿一年不足五年的，領取失業保險金的期限最長為十二個月；累計繳費滿五年不足十年的，領取失業保險金的期限最長為十八個月；累計繳費十年以上的，領取失業保險金的期限最長為二十四個月。重新就業后，再次失業的，繳費時間重新計算，領取失業保險金的期限與前次失業應當領取而尚未領取的失業保險金的期限合并計算，最長不超過二十四個月。

失業保險金失業保險待遇損失怎么計算 的計算公式是：失業保險金=當地失業保險金每月發放標準×失業保險金領取期限失業保險待遇損失怎么計算 ；繳滿一年領一個月失業保險待遇損失怎么計算 ，繳費滿一年不足五年的失業保險待遇損失怎么計算 ，最多領12個月。繳滿5年不足10年的最多領18個月。累計繳滿10年失業保險待遇損失怎么計算 ，最多領24個月。

【法律依據】

《失業保險條例》第六條

城鎮企業事業單位按照本單位工資總額的百分之二繳納失業保險費。城鎮企業事業單位職工按照本人工資的百分之一繳納失業保險費。城鎮企業事業單位招用的農民合同制工人本人不繳納失業保險費。

失業保險金的計算公式為失業保險待遇損失怎么計算 ：失業保險金等于保險金領取期限乘保險金月發放標準。根據相關法律法規規定失業保險待遇損失怎么計算 ，保險金的領取期限有十二個月、十八個月、二十四個月不等失業保險待遇損失怎么計算 ，期限的長短由繳費的時間來進行相應的確定；保險金的月發放標準則需參照當地的具體情況。失業保險金制度是國家給予國民的一項福利。