九級工傷賠償標準計算方式：

一次性傷殘補助金九級傷殘=本人工資×9個月勞動合同期滿終止義務(wù)兵九級傷殘賠償多少錢 ，或者職工本人提出解除勞動合同義務(wù)兵九級傷殘賠償多少錢 的，由工傷保險基金支付一次性工傷醫(yī)療補助金,用人單位支付一次性傷殘就業(yè)補助金。具體標準由省、自治區(qū)、直轄市人民政府規(guī)定。工亡待遇標準

1、喪葬補助金=統(tǒng)籌地區(qū)上年度職工月平均工資×6個月。

2、一次性工亡補助金=為上一年度全國城鎮(zhèn)居民人均可支配收入的20倍

3、供養(yǎng)親屬撫恤金標準配偶=工傷職工生前本人工資×40%，其義務(wù)兵九級傷殘賠償多少錢 他親屬=工傷職工生前本人工資×30%傷殘職工在停工留薪期內(nèi)因工傷導(dǎo)致死亡的，其直系親屬享受本條第一款規(guī)定的待遇。一級至四級傷殘職工在停工留薪期滿后死亡的，其直系親屬可以享受本條第一款規(guī)定的待遇。

法律分析：傷殘鑒定9級賠償一般要多少錢要根據(jù)具體情況而定義務(wù)兵九級傷殘賠償多少錢 ，九級傷殘為9個月的本人工資。醫(yī)療費計算公式醫(yī)療費賠償金=診療金額+藥品金額+住院服務(wù)費金額+后續(xù)醫(yī)療費交通食宿費。勞動、聘用合同期滿終止義務(wù)兵九級傷殘賠償多少錢 ，或者職工本人提出解除勞動、聘用合同的，由工傷保險基金支付一次性工傷醫(yī)療補助金，由用人單位支付一次性傷殘就業(yè)補助金。一次性工傷醫(yī)療補助金和一次性傷殘就業(yè)補助金的具體標準由省、自治區(qū)、直轄市人民政府規(guī)定。法律依據(jù)：《中華人民共和國工傷保險條例》第三十七條職工因工致殘被鑒定為七級至十級傷殘的，享受以下待遇：(一)從工傷保險基金按傷殘等級支付一次性傷殘補助金，標準為：七級傷殘為13個月的本人工資，八級傷殘為11個月的本人工資，九級傷殘為9個月的本人工資，十級傷殘為7個月的本人工資;(二)勞動、聘用合同期滿終止，或者職工本人提出解除勞動、聘用合同的，由工傷保險基金支付一次性工傷醫(yī)療補助金，由用人單位支付一次性傷殘就業(yè)補助金。一次性工傷醫(yī)療補助金和一次性傷殘就業(yè)補助金的具體標準由省、自治區(qū)、直轄市人民政府規(guī)定。

1、九級傷殘義務(wù)兵九級傷殘賠償多少錢 ，一次性傷殘補助金為9個月本人工資。

2、本人工資，是指工傷職工因工作遭受事故傷害或者患職業(yè)病前12個月平均月繳費工資。本人工資高于統(tǒng)籌地區(qū)職工平均工資300%義務(wù)兵九級傷殘賠償多少錢 的，按照統(tǒng)籌地區(qū)職工平均工資義務(wù)兵九級傷殘賠償多少錢 的300%計算;本人工資低于統(tǒng)籌地區(qū)職工平均工資60%的，按照統(tǒng)籌地區(qū)職工平均工資的60%計算。另外，需要看戶口性質(zhì)，責任、年齡大小，如果城市戶口，對方全責，年齡不大于60周歲，一般20萬左右。

傷殘鑒定9級賠償一般要多少錢要根據(jù)具體情況而定義務(wù)兵九級傷殘賠償多少錢 ，九級傷殘為9個月義務(wù)兵九級傷殘賠償多少錢 的本人工資。

醫(yī)療費計算公式醫(yī)療費賠償金=診療金額+藥品金額+住院服務(wù)費金額+后續(xù)醫(yī)療費交通食宿費

交通食宿費金額=交通費+住宿費+伙食費=單位職工出差交通費標準乘以往返次數(shù)乘以人數(shù)+單位職工出差食宿費標準乘以天數(shù)乘以人數(shù)+單位職工因工出差伙食費標準乘以天數(shù)乘以人數(shù)住院伙食費

住院伙食補助費賠償金額=因工出差伙食補助標準(元、人、日)乘以70%乘以人數(shù)乘以天數(shù)輔助器具費計算公式輔助器具費賠償金額=普通適用器具的合理費用乘以器具數(shù)量

停工留薪期間的工資福利=工傷職工受傷前的月工資福利待遇乘以醫(yī)療期

護理費=護理人收入(護理人有收入的按誤工費的規(guī)定計算，參照當?shù)赝壸o工勞務(wù)報酬計算)乘以護理人數(shù)(原則上為一人，如需多人照顧，醫(yī)院或鑒定機構(gòu)應(yīng)明確指出須多人照顧)乘以護理期限(計算到評殘時為止)評殘后:護理費賠償金額有三種情況：1，進食2，翻身3，大小便4穿衣洗漱5，自義務(wù)兵九級傷殘賠償多少錢 我移動

法律依據(jù):

《工傷保險條例》 第三十七 條職工因工致殘被鑒定為七級至十級傷殘的，享受以下待遇：

(一)從工傷保險基金按傷殘等級支付一次性傷殘補助金，標準為：七級傷殘為13個月的本人工資，八級傷殘為11個月的本人工資，九級傷殘為9個月的本人工資，十級傷殘為7個月的本人工資;

(二)勞動、聘用合同期滿終止，或者職工本人提出解除勞動、聘用合同的，由工傷保險基金支付一次性工傷醫(yī)療補助金，由用人單位支付一次性傷殘就業(yè)補助金。一次性工傷醫(yī)療補助金和一次性傷殘就業(yè)補助金的具體標準由省、自治區(qū)、直轄市人民政府規(guī)定。